お問い合わせ番号：28721　最終確認日：2026年03月31日

ネットワークエンジニア

株式会社ジャパンコンピューターサービス

お問い合わせ番号：28721　最終確認日：2026年03月31日

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募集内容
勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】：ご経験やスキルに合わせてネットワークエンジニアとして、お客様のネットワーク環境における要件定義から設計・構築、導入までを一貫して対応していただきます。設計・構築フェーズは自社の受託環境にて実施し、最終的な試験についてはお客様の検証センターにて実環境に近い形で評価を行います。【PJ例】　　：大手金融機関のネットワーク基盤更改（Cisco Catalyst／Nexus／HSRP／BGP）データセンター向けのネットワーク構築（Cisco Catalyst／Cisco Nexus／Palo Alto）製造業向けL2／L3ネットワーク構築（VPN／Flex Link／Meraki）【技術環境】：取り扱い機器…Cisco社のCatalyst（L2／L3）、Nexus、ISR、ASR、ASA、WLC、ACS等使用技術…STP、Port-Channel、Flex Link、ACL、HSRP、VRF、PBR、NAT、BGP等【評価制度】：上司との目標設定面談を通じてキャリアの方向性をすり合わせたうえで、四半期ごとの定期面談を実施。目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。【キャリア】：PL／PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアを選べる環境があります。入社後は、ネットワーク設計業務を中心に約半年で業務内容を把握いただき、その後は要件整理まで担う案件リーダー、またはテクニカルリーダーとしてキャリアを広げていただくことを想定しています。【業務内容】: ご経験やスキルに合わせてネットワークエンジニアとして、お客様のネットワーク環境における要件定義から設計・構築、導入までを一貫して対応していただきます。設計・構築フェーズは自社の受託環境にて実施し、最終的な試験についてはお客様の検証センターにて実環境に近い形で評価を行います。【PJ例】: 大手金融機関のネットワーク基盤更改（Cisco Catalyst／Nexus／HSRP／BGP）データセンター向けのネットワーク構築（Cisco Catalyst／Cisco Nexus／Palo Alto）製造業向けL2／L3ネットワーク構築（VPN／Flex Link／Meraki）【技術環境】: 取り扱い機器…Cisco社のCatalyst（L2／L3）、Nexus、ISR、ASR、ASA、WLC、ACS等使用技術…STP、Port-Channel、Flex Link、ACL、HSRP、VRF、PBR、NAT、BGP等【評価制度】: 上司との目標設定面談を通じてキャリアの方向性をすり合わせたうえで、四半期ごとの定期面談を実施。目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。【キャリア】: PL／PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアを選べる環境があります。入社後は、ネットワーク設計業務を中心に約半年で業務内容を把握いただき、その後は要件整理まで担う案件リーダー、またはテクニカルリーダーとしてキャリアを広げていただくことを想定しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ネットワークの設計・構築3年以上 ■教育、サポート体制： OJT研修を中心に必要に応じてeラーニングや外部研修をご用意します。チームでの配属となりますので、先輩社員のもとしっかりと学べる環境があります。部署によって、メンター制度を導入するなど、気軽に相談できる環境を整備しています。 ■働きやすい環境：・リモート、フレックス制度あり・月平均残業11時間程度・育児休暇取得率、復帰率100％（昨年度実績）・有給取得率80％以上・離職率6％ ■社内の雰囲気：・若手からベテランまで、幅広い年齢層が活躍・社内イベントや懇親会などの交流があり、雑談会や気軽な交流も活発・相談しやすく風通し良いチーム体制	・ネットワークの設計・構築3年以上 ■教育、サポート体制： OJT研修を中心に必要に応じてeラーニングや外部研修をご用意します。チームでの配属となりますので、先輩社員のもとしっかりと学べる環境があります。部署によって、メンター制度を導入するなど、気軽に相談できる環境を整備しています。 ■働きやすい環境：・リモート、フレックス制度あり・月平均残業11時間程度・育児休暇取得率、復帰率100％（昨年度実績）・有給取得率80％以上・離職率6％ ■社内の雰囲気：・若手からベテランまで、幅広い年齢層が活躍・社内イベントや懇親会などの交流があり、雑談会や気軽な交流も活発・相談しやすく風通し良いチーム体制
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給 28 ～ 45万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記想定年収は15時間の残業を想定し、手当を含んだ金額です。条件相談の上で決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 17～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年末年始休暇　・GW休暇　・慶弔休暇　・有給休暇（取得率80％）・産前・産後休暇（取得実績あり）　・育児休暇（男性の育休取得実績も多数）　・特別休暇　等　※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年末年始休暇　・GW休暇　・慶弔休暇　・有給休暇（取得率80％）・産前・産後休暇（取得実績あり）　・育児休暇（男性の育休取得実績も多数）　・特別休暇　等　※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象　　・住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合・退職金制度　・U／Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）　・資格取得補助制度・リロクラブ加入　・転居を伴う転勤なし　・育児／託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象　　・住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合・退職金制度　・U／Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）　・資格取得補助制度・リロクラブ加入　・転居を伴う転勤なし　・育児／託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 650 万円月給 28 ～ 45万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記想定年収は15時間の残業を想定し、手当を含んだ金額です。条件相談の上で決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 17～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年末年始休暇　・GW休暇　・慶弔休暇　・有給休暇（取得率80％）・産前・産後休暇（取得実績あり）　・育児休暇（男性の育休取得実績も多数）　・特別休暇　等　※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年末年始休暇　・GW休暇　・慶弔休暇　・有給休暇（取得率80％）・産前・産後休暇（取得実績あり）　・育児休暇（男性の育休取得実績も多数）　・特別休暇　等　※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象　　・住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合・退職金制度　・U／Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）　・資格取得補助制度・リロクラブ加入　・転居を伴う転勤なし　・育児／託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象　　・住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合・退職金制度　・U／Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）　・資格取得補助制度・リロクラブ加入　・転居を伴う転勤なし　・育児／託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ジャパンコンピューターサービス
企業HP	https://www.japacom.co.jp/company/
本社所在地	〒1050025 東京都千代田区神田佐久間町 1丁目 11番地 7階
事業内容	■システム設計／開発（国内・海外企業対象） ■ネットワークインフラの設計／構築　（ネットワーク・サーバー・ストレージ・セキュリティ） ■システムオペレーション　 ■ライフサイクルマネジメント／モバイルデバイスマネジメント ■クラウドソリューションサービス ■セキュリティソリューションサービス ■技術支援・ヘルプデスク ■データマネジメント　（電力・通信網のデータ管理） ■第三者認証コンサルティング ■ビッグデータ関連サービス	■システム設計／開発（国内・海外企業対象） ■ネットワークインフラの設計／構築　（ネットワーク・サーバー・ストレージ・セキュリティ） ■システムオペレーション　 ■ライフサイクルマネジメント／モバイルデバイスマネジメント ■クラウドソリューションサービス ■セキュリティソリューションサービス ■技術支援・ヘルプデスク ■データマネジメント　（電力・通信網のデータ管理） ■第三者認証コンサルティング ■ビッグデータ関連サービス
設立年月日	1981年 3月 1日
代表者	唐沢　俊樹
資本金	9900万円
従業員数	240名（平均年齢：36歳）