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お問い合わせ番号:474183 最終確認日:2025年07月09日
人事部:HRビジネスパートナー
オリックス生命保険株式会社
お問い合わせ番号:474183 最終確認日:2025年07月09日
募集内容
業務内容 |
◆ビジネスパートナーチームは人事的な各種情報、ニーズ等集約の窓口となり、人事面で各部門のミッション達成を支援していくという役割と採用業務の役割を担っています。 ◆ビジネスパートナーチームは人事的な各種情報、ニーズ等集約の窓口となり、人事面で各部門のミッション達成を支援していくという役割と採用業務の役割を担っています。 変更の範囲:有 ※将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。 |
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必要な経験 |
【どちらかの経験をお持ちの方】 ◆人事領域※業務経験3年以上 ◆戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクトでの経験3年以上 ※人事異動/人員計画策定/人事制度企画/ 中途採用(部門折衝含)/人事制度運用/労務等の経験を想定しています。 |
【どちらかの経験をお持ちの方】 ◆人事領域※業務経験3年以上 ◆戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクトでの経験3年以上 ※人事異動/人員計画策定/人事制度企画/ 中途採用(部門折衝含)/人事制度運用/労務等の経験を想定しています。 |
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学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
変更の範囲 有 ※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
600 ~ 1100 万円
月給 28 ~ 48万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 35時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制、連続休暇制度(有給消化) |
手当・福利厚生 |
企業年金基金、従業員持株会、屋内全面禁煙等 オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)、自分磨き制度 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
変更の範囲 有 ※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
600 ~ 1100 万円
月給 28 ~ 48万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 35時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制、連続休暇制度(有給消化) |
手当・福利厚生 |
企業年金基金、従業員持株会、屋内全面禁煙等 オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)、自分磨き制度 |
保険 |
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企業情報
企業名 | オリックス生命保険株式会社 | |||||||||
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事業内容 |
代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業 ―募集代理店数― 合計 :5,199店 法人代理店:4,266店、個人代理店:933店 ※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。 ※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。 片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。 |
代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業 ―募集代理店数― 合計:5,199店 法人代理店:4,266店、個人代理店:933店 ※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。 ※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。 片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。 |
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設立年月日 | 1991年 4月12日 | |||||||||
資本金 | 590億円 | |||||||||
従業員数 | 2,201名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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