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お問い合わせ番号:465983 最終確認日:2025年02月18日
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株式会社TWOSTONE&Sons
お問い合わせ番号:465983 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
~システムエンジニアとして、クライアントの課題解決を行います。~ ■業務内容: 大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。 ■案件例 :・大規模システムにおけるUI及び業務改善 ・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 ・システムパッケージカスタマイズ開発 ■主な業界:・金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ※入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
【必要な経験】※下記すべて必須 ・何らかの開発経験1年以上 (Java、PHP、C#、Python、Ruby等) ・主体的に対応出来る 《東証グロース上場・直近5年で売上高約1000%以上の成長企業》 同社は、ITエンジニアにはキャリア開発の機会と安心して就業できる機会を提供し、そのITエンジニアのリソースを、従来の雇用形態に捉われない様々な形で ITサービスの開発力不足に悩む企業に提供することで、国内におけるITエンジニアの人材不足を解決するソリューションを提供しております。 ITエンジニアの働き方の自由の実現、選択肢の拡大と価値向上を実現し、1人1人の ITエンジニアがエンジニアの働き方を楽しめる環境を実行するために採用強化しています。 |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の条件に変更はございません。 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
勤務地2 大阪府 大阪市 北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 420 ~ 600 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 15時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆ハッピーウエディング休暇 ◆エマージェンシー休暇 |
手当・福利厚生 |
ご近所手当(家賃補助/2駅以内に居住の方に月3万円支給)/インフルエンザ予防接種支援/リファラル制度/ベビーシッター育児支援割引券/クラブ活動支援/副業可能(※競合する事業は除く)/ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の条件に変更はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
勤務地2 大阪府 大阪市 北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 420 ~ 600 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 15時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆ハッピーウエディング休暇 ◆エマージェンシー休暇 |
手当・福利厚生 |
ご近所手当(家賃補助/2駅以内に居住の方に月3万円支給)/インフルエンザ予防接種支援/リファラル制度/ベビーシッター育児支援割引券/クラブ活動支援/副業可能(※競合する事業は除く)/ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度) |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
「IT」を活用した様々なサービスを展開しております。 ◆エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス ◆福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス ◆ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア ◆プログラミングスクール ◆オンラインリクルーティングサービス ※世界中のエンジニアにリーチが可能なソーシャル採用を実現するサービスです。 ※その他多数 |
||||
設立年月日 | 2013年10月 2日 | ||||
資本金 | 10億3821万7000円 | ||||
従業員数 | 63名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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