お問い合わせ番号:454504 最終確認日:2024年03月28日

【新規事業領域拡大/Salesforce】~未経験可:ソリューションエンジニア(CRM)~

パーソルクロステクノロジー株式会社

職種名 【新規事業領域拡大/Salesforce】~未経験可:ソリューションエンジニア(CRM)~
業務内容 ■仕事内容:Salesforceエンジニアは顧客との接点が多く、直接エンドユーザーに要望をヒアリングしながら画面をカスタマイズし、
      業務改善を行っていきます。顧客のニーズをヒアリングするコミュニケーション能力と、
      画面イメージをスピード感をもって作成する技術力が求められます。
      はじめは画面の設定・カスタマイズから行い、徐々に顧客と直接とコミュニケーションを取って要件定義も担当いただきます。
      ゆくゆくはチームのマネジメントや企画/提案にも挑戦できるポジションとなります。
■研修:・ご入社後、Salesforce認定アドミニストレーター資格取得に向けた研修に参加いただきます。
     研修期間はご経験に応じて1週間~最大1ヶ月となります。
     <カリキュラム> ・Salesforceの組織やユーザー、セキュリティの設定
              ・標準オブジェクトとカスタムオブジェクトおよびデータの管理
              ・画面がカスタマイズ、分析レポート作成 など
               ※実務経験がある場合はスキップさせて頂きます。
上記の研修終了後、弊社内のSalesforceにて画面のカスタマイズや分析レポート作成を実践したあと、実案件に配属となります。
※研修カリキュラムや配属先は一部変更となる可能性があります。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・オープン系言語での開発経験:1年以上

■研修
・ご入社後、Salesforce認定アドミニストレーター資格取得に向けた研修に参加いただきます。
<カリキュラム>※研修期間はご経験に応じて1週間~最大1ヶ月※実務経験がある場合はスキップ
・Salesforceの組織やユーザー、セキュリティの設定
・標準オブジェクトとカスタムオブジェクトおよびデータの管理
・画面がカスタマイズ、分析レポート作成 など
→上記の研修終了後、同社内のSalesforceにて画面のカスタマイズや分析レポート作成を実践後
 実案件に配属となります。※研修カリキュラムや配属先は一部変更となる可能性があります。
■「Salesforce」に携わるメリット
・企業におけるDXの取り組み拡大する中、営業領域等で各種データを集約し、
 データを利活用しようとする動きが活発化しています。
・Salesforceの国内での成長率は20%以上で、SlackやTableauも買収し、
 今後も非常に高い成長が見込まれています。
・今後ますます企業のDXへのニーズが高まる中、Salesforce技術者は多くの企業で必要とされ、
 市場価値もさらに高まっていくことが期待されています。
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 340 ~ 500 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始
完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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企業情報

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容 ◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針!
1.ITエンジニアサービス
  情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2.機電エンジニアサービス
  開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
  RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】  :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26%
【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14%
【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日 1979年10月11日 資本金 4億9500万円 従業員数 9,706名

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