お問い合わせ番号：472032　最終確認日：2025年03月28日

インフラエンジニア（PM/PL/TL候補）【東証プライム上場企業グループ/スーパーフルフレックス】

社名非公開

お問い合わせ番号：472032　最終確認日：2025年03月28日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■IaaS案件拡大のリーダー候補■
・AWS、Microsoft Azure、OCIのクラウドサービスにて、クラウドリフト&シフト案件などのインフラ設計・構築を担当
・クラウド案件対応チームのリーダー/マネージャー候補として活躍
■インフラ(ネットワーク・サーバー)案件を対応するチームリーダー候補、マネージャー候補■
・プロジェクトリーダーとしてチームをマネジメントし、プロジェクトを成功に導き、達成感が得られる
・プランニング段階から設計・構築、アフターフォローまで一貫して携わり、プロダクトフリーで様々な技術に触れる機会あり
■インフラ(ネットワーク,サーバー)案件のプレ、提案、要件定義に対応できるプリセールスエンジニア候補■
・顧客と会話し、課題解決に向けて最適な機器やソリューションを提案
・新技術や未経験のプロダクト、領域のノウハウを身につけることができ、自ら選定したプロダクトを顧客に提供
■ソリューションサービス開発に向けたサービスエンジニア候補■
・新事業や新規ITソリューションサービスの企画・開発推進を担当し、自らが企画・開発したサービスが事業化される達成感が得られる
【アピールポイント】・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer　　　　　 ・11年連続増収増益を継続中
・大手企業との取引が9割、上流工程や最新技術の案件多数　　・管理職（技術またはライン）のポジションを期待します
【クレスコDT 技術ブログ】：https://biz.cresco-dt.co.jp/blog

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【経験/スキル】
・ITインフラ(企画、プリセールス、構築、運用)での経験(3年以上)
・システムインテグレーターでの業務経験(プライム、一次、二次請け問わず)

【求める人物像】
・指示待ちではなく自ら考え、先頭に立って推進できる。
・チャレンジを楽しめる、目標達成への意欲が高い。
・柔軟な思考、発想力がある。
・チームを纏めてリーダーとして対応する意欲がある。
・課題解決への意欲が高い。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 神奈川県
変更の範囲 有
変更あり 会社の定める勤務地 ※2024年10月に本社を移転しました。
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 560 ～ 700 万円
月給 30.3万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
創立記念日(5/1)、年次有給休暇、有給休暇取得奨励制度(毎月3連休を作る形で会社側で設定。2023年度：8日)、時間単位年休、産後パパ育休、育児休業（2回まで分割取得可能）、介護休業、看護休暇、特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他）、Anniversary休暇
手当・福利厚生
ベネフィットステーション（宿泊施設や飲食店、レジャー施設、e-learning、育児・介護サービス等）、定期健康診断・人間ドックの受診料補助、社員健康管理支援、保養所、服装自由、クラブ・コミュニティ活動、スーパーフルフレックス制度、在宅勤務制度、フルフィリングライフの日（ノー残業デー）、社員旅行、資格取得奨励制度（資格のレベルに応じて5～20万円の取得奨励金を支給）、退職金制度、社員表彰制度、失効年休積立制度、社員持株会、共済会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 神奈川県
変更の範囲 有
変更あり 会社の定める勤務地 ※2024年10月に本社を移転しました。
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 560 ～ 700 万円
月給 30.3万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
創立記念日(5/1)、年次有給休暇、有給休暇取得奨励制度(毎月3連休を作る形で会社側で設定。2023年度：8日)、時間単位年休、産後パパ育休、育児休業（2回まで分割取得可能）、介護休業、看護休暇、特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他）、Anniversary休暇
手当・福利厚生
ベネフィットステーション（宿泊施設や飲食店、レジャー施設、e-learning、育児・介護サービス等）、定期健康診断・人間ドックの受診料補助、社員健康管理支援、保養所、服装自由、クラブ・コミュニティ活動、スーパーフルフレックス制度、在宅勤務制度、フルフィリングライフの日（ノー残業デー）、社員旅行、資格取得奨励制度（資格のレベルに応じて5～20万円の取得奨励金を支給）、退職金制度、社員表彰制度、失効年休積立制度、社員持株会、共済会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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