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1892 5Gを用いた新規事業開発を推進するプロジェクトリーダー【NWサービス/新事業推進】

社名非公開

募集内容

職種名 1892 5Gを用いた新規事業開発を推進するプロジェクトリーダー【NWサービス/新事業推進】
仕事内容 【職務内容】
<主な顧客>
・製造業、建設業、交通業、流通業などの大手~中堅企業
・提案では経営課題解決から経営層~LOB部門責任者等とリレーションを図り行います
<主な業務>
・5Gネットワークを用いたE2Eソリューション事業開発・顧客提案・プロジェクト遂行
・社内ビジネスユニット・関係会社の枠を超えた協同による事業開発を実行
・ターゲットセグメントにおける顧客開拓、顧客潜在課題の発掘、顧客提案活動
・5Gを含むネットワークとNEC保有ITアセットの強み・差異化を把握し新規に創出
・NECの強みを効果的に発揮できるパートナーの選出、ビジネス開発パイプラインを構築
・ソリューション開発のリーダーとして、最適なアーキテクチャの立案・提案・技術開発支援を提供
【ポジションのアピールポイント】
5Gなどの最新テクノロジーを駆使したシステムアーキテクチャやインテグレーション方法を武器にお客様を成功に導く事業開発活動は、
非常にエキサイティングな経験となるはずです。新事業体制の環境下で、事業開発のマネージャー、エキスパートを目指していただけます。
募集条件 ICTの新規事業開発経験3年以上
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有  
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
諸手当 裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給
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