お問い合わせ番号：465920　最終確認日：2025年02月18日

DXコンサルタント

社名非公開

お問い合わせ番号：465920　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆企業の経営層や事業部門と直接タッチし、デジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援します。
業務プロセスやシステムだけでなくビジネスモデルまで踏み込むチャレンジングな仕事が揃っています。
まずは、大手小売店様のデジタル変革プロジェクトにアサイン予定です。
各店舗が保有する顧客データを活用して新しい顧客体験を生み出す取り組みを進めています。
ウルシステムズは常務取締役と相対してプロジェクト化に向けた企画、取締役会向けの上申資料作成、プロジェクト実行支援(PMO)などを担います。今後は、デジタル人材の確保に向けた専門会社を設立などにも関わる予定です。

【所属社員】
コンサルタントはすべて「元エンジニア」であり、大手SIer、コンサルティングファーム、事業会社から同社ビジョンに共感し入社されています。
【実際の案件内容／案件事例】
・全社IT戦略：次世代プロダクトにおけるアーキテクト検討・プロジェクト管理・IT組織検討、情報システム部内新規プロジェクト立ち上げ支援
・超上流　　：新規プロダクトの企画～実行支援（ＰＭＯ）、大規模基幹システム刷新の際のプロジェクトマネジメント及び先端技術活用支援
・技術支援　：建設メーカー大規模IoT基盤構築の際の独自FWの作成、他内製支援やアジャイル導入・PoC　等
※クライアントは大手企業や業界をリードする優良企業です。　例）マツダ、三井不動産、電通、博報堂、JT、KDDI 等

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が2年以上あること。
※開発言語は不問
※要件定義およびアジャイル開発の経験は必要ありません。


【ウルシステムズの強み】
・IT戦略支援（PMO含む）に特化した企業である事
※PKG導入やインフラ支援等の案件も支援している企業様もありますが、得意領域を絞ることにより強みを分かりやすくし、事業を展開されています。
・ほとんど自社の社員のみで事業運営を行っている事
「コンサルティングが出来るエンジニア」「システム開発のノウハウ」を売りにしている為、パートナーをほとんど使わず自社社員のみで事業運営をしています。
その為引き合いはあるものの人員が足らず案件を逃す事もありますが、コンサルティングのクオリティを下げないという経営判断をされています。

⇒結果、継続受注率が非常に高くクライアントから信頼され、継続的に事業成長をしています。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 532 ～ 1334 万円
月給 35 ～ 89万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制　◆リフレッシュ休暇　◆有給休暇：入社月によって2～20日付与（最大が4月入社で20日、 最小が3月入社で2日）その後、毎年4月1日に20日付与（前年度出勤率80％以上の条件あり）。有給休暇残は、翌年1年間繰越しできます。
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
＿ ◆従業員持株会制度　◆各種社会保険完備　◆団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度　◆能力開発補助制度　
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 532 ～ 1334 万円
月給 35 ～ 89万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制　◆リフレッシュ休暇　◆有給休暇：入社月によって2～20日付与（最大が4月入社で20日、 最小が3月入社で2日）その後、毎年4月1日に20日付与（前年度出勤率80％以上の条件あり）。有給休暇残は、翌年1年間繰越しできます。
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
＿ ◆従業員持株会制度　◆各種社会保険完備　◆団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度　◆能力開発補助制度　
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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