お問い合わせ番号：471611　最終確認日：2025年04月01日

大手ネット証券PJのPMO【プライム案件（上流に特化）／フルリモート勤務／PMO未経験も可】

社名非公開

お問い合わせ番号：471611　最終確認日：2025年04月01日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【プロジェクト概要】プライム案件で開発より上流工程をされたい方向けのポジションです。
新規口座開設数が業界最多を誇るネット証券大手での開発プロジェクトになります。
口座数増加に伴う追加開発、新規サービス開始に伴う追加開発など、開発領域は多岐にわたります。
実装自体は、トラストシステムを含めた別ベンダー（大手SIer）が実施しますので、本ポジションでは上流工程に特化しております。
【プロジェクト特徴】プライム案件かつ顧客の中でも弊社が最大規模の開発パートナーとなっています。
そのため、深い立ち位置で上流工程に携わることが出来るのが特徴です。同社屈指の重要PJでもあり、全社で最大限にバックアップいたします。
【プロジェクト期間】基本的には年単位での長期のプロジェクトとなります。
【技術環境】言語：Java、C、C++　DB：Oracle、SQLServer　OS：Windows、Linux
【担当フェーズ】顧客へのコンサルテーションおよび提案活動、要件分析等、システム化の方向性を明確にし、開発への橋渡しすることができる方を求めております。若手の方は、先輩社員サポートのもと
スキルアップして徐々に業務範囲を広げていただきます。顧客折衝やベンダーコントロールが主となるため、将来的にマネジメントスキルを伸ばしたい方を求めております。
【勤務地】基本的にはフルリモートワークでの勤務となります。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ◆以下の要件を満たす方
・調整力、コミュニケーション能力
・Javaのソースコードが自力で読める方

★働き方についての補足★
産休育休から復帰して、小さなお子さんを持ちながら、活躍している女性社員もおります。男性女性関わらず、保育園の送り迎えで中抜けしたり、お子様の対応で急遽のお休みなどは柔軟に対応可能です。
お休みの際は、業務はチームメンバーでフォローします。
ただし、別日で対応する等、ご自身でもリカバリーはする必要はございます。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の労働条件は変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 700 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 29時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始、夏期、特別休暇　 年間休日122日 有給休暇（３ヶ月継続勤務しかつ８割以上出勤した場合付与）：初回10日、最大20日
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
住宅手当：家賃5万円以上10万円未満の場合：毎月4.3万円、家賃10万円以上の場合：毎月4.8万円※名義が異なっても可・住宅ローン含む 家族手当（配偶者＋月1万円、中学卒業までの子＋月5千円/人） 定期健康診断、住宅手当、住宅ローン手当、家族手当、 各地リゾートホテルと提携、各種サークル活動（会社が費用負担します） 階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担です）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の労働条件は変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 700 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 29時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始、夏期、特別休暇　 年間休日122日 有給休暇（３ヶ月継続勤務しかつ８割以上出勤した場合付与）：初回10日、最大20日
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
住宅手当：家賃5万円以上10万円未満の場合：毎月4.3万円、家賃10万円以上の場合：毎月4.8万円※名義が異なっても可・住宅ローン含む 家族手当（配偶者＋月1万円、中学卒業までの子＋月5千円/人） 定期健康診断、住宅手当、住宅ローン手当、家族手当、 各地リゾートホテルと提携、各種サークル活動（会社が費用負担します） 階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担です）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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