お問い合わせ番号：447289　最終確認日：2026年11月02日

Webアナリスト【キャリアパス充実／分析力を強みに一流のWebマーケターとして成長したい方、歓迎！】

株式会社Speee

お問い合わせ番号：447289　最終確認日：2026年11月02日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	■マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。 ■コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 ■クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。【具体的には】・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定・ご経験や案件に応じてGAやSQLのほか、PythonやRなどプログラミング言語を用いての分析、戦略設計【体制】・顧客獲得（新規）：Sales And Marketing 新規獲得セールス／コンサルタント　⇔　競合調査・市場調査・サイト分析：アナリスト（※本ポジション①）・クライアントワーク（既存顧客）マーケティングコンサルタント　⇔　競合調査・市場調査・サイト分析：アナリスト（※本ポジション②） ※①または②どちらかの想定。コンサルタントとバディになり分析、課題抽出、戦略立案を担うポジションイメージとなります。 ■マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。 ■コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 ■クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。【具体的には】・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定・ご経験や案件に応じてGAやSQLのほか、PythonやRなどプログラミング言語を用いての分析、戦略設計【体制】・顧客獲得（新規）：Sales And Marketing 新規獲得セールス／コンサルタント　⇔　競合調査・市場調査・サイト分析：アナリスト（※本ポジション①）・クライアントワーク（既存顧客）マーケティングコンサルタント　⇔　競合調査・市場調査・サイト分析：アナリスト（※本ポジション②） ※①または②どちらかの想定。コンサルタントとバディになり分析、課題抽出、戦略立案を担うポジションイメージとなります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆課題に対して「仮説→実行→効果検証」というプロセスを通して成果を出したことがある方 ※経験年数や業界は不問。「興味・キャリア形成への意欲」を重視します。 ■主要な実績■■■■■■■■■■■■■■■■ ・2023年版「働きがいのある会社」においてベストカンパニーに選出・「デロイトトウシュトーマツ日本テクノロジー Fast50」7年連続成長企業上位ランクイン・『東大京大の人気ベンチャー・新御三家』 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 【Point！】全キャリアパスとも既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系・アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系・経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系・Sアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者／既存事業グロース責任者／事業推進室長 ▽事業本部異動・シニアアナリスト→DX事業への異動	◆課題に対して「仮説→実行→効果検証」というプロセスを通して成果を出したことがある方 ※経験年数や業界は不問。「興味・キャリア形成への意欲」を重視します。 ■主要な実績・2023年版「働きがいのある会社」においてベストカンパニーに選出・"デロイトトウシュトーマツ日本テクノロジー Fast50"7年連続成長企業上位ランクイン・『東大京大の人気ベンチャー・新御三家』 ■キャリアパス【Point！】全キャリアパスとも既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系・アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系・経営企画／事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系・Sアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者／既存事業グロース責任者／事業推進室長 ▽事業本部異動・シニアアナリスト→DX事業への異動
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の労働条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都六本木3-2-1 六本木グランドタワー35・39階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 750 万円月給 35 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 29時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児有給休暇（半年勤務後10日）、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。有給休暇（半年勤務後10日）、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当家賃補助（社内規定あり）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由福利厚生についてはこちらご参照ください：https://speee.jp/recruit/fabric/ 家賃補助（社内規定あり）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由福利厚生についてはこちらご参照ください：https://speee.jp/recruit/fabric/
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の労働条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都六本木3-2-1 六本木グランドタワー35・39階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 750 万円月給 35 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 29時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児有給休暇（半年勤務後10日）、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。有給休暇（半年勤務後10日）、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当家賃補助（社内規定あり）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由福利厚生についてはこちらご参照ください：https://speee.jp/recruit/fabric/ 家賃補助（社内規定あり）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由福利厚生についてはこちらご参照ください：https://speee.jp/recruit/fabric/
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社Speee
企業HP	http://www.speee.jp/
本社所在地	〒1410031 東京都港区六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階・39階
事業内容	「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションを達成すべく、BtoB・BtoCの両軸でサービスを提供しています。 ◆デジタルコンサルティング事業 ◆デジタルトランスフォーメーション事業 ◆ビジネスR&D	「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションを達成すべく、BtoB・BtoCの両軸でサービスを提供しています。 ◆デジタルコンサルティング事業 ◆デジタルトランスフォーメーション事業 ◆ビジネスR&D
設立年月日	2007年11月29日
代表者	大塚英樹
資本金	29億62万9000円
従業員数	601名（平均年齢：28歳）
株式公開	東証スタンダード