【プロジェクトマネージャー（アプリケーション開発）】CTCグループ(伊藤忠)/残業20H程度｜CTCシステムマネジメント株式会社｜東京都/システムエンジニア（Web・アプリ・オープン）/SIer（独立系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの同社にて, 顧客システムの新規開発,維持管理の巻き取り,運用設計,運用,保守,それらに関わるPM/PL(補佐)業務をお任せ致します。上流案件やプライム案件を多く保有しております。 ◎CTCSでは、CTCグループ内での連携を強化し、より上流工程から運用保守までの一気通貫の案件を増やすべく、注力案件のリスト化をしております。今回ご入社いただく方には注力案件へのアサインを想定しています。 ■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手 ■豊富な研修制度で社員をサポート(技術/階層別/テーマ別研修) 【働き方について】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しております。 ◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの同社にて、顧客システムの新規開発、維持管理の巻き取り、運用設計、運用、保守、それらに関わるPM/PL(補佐)業務をお任せ致します。上流案件やプライム案件を多く保有しております。 ◎CTCSでは、CTCグループ内での連携を強化し、より上流工程から運用保守までの一気通貫の案件を増やすべく、注力案件のリスト化をしております。今回ご入社いただく方には注力案件へのアサインを想定しています。 ■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手 ■豊富な研修制度で社員をサポート(技術/階層別/テーマ別研修) 【働き方について】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【次のいずれかのご経験をお持ちの方】・要件定義から設計、テスト等の開発経験（言語問わず、オープン系開発経験）・PM/PL・サブリーダーの業務経験　※案件規模不問【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修　　　：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修　：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など	【次のいずれかのご経験をお持ちの方】・要件定義から設計、テスト等の開発経験（言語問わず、オープン系開発経験）・PM/PL・サブリーダーの業務経験　※案件規模不問【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ※下記は具体的な研修例 ■基本研修：・リーダー研修・管理職候補研修・新任課長研修・課長研修など ■技術者育成研修：・資格取得対策研修・基礎技術研修・プロジェクトマネジメント研修・スキル向上研修・ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修：・情報セキュリティ・コンプライアンス・メンタルヘルス・ロジカルシンキング・考課者研修・労務・法務研修など
学歴	不問

業務内容

◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの同社にて,
顧客システムの新規開発,維持管理の巻き取り,運用設計,運用,保守,それらに関わるPM/PL(補佐)業務をお任せ致します。
上流案件やプライム案件を多く保有しております。
◎CTCSでは、CTCグループ内での連携を強化し、より上流工程から運用保守までの一気通貫の案件を増やすべく、注力案件のリスト化をしております。
今回ご入社いただく方には注力案件へのアサインを想定しています。

■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート(技術/階層別/テーマ別研修)

【働き方について】
残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。
育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。
国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しております。

◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの同社にて、顧客システムの新規開発、維持管理の巻き取り、運用設計、運用、保守、それらに関わるPM/PL(補佐)業務をお任せ致します。
上流案件やプライム案件を多く保有しております。
◎CTCSでは、CTCグループ内での連携を強化し、より上流工程から運用保守までの一気通貫の案件を増やすべく、注力案件のリスト化をしております。
今回ご入社いただく方には注力案件へのアサインを想定しています。

■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート(技術/階層別/テーマ別研修)

【働き方について】
残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。
育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。
国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【次のいずれかのご経験をお持ちの方】
・要件定義から設計、テスト等の開発経験（言語問わず、オープン系開発経験）
・PM/PL・サブリーダーの業務経験　※案件規模不問

【研修制度】
年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例
■基本研修　　　：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など
■テーマ別研修　：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

【次のいずれかのご経験をお持ちの方】
・要件定義から設計、テスト等の開発経験（言語問わず、オープン系開発経験）
・PM/PL・サブリーダーの業務経験　※案件規模不問

【研修制度】
年に160日は何らかの研修を開催。
その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例

■基本研修：
・リーダー研修
・管理職候補研修
・新任課長研修
・課長研修など

■技術者育成研修：
・資格取得対策研修
・基礎技術研修
・プロジェクトマネジメント研修
・スキル向上研修
・ITサービス・プロフェッショナル育成研修など

■テーマ別研修：
・情報セキュリティ・コンプライアンス
・メンタルヘルス
・ロジカルシンキング
・考課者研修
・労務・法務研修など

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※条件の変更無し
勤務地	勤務地1 東京都港区東京本社勤務地2 東京都東京23区内のお客様先変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給 20 ～ 62.5万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇　　など
手当・福利厚生	資格取得奨励金（最大で200,000円）、財形貯蓄、従業員持株会、社宅制度、基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり、健康診断(一般健診、人間ドック)、マッサージルームの設置
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※条件の変更無し
勤務地	勤務地1 東京都港区東京本社勤務地2 東京都東京23区内のお客様先変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給 20 ～ 62.5万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇　　など
手当・福利厚生	資格取得奨励金（最大で200,000円）、財形貯蓄、従業員持株会、社宅制度、基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり、健康診断(一般健診、人間ドック)、マッサージルームの設置
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	CTCシステムマネジメント株式会社
事業内容	■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業 ■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築 ■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング	■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業 ■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築 ■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
設立年月日	2008年 7月 1日
資本金	3億円
従業員数	1,788名