インフラエンジニア※運用保守のみでも応募可｜株式会社NBE｜神奈川県/サーバエンジニア（設計・構築）/SIer（独立系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	～運用・保守のみ案件一切なし！微経験からも上流工程にチャレンジできます～ ◆業務内容同社は日立グループの案件を多く保有しております。（案件の70％は日立G）案件は選考や入社後の面談を通じて希望、能力を鑑みて決めていきます。同社は100％チーム常駐で、運用保守のみの案件が無く、微経験でも設計・構築からチャレンジすることができる環境です。多くはWindows、Linux等を用いたサーバー設計・構築となります（一部N/W有）入社後は、内部の社内研修および外部の有料技術研修（会社負担）に参加後、配属を予定しております。 ◆案件例・金融系（営業店システム構築、運用システム統合、勘定系システム切替）・公共系（官公庁へのネットワークシステム、地方自治体へのセキュリティシステムの導入における運用設計） ◆働き方年間休日125日で有給消化率は75％以上。また離職率も4％で技術を身に着けながら長く働けます。充実した福利厚生と研修制度の下、着実に技術をつけていきながら技術力の高いエンジニアになることができます。～運用・保守のみ案件一切なし！微経験からも上流工程にチャレンジできます～ ◆業務内容同社は日立グループの案件を多く保有しております。（案件の70％は日立G）案件は選考や入社後の面談を通じて希望、能力を鑑みて決めていきます。同社は100％チーム常駐で、運用保守のみの案件が無く、微経験でも設計・構築からチャレンジすることができる環境です。多くはWindows、Linux等を用いたサーバー設計・構築となります（一部N/W有）入社後は、内部の社内研修および外部の有料技術研修（会社負担）に参加後、配属を予定しております。 ◆案件例・金融系（営業店システム構築、運用システム統合、勘定系システム切替）・公共系（官公庁へのネットワークシステム、地方自治体へのセキュリティシステムの導入における運用設計） ◆働き方年間休日125日で有給消化率は75％以上。また離職率も4％で技術を身に着けながら長く働けます。充実した福利厚生と研修制度の下、着実に技術をつけていきながら技術力の高いエンジニアになることができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	エンジニア経験１年以上～社員育成への取り組み～・研修制度充実 ①リーダーがメンターとして１か月程度OJTを行います ②週１の定例MTGでなんでも相談できる環境あり ③常駐先はチームで行く！１人でいくことはなく、３～５名の仲間と一緒に常駐します・目標管理制度年に一度、社員の「技術力」「業務力」「マネジメント力・人間力」について自己評価を実施し、次の自己目標を設定する制度です。自己評価の結果は、上司との評価面談に持参し、アドバイスを受け、そこで年度の目標達成度評価と翌年度の目標決定を行います。・自立支援制度資格取得や自己啓発の奨励と促進を行っています。情報処理技術者試験、各種ベンダーの試験、民間団体試験にそれぞれ褒賞金を定め、社員の資格取得意欲を高めています。実績：全社の資格取得率は269％（一人当たり2件以上の資格を獲得しています。）	エンジニア経験１年以上～社員育成への取り組み～・研修制度充実 ①リーダーがメンターとして１か月程度OJTを行います ②週１の定例MTGでなんでも相談できる環境あり ③常駐先はチームで行く！１人でいくことはなく、３～５名の仲間と一緒に常駐します・目標管理制度年に一度、社員の「技術力」「業務力」「マネジメント力・人間力」について自己評価を実施し、次の自己目標を設定する制度です。自己評価の結果は、上司との評価面談に持参し、アドバイスを受け、そこで年度の目標達成度評価と翌年度の目標決定を行います。・自立支援制度資格取得や自己啓発の奨励と促進を行っています。情報処理技術者試験、各種ベンダーの試験、民間団体試験にそれぞれ褒賞金を定め、社員の資格取得意欲を高めています。実績：全社の資格取得率は269％（一人当たり2件以上の資格を獲得しています。）
学歴	不問

業務内容

～運用・保守のみ案件一切なし！微経験からも上流工程にチャレンジできます～
◆業務内容
同社は日立グループの案件を多く保有しております。（案件の70％は日立G）
案件は選考や入社後の面談を通じて希望、能力を鑑みて決めていきます。
同社は100％チーム常駐で、運用保守のみの案件が無く、微経験でも設計・構築からチャレンジすることができる環境です。
多くはWindows、Linux等を用いたサーバー設計・構築となります（一部N/W有）
入社後は、内部の社内研修および外部の有料技術研修（会社負担）に参加後、配属を予定しております。

◆案件例
・金融系（営業店システム構築、運用システム統合、勘定系システム切替）
・公共系（官公庁へのネットワークシステム、地方自治体へのセキュリティシステムの導入における運用設計）
◆働き方
年間休日125日で有給消化率は75％以上。また離職率も4％で技術を身に着けながら長く働けます。
充実した福利厚生と研修制度の下、着実に技術をつけていきながら技術力の高いエンジニアになることができます。

～運用・保守のみ案件一切なし！微経験からも上流工程にチャレンジできます～
◆業務内容
同社は日立グループの案件を多く保有しております。（案件の70％は日立G）
案件は選考や入社後の面談を通じて希望、能力を鑑みて決めていきます。
同社は100％チーム常駐で、運用保守のみの案件が無く、微経験でも設計・構築からチャレンジすることができる環境です。
多くはWindows、Linux等を用いたサーバー設計・構築となります（一部N/W有）
入社後は、内部の社内研修および外部の有料技術研修（会社負担）に参加後、配属を予定しております。

◆案件例
・金融系（営業店システム構築、運用システム統合、勘定系システム切替）
・公共系（官公庁へのネットワークシステム、地方自治体へのセキュリティシステムの導入における運用設計）

◆働き方
年間休日125日で有給消化率は75％以上。また離職率も4％で技術を身に着けながら長く働けます。
充実した福利厚生と研修制度の下、着実に技術をつけていきながら技術力の高いエンジニアになることができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

エンジニア経験１年以上

～社員育成への取り組み～
・研修制度充実
①リーダーがメンターとして１か月程度OJTを行います
②週１の定例MTGでなんでも相談できる環境あり
③常駐先はチームで行く！１人でいくことはなく、３～５名の仲間と一緒に常駐します

・目標管理制度
年に一度、社員の「技術力」「業務力」「マネジメント力・人間力」について自己評価を実施し、次の自己目標を設定する制度です。
自己評価の結果は、上司との評価面談に持参し、アドバイスを受け、そこで年度の目標達成度評価と翌年度の目標決定を行います。

・自立支援制度
資格取得や自己啓発の奨励と促進を行っています。情報処理技術者試験、各種ベンダーの試験、民間団体試験に
それぞれ褒賞金を定め、社員の資格取得意欲を高めています。
実績：全社の資格取得率は269％（一人当たり2件以上の資格を獲得しています。）

エンジニア経験１年以上

～社員育成への取り組み～

・研修制度充実
①リーダーがメンターとして１か月程度OJTを行います
②週１の定例MTGでなんでも相談できる環境あり
③常駐先はチームで行く！１人でいくことはなく、３～５名の仲間と一緒に常駐します

・目標管理制度
年に一度、社員の「技術力」「業務力」「マネジメント力・人間力」について自己評価を実施し、次の自己目標を設定する制度です。
自己評価の結果は、上司との評価面談に持参し、アドバイスを受け、そこで年度の目標達成度評価と翌年度の目標決定を行います。

・自立支援制度
資格取得や自己啓発の奨励と促進を行っています。情報処理技術者試験、各種ベンダーの試験、民間団体試験に
それぞれ褒賞金を定め、社員の資格取得意欲を高めています。
実績：全社の資格取得率は269％（一人当たり2件以上の資格を獲得しています。）

学歴

不問

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：正社員と条件の違いなし
勤務地	勤務地1 神奈川県横浜市近郊変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 380 ～ 420 万円
勤務時間	勤務時間 8:45 ～ 17:15（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔産休育児 GW休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、介護休暇、看病休暇、結婚休暇、
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度定期健康診断・レベルアップ手当・資格所得褒賞金制度例）基本情報技術者試験 5万円共済会、再雇用制度、定期健康診断、新人歓迎会、社員旅行、スポーツ大会、新年会、保養所（健康保険組合）、レジャー施設補助（TDL、TDS、USJ等）、各種同好会（テニス、ゴルフ、バレーボール。バドミントン、バスケットボール、フットサル、写真）等書ききれないため会社概要をご覧ください
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/3ヶ月備考：正社員と条件の違いなし
勤務地	勤務地1 神奈川県横浜市近郊変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 380 ～ 420 万円
勤務時間	勤務時間 8:45 ～ 17:15（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔産休育児 GW休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、介護休暇、看病休暇、結婚休暇、
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度定期健康診断・レベルアップ手当・資格所得褒賞金制度例）基本情報技術者試験 5万円共済会、再雇用制度、定期健康診断、新人歓迎会、社員旅行、スポーツ大会、新年会、保養所（健康保険組合）、レジャー施設補助（TDL、TDS、USJ等）、各種同好会（テニス、ゴルフ、バレーボール。バドミントン、バスケットボール、フットサル、写真）等書ききれないため会社概要をご覧ください
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社NBE
事業内容	～～中小ITベンダー人材育成優秀賞受賞！独立系SIer ～～ ◆システムの企画・設計・開発および監査　【アプリケーション・ミドルウェア開発事業】WEBモバイル・業務産業・金融公共ソリューション　【プラットフォーム・セキュリティ構築事業】製品開発・インフラ基盤・セキュリティソリューション ◆独自ソリューションおよびパッケージソフトの企画・開発・販売　・安心ホームページ：ホームページの初期設置に必要な作業を簡単操作ですぐに実施できるWEBサービス。　・安心ドッグ：簡単な操作が特徴のセキュリティ対策ツール。　・!doc：Delphiのソースコードとコメントを解析し、ドキュメントをExcelファイルに自動生成するツール。売上構成比率＝業務アプリ60％：インフラ35％：セキュリティ1～5％	～～中小ITベンダー人材育成優秀賞受賞！独立系SIer ～～ ◆システムの企画・設計・開発および監査【アプリケーション・ミドルウェア開発事業】 WEBモバイル・業務産業・金融公共ソリューション【プラットフォーム・セキュリティ構築事業】製品開発・インフラ基盤・セキュリティソリューション ◆独自ソリューションおよびパッケージソフトの企画・開発・販売・安心ホームページ：ホームページの初期設置に必要な作業を簡単操作ですぐに実施できるWEBサービス。・安心ドッグ：簡単な操作が特徴のセキュリティ対策ツール。・!doc：Delphiのソースコードとコメントを解析し、ドキュメントをExcelファイルに自動生成するツール。売上構成比率＝業務アプリ60％：インフラ35％：セキュリティ1～5％
設立年月日	1981年 4月 1日
資本金	5000万円
従業員数	274名