お問い合わせ番号:446462 最終確認日:2024年12月16日
テスト設計エンジニア【プライム案件/ワンランク上のQAエンジニアへ/充実した研修制度】
株式会社AGEST
募集内容
職種名 | テスト設計エンジニア【プライム案件/ワンランク上のQAエンジニアへ/充実した研修制度】 | ||
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業務内容 |
■ 「テスト」=「下流工程、新人の仕事」という時代は終わりを迎えております。具体的には、開発のすべてのフェーズで起こったバグを、 最終工程のテストでつぶそうとするアプローチではなく、品質の改善活動を要件定義や設計・コーディングフェーズから検討していく「シフトレフトモデル」が注目されており、 「QAエンジニア」は開発SEのキャリアアップ職種としても注目を集めています。 【職務内容】:QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】:・テストケースの洗い出し・テスト項⽬書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 【実績】https://agest.co.jp/case/ ヤフー株式会社/株式会社ディーエヌエー 等 ※いわゆる「テスト実施者」については、グループの別会社に在籍しておりますので、 AGESTでのQAエンジニアはテスト設計などのよりクリエイティブな業務に集中できる環境です。 【研修制度】『AGEST academy』という社内の教育プログラムを整備。入社直後のオンボーディング研修だけでなく、 CTSOであり日本のQA業界第一人者である高橋寿一が監修したeラーニング型のテストエンジニア教育プログラムを学ぶことができます。 グローバル水準のソフトウェア技術者資格として名高いJSTQBに準拠したカリキュラムであり、実務ベースに偏らず、 テスト技法や観点などの理論も深めた先に、希少価値を有するQA(品質保証)のプロフェッショナルへ成長が期待できます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・システム開発経験(言語不問)※開発PJで炎上を経験し、品質を重視した開発をしたいという志の方歓迎! ・ソフトウェアのQAまたは、テスト業務経験 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/agest_recruit/agest-recruitment?slide=22 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇等変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 文京区 後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F 本社/飯田橋テックセンター
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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給与 |
想定年収
350 ~ 500 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、年次有給休暇(入社後半年後10日付与) バースディ休暇、試験休暇、裁判員特別休暇 |
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手当・福利厚生 |
通勤交通費支給(月額上限5万円まで)・慶弔見舞金支給・家族手当・出張手当 育児休業、介護休業制度、資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社AGEST | ||||
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事業内容 |
■品質コンサルティング/テストソリューション事業■システムインテグレーション事業■サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業 <サービス紹介> ・AQアジャイル品質/QA品質保証:DevOps、アジャイルライフサイクルにおける品質保証をトータルで支援。ソフトウェアテスト/負荷テスト 等 ・セキュリティ:脆弱性診断等の各種セキュリティ検査及び運用。セキュリティ人材の研修/教育 等 ・インテグレーション:各種インテグレーション支援を行い、クラウド化(AWS/GCP 等)の構築支援、受託開発、 情報システム部門の専門エンジニアリング業務サポート 等 ・プロダクト:スト自動化ツール、SAP開発運用ツールの運用 等 |
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設立年月日 | 2018年 2月28日 | 資本金 | 3億円 | 従業員数 | 1,670名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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