テスト設計エンジニア【プライム案件/ワンランク上のQAエンジニアへ/充実した研修制度】｜株式会社AGEST｜東京都/品質管理・品質保証・テストエンジニア/その他IT・通信の求人・転職情報

募集内容

業務内容	■ 「テスト」＝「下流工程、新人の仕事」という時代は終わりを迎えております。具体的には、開発のすべてのフェーズで起こったバグを、最終工程のテストでつぶそうとするアプローチではなく、品質の改善活動を要件定義や設計・コーディングフェーズから検討していく「シフトレフトモデル」が注目されており、「QAエンジニア」は開発SEのキャリアアップ職種としても注目を集めています。【職務内容】：QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施【具体的には】：・テストケースの洗い出し・テスト項⽬書と作業内容への落し込み・テストレポートの作成・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝【実績】https://agest.co.jp/case/　ヤフー株式会社／株式会社ディーエヌエー　等 ※いわゆる「テスト実施者」については、グループの別会社に在籍しておりますので、AGESTでのQAエンジニアはテスト設計などのよりクリエイティブな業務に集中できる環境です。【研修制度】『AGEST academy』という社内の教育プログラムを整備。入社直後のオンボーディング研修だけでなく、CTSOであり日本のQA業界第一人者である高橋寿一が監修したeラーニング型のテストエンジニア教育プログラムを学ぶことができます。グローバル水準のソフトウェア技術者資格として名高いJSTQBに準拠したカリキュラムであり、実務ベースに偏らず、テスト技法や観点などの理論も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルへ成長が期待できます。 ■ 「テスト」＝「下流工程、新人の仕事」という時代は終わりを迎えております。具体的には、開発のすべてのフェーズで起こったバグを、最終工程のテストでつぶそうとするアプローチではなく、品質の改善活動を要件定義や設計・コーディングフェーズから検討していく「シフトレフトモデル」が注目されており、「QAエンジニア」は開発SEのキャリアアップ職種としても注目を集めています。【職務内容】：QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施【具体的には】：・テストケースの洗い出し・テスト項⽬書と作業内容への落し込み・テストレポートの作成・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝【実績】https://agest.co.jp/case/ ヤフー株式会社／株式会社ディーエヌエー等 ※いわゆる「テスト実施者」については、グループの別会社に在籍しておりますので、AGESTでのQAエンジニアはテスト設計などのよりクリエイティブな業務に集中できる環境です。【研修制度】『AGEST academy』という社内の教育プログラムを整備。入社直後のオンボーディング研修だけでなく、CTSOであり日本のQA業界第一人者である高橋寿一が監修したeラーニング型のテストエンジニア教育プログラムを学ぶことができます。グローバル水準のソフトウェア技術者資格として名高いJSTQBに準拠したカリキュラムであり、実務ベースに偏らず、テスト技法や観点などの理論も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルへ成長が期待できます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方・システム開発経験（言語不問）※開発PJで炎上を経験し、品質を重視した開発をしたいという志の方歓迎！・ソフトウェアのQAまたは、テスト業務経験【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/agest_recruit/agest-recruitment?slide=22	■以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方・システム開発経験（言語不問）※開発PJで炎上を経験し、品質を重視した開発をしたいという志の方歓迎！・ソフトウェアのQAまたは、テスト業務経験【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/agest_recruit/agest-recruitment?slide=22
学歴	不問

業務内容

■ 「テスト」＝「下流工程、新人の仕事」という時代は終わりを迎えております。具体的には、開発のすべてのフェーズで起こったバグを、最終工程のテストでつぶそうとするアプローチではなく、品質の改善活動を要件定義や設計・コーディングフェーズから検討していく「シフトレフトモデル」が注目されており、「QAエンジニア」は開発SEのキャリアアップ職種としても注目を集めています。
【職務内容】：QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施
【具体的には】：・テストケースの洗い出し・テスト項⽬書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝
【実績】https://agest.co.jp/case/　ヤフー株式会社／株式会社ディーエヌエー　等
※いわゆる「テスト実施者」については、グループの別会社に在籍しておりますので、AGESTでのQAエンジニアはテスト設計などのよりクリエイティブな業務に集中できる環境です。
【研修制度】『AGEST academy』という社内の教育プログラムを整備。入社直後のオンボーディング研修だけでなく、CTSOであり日本のQA業界第一人者である高橋寿一が監修したeラーニング型のテストエンジニア教育プログラムを学ぶことができます。
グローバル水準のソフトウェア技術者資格として名高いJSTQBに準拠したカリキュラムであり、実務ベースに偏らず、テスト技法や観点などの理論も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルへ成長が期待できます。

■ 「テスト」＝「下流工程、新人の仕事」という時代は終わりを迎えております。
具体的には、開発のすべてのフェーズで起こったバグを、最終工程のテストでつぶそうとするアプローチではなく、品質の改善活動を要件定義や設計・コーディングフェーズから検討していく「シフトレフトモデル」が注目されており、「QAエンジニア」は開発SEのキャリアアップ職種としても注目を集めています。

【職務内容】：QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】：
・テストケースの洗い出し
・テスト項⽬書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝

【実績】https://agest.co.jp/case/
ヤフー株式会社／株式会社ディーエヌエー
等

※いわゆる「テスト実施者」については、グループの別会社に在籍しておりますので、AGESTでのQAエンジニアはテスト設計などのよりクリエイティブな業務に集中できる環境です。

【研修制度】『AGEST academy』という社内の教育プログラムを整備。
入社直後のオンボーディング研修だけでなく、CTSOであり日本のQA業界第一人者である高橋寿一が監修したeラーニング型のテストエンジニア教育プログラムを学ぶことができます。
グローバル水準のソフトウェア技術者資格として名高いJSTQBに準拠したカリキュラムであり、実務ベースに偏らず、テスト技法や観点などの理論も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルへ成長が期待できます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方
・システム開発経験（言語不問）※開発PJで炎上を経験し、品質を重視した開発をしたいという志の方歓迎！
・ソフトウェアのQAまたは、テスト業務経験

【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/agest_recruit/agest-recruitment?slide=22

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇等変更なし
勤務地	勤務地1 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F　本社／飯田橋テックセンター変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 350 ～ 500 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔産休育児産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、年次有給休暇（入社後半年後10日付与）バースディ休暇、試験休暇、裁判員特別休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤交通費支給（月額上限5万円まで）・慶弔見舞金支給・家族手当・出張手当育児休業、介護休業制度、資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇等変更なし
勤務地	勤務地1 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F　本社／飯田橋テックセンター変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 350 ～ 500 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔産休育児産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、年次有給休暇（入社後半年後10日付与）バースディ休暇、試験休暇、裁判員特別休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤交通費支給（月額上限5万円まで）・慶弔見舞金支給・家族手当・出張手当育児休業、介護休業制度、資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社AGEST
事業内容	■品質コンサルティング/テストソリューション事業■システムインテグレーション事業■サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業＜サービス紹介＞・AQアジャイル品質/QA品質保証：DevOps、アジャイルライフサイクルにおける品質保証をトータルで支援。ソフトウェアテスト/負荷テスト　等・セキュリティ：脆弱性診断等の各種セキュリティ検査及び運用。セキュリティ人材の研修/教育　等・インテグレーション：各種インテグレーション支援を行い、クラウド化（AWS/GCP 等）の構築支援、受託開発、　情報システム部門の専門エンジニアリング業務サポート　等・プロダクト：スト自動化ツール、SAP開発運用ツールの運用　等	■品質コンサルティング／テストソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業＜サービス紹介＞・AQアジャイル品質／QA品質保証：DevOps、アジャイルライフサイクルにおける品質保証をトータルで支援。ソフトウェアテスト／負荷テスト等・セキュリティ：脆弱性診断等の各種セキュリティ検査及び運用。セキュリティ人材の研修／教育等・インテグレーション：各種インテグレーション支援を行い、クラウド化（AWS／GCP 等）の構築支援、受託開発、情報システム部門の専門エンジニアリング業務サポート等・プロダクト：スト自動化ツール、SAP開発運用ツールの運用等
設立年月日	2018年 2月28日
資本金	3億円
従業員数	1,670名