お問い合わせ番号：447160　最終確認日：2024年12月13日

技術マネージャー

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	技術マネージャー
業務内容	◆11チームあるテックリードチームを統括を担う、技術領域の最高責任者としてのご活躍を期待します。　開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする、技術マネジャーを募集することになりました。　現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。そのなかで、現在テックリードチームが、11チームありますが、　この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。【組織について】同社では製品開発系のチーム、プロジェクト関連のチームなどがあり、技術メンバーは、アサイン制で各チームで業務を行っています。　　　　　　　　このような縦の業務系等があるなか、横ぐしで、技術メンバーの成長や技術カルチャーの創出など、　　　　　　　　　現在技術リーダーが、テックリードチームとして各メンバーの管轄をしてきました。　　　　　　　　　人数の増加、そして、より高いレベルでのマネジメントが求められる組織ステージになるなか、　　　　　　　　　技術メンバーの育成や配置、評価、コミュニケーションを的確に実施していく必要があり、技術マネージャーを配置することで、　　　　　　　　　より技術力が高く、外部にも発信できる技術ブランドを構築したいと考えています。【期待する役割】　技術メンバーのマネジメントを通じて経営に近い立場で、技術メンバーのマネジメントを推進していただきます。　　　　　　　　　毎年100名近いエンジニアが入社してくる成長組織で、技術領域のマネジメントの最高責任者として、　　　　　　　　　技術メンバーのやりがいや成長を創出し、技術ブランドを共に確立していくことを期待しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆技術メンバーのマネジメント経験が８年程度ある方 ※EC業界経験は問いません ※直接のマネジメント、指導・育成ができる方【アピールポイント】 ★13年連続でベストベンチャー100を受賞！13年連続は同社のみ！ ★パッケージを導入して終わりのベンダーではなく、　お客様の売上増加という共通の目標に向けて、　お客様企業と二人三脚でシステム機能の改善追加を行っており、　導入先企業の平均売上成長率は354％！　大手企業に対してこの側面で寄与できる貴重なポジションです。 ★2012年にはベトナム、2018年には台湾、2020年にはイギリスと、　グローバルオフィスがございますので、海外拠点での活躍も期待できます。
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：待遇に変化なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 750 ～ 1000 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔産休育児半年後、10日の支給。1.5年で11日、2.5年で12日、3.5年で14日、5.5年で18日、6.5年以上で20日です。ただし、1年20日が限度としています。有給休暇取得率は90％以上となります。
手当・福利厚生	会社から2.5km圏内に居住の場合は、住宅手当月３万円支給（但し、交通費支給なし）準社宅制度（特定ランク以上で最大9万円／月の家賃、住宅ローン補助を支給）リモートワーク制度（週3日）・リフレッシュ休暇制度・表彰会（毎月）・出産・育児支援制度・介護休職制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)・ボーナスオプション制度（最大200万円程度）
保険	健康厚生年金雇用労災

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