お問い合わせ番号：459245　最終確認日：2025年02月18日

Webエンジニア【テレワーク可／1人常駐無し／上流・PMを目指す方】

社名非公開

お問い合わせ番号：459245　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】　　：多種多様なWEB系システムの受託開発を担当頂きます。
ITソリューション事業部にてSESサービスにおける大手企業に対するアプリケーション開発支援を担っていただきます。
【案件例】　　　：金融（メガバンク・損保・生保）／大手通信キャリア／大手人材・BPO会社／広告代理店／自動車メーカー
等の開発案件におけるアプリケーション開発エンジニアとして従事していただきます。
【配属方法】　　：基本的にはチーム（平均3-4名）で、一人でアサインすることはありません。
リーダー格の作業管理者がいる中でチームで入っていただき開発・保守・運用業務をお任せします。
【キャリアパス】：プロジェクトマネージャー・受託開発エンジニア（社内開発）・ITコンサルへのキャリアパスも目指せます。
【働き方】　　　　テレワーク比率80%程度（週1-2日出社程度）です。
【配属方法】　　：基本的にはチーム（平均3-4名）で案件に参画します、一人でアサインすることはありません。
リーダー格の管理者がいる中でチームで入っていただき開発・保守・運用業務をお任せします。
【フォロー体制】：基本的にはOJTです。資格取得支援制度・社内勉強会（不定期開催）を活用いただきながら自己研鑽いただきます。
定期的に上長との面談や部会があり、フィードバックを受けながらキャリア構築いただきます。
【スキルアップ】：お客様は業態業種さまざまで案件内容も多種多様なので、経験を活かし向上させることも、新たに幅広い知見・スキルをつむことも出来ます（WEB・AWS・RPAなど）

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・web系システムの開発（PHP、Java等）の開発・保守・運用経験（2年以上）
・基幹系（C# ・C++ ・NET ・COBOL等）の開発・保守・運用経験

【こんな方に向いています】
・Webアプリケーション開発のスキルを得たい
・SES→上流or受託案件へのキャリアステップを目指している
・より財務基盤の安定した企業への就業を目指している
・エンジニアに対するリスペクトがある、理解がある環境での就業を目指している
・ITコンサルタントやPM職へのキャリアアップを志望している
※キャリアアップのフォロー体制・環境はありますが、強制ではないため自ら積極的に学び業務の幅を広げたい方がマッチします
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員 期間の定め：無
試用期間：有/3ヶ月
備考：給与は本採用時と同額※最大6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 432 ～ 550 万円
月給 36 ～ 45万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後/育児休暇、有給休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 期間の定め：無
試用期間：有/3ヶ月
備考：給与は本採用時と同額※最大6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 432 ～ 550 万円
月給 36 ～ 45万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後/育児休暇、有給休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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