お問い合わせ番号：460473　最終確認日：2026年04月03日

※名古屋※インフラエンジニア

株式会社HAL

お問い合わせ番号：460473　最終確認日：2026年04月03日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】　　：エンドユーザー・大手SIerからの案件をメインに幅広いプロジェクトをご担当いただきます。【担当フェーズ】：ご経験に応じて、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。現状お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。入社直後または一定期間後に、リーダーとしてマネジメントをお任せすることを想定しています。【案件例】　　　：大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン）メールサーバー構築（Linux）、Oracleバージョンアップ対応（Oracle）【業務内容】：エンドユーザー・大手SIerからの案件をメインに幅広いプロジェクトをご担当いただきます。【担当フェーズ】：ご経験に応じて、基本設計書の作成／改良、詳細設計書の作成／改良、開発のいずれかをお任せします。現状お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。入社直後または一定期間後に、リーダーとしてマネジメントをお任せすることを想定しています。【案件例】：大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン）メールサーバー構築（Linux）、Oracleバージョンアップ対応（Oracle）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・インフラエンジニアとしての実務経験運用、監視のみでも歓迎です。（サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベース　等）【フォロー体制】 OJT、オンライン講座、業務後研修などしっかりフォローいたします。 10年以上のSE、PM経験のある技術講師が在籍しており、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポート実施。	・インフラエンジニアとしての実務経験運用、監視のみでも歓迎です。（サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベース等）【フォロー体制】 OJT、オンライン講座、業務後研修などしっかりフォローいたします。 10年以上のSE、PM経験のある技術講師が在籍しており、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポート実施。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【会社の特徴】＼数字でわかる！会社のすごさ／ ◎中途入社者の99％が年収UP 　スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから　ほぼ全員が年収アップを実現しています。　「前職の年収から100万円以上アップした」　という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 　業界の中でもかなりの高水準の還元率。　担当プロジェクトの単価から　給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。　モチベーションは上々！　期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属　やりたいことをできるのが一番！　希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。　会社都合で押し付けることは一切ありません。　☆残業月10〜20時間　★有休消化率80％　☆年間休日120日　★豊富な研修制度＼数字でわかる！会社のすごさ／ ◎中途入社者の99％が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているからほぼ全員が年収アップを実現しています。「前職の年収から100万円以上アップした」という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。担当プロジェクトの単価から給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。モチベーションは上々！期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属やりたいことをできるのが一番！希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。会社都合で押し付けることは一切ありません。 ☆残業月10〜20時間 ★有休消化率80％ ☆年間休日120日 ★豊富な研修制度【プロジェクト例】【インフラ実績】・損保データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS) ・電気メーカー環境構築（AWS,Lambda,TypeScript) ・流通業ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper）・官公庁基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1）・銀行都銀向けサーバー構築（AWS,Linux）・旅行業基盤運用保守（AWSCloudFormation）　上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。　会社からの案件おしつけはなく、　希望の条件をヒアリングしてから　プロジェクトをご紹介いたします！＼幅広い年齢層が活躍中／　20代から52代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！　社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。　“OFF”は思いっきり楽しむ。　そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。【インフラ実績】・損保データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS) ・電気メーカー環境構築（AWS,Lambda,TypeScript) ・流通業ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper）・官公庁基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1）・銀行都銀向けサーバー構築（AWS,Linux）・旅行業基盤運用保守（AWSCloudFormation）上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。会社からの案件おしつけはなく、希望の条件をヒアリングしてからプロジェクトをご紹介いたします！＼幅広い年齢層が活躍中／ 20代から52代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。 “OFF”は思いっきり楽しむ。そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※条件面の変更なし
勤務地	勤務地1 愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 850 万円月給 25 ～ 80万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年収433万円(25歳) 、年収688万円(30歳)、年収870万円(32歳)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、介護休暇制度　※プロジェクトにより変動あり年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、介護休暇制度　※プロジェクトにより変動あり
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当時間外残業手当関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、社員紹介制度（経験者を紹介し、入社3ヶ月経過した後に30万円を支給）社員持株制度（株式上場達成時にストックオプション権利付与予定）、資格支援制度（IT関連資格合格時5万円まで受験料支給）時間外残業手当関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、社員紹介制度（経験者を紹介し、入社3ヶ月経過した後に30万円を支給）社員持株制度（株式上場達成時にストックオプション権利付与予定）、資格支援制度（IT関連資格合格時5万円まで受験料支給）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※条件面の変更なし
勤務地	勤務地1 愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 350 ～ 850 万円月給 25 ～ 80万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年収433万円(25歳) 、年収688万円(30歳)、年収870万円(32歳)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、介護休暇制度　※プロジェクトにより変動あり年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、介護休暇制度　※プロジェクトにより変動あり
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当時間外残業手当関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、社員紹介制度（経験者を紹介し、入社3ヶ月経過した後に30万円を支給）社員持株制度（株式上場達成時にストックオプション権利付与予定）、資格支援制度（IT関連資格合格時5万円まで受験料支給）時間外残業手当関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、社員紹介制度（経験者を紹介し、入社3ヶ月経過した後に30万円を支給）社員持株制度（株式上場達成時にストックオプション権利付与予定）、資格支援制度（IT関連資格合格時5万円まで受験料支給）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社HAL
企業HP	https://www.hal21.co.jp/
本社所在地	〒1500012 東京都千代田区丸の内 2丁目6番1号丸の内パークビルディング6階
事業内容	・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング・コンピュータシステム構築請負業務・ネットワーク設計、構築、運用・サーバー設計、構築、運用業務・コンピュータシステム運用管理業務・ERP導入コンサルティング業務・エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)	・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング・コンピュータシステム構築請負業務・ネットワーク設計、構築、運用・サーバー設計、構築、運用業務・コンピュータシステム運用管理業務・ERP導入コンサルティング業務・エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
設立年月日	2003年 8月 1日
代表者	寺西信夫
資本金	1000万円
従業員数	1,000名