お問い合わせ番号：277237　最終確認日：2025年02月18日

【東京勤務】インフラ(クラウド)系コンサルタント、プロジェクトマネージャー

株式会社システムエグゼ

お問い合わせ番号：277237　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆エンドユーザー様向けのインフラ(クラウド)関連業務：
コンサルティング・提案、プロジェクトマネジメント、要件定義、基本設計など、幅広い上流工程業務を経験できます。
【実績例】
1. ワークスタイリング、ヘルスケア、モビリティ向けDX基盤システム(Azure、GCP、ECL2のマルチクラウド、コンテナ等)
2. カーシェアリングシステム(AWS、コンテナ(Kubernetes)、マイクロサービス等)
3. 商業施設向け基幹システム(OCI、JP1、OracleRAC等)
◆案件アサインの流れ
本人様の希望を踏まえ、上司とすり合わせた上でご自身が成長できるアサイン先を決定いたします。
そのため、レガシーテクノロジーや何度も同じような案件にはアサインしないようにしています。
社内体制、メーカーやベンダーのサポート体制を含め、困ったときに相談できる環境をご用意しておりますので、安心してチャレンジしてみてください。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ◆インフラ分野における以下業務の経験のある方
・コンサルティング・提案
・プロジェクトマネジメント
・要件定義・基本設計などの上流工程
※案件規模は問いませんので、いずれかのご経験をお持ちの方

【案件事例】
・不動産(三井不動産)：会計業務システム構築（要件定義～導入）480人/月
⇒中高層／戸建の分譲、販売受託事業の根幹となる会計業務システムの再構築と
データ移行を実施
・建設　　　　　　　：経営診断システム開発（要件定義～運用保守）　400人/月
⇒経営状況分析システムを建設系財団法人へ導入。
現在は、自社リモート環境で保守対応を継続。
・船舶　　　　　　　：温室効果ガス計算システム（要件定義～保守運用）150人/月
⇒船舶で燃料消費量を基にCO2排出量を計算。任意の期間でその結果を
グラフィカルに閲覧できるシステムを構築
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：給与・雇用形態等変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 中央区中央区八丁堀4-3-3 Daiwa京橋ビル8階
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 13時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有給・慶弔・子供看護・育休(最長で3歳まで)・産休 ・育児短時間勤務(最長小学校6年生まで)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度
役職手当 ・慶弔見舞金制度・確定拠出年金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・産業医面談・ベネフィットステーション・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度・GLTD制度・資格取得合格手当一時金(最高30万円)・オフィスカジュアルOK・各種表彰制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：給与・雇用形態等変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 中央区中央区八丁堀4-3-3 Daiwa京橋ビル8階
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 13時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有給・慶弔・子供看護・育休(最長で3歳まで)・産休 ・育児短時間勤務(最長小学校6年生まで)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度
役職手当 ・慶弔見舞金制度・確定拠出年金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・産業医面談・ベネフィットステーション・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度・GLTD制度・資格取得合格手当一時金(最高30万円)・オフィスカジュアルOK・各種表彰制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社システムエグゼ
事業内容 ◇システムインテグレーション事業
設立年月日 1998年 2月 1日
資本金 4億7500万円
従業員数 660名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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