お問い合わせ番号：275911　最終確認日：2025年02月25日

クラウドエンジニア（横浜）

社名非公開

お問い合わせ番号：275911　最終確認日：2025年02月25日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、継続的に取引をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【業務詳細】：本職種では、同社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリアと二人三脚で
基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)や
サーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。
【案件事例】：社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。
・大手通信キャリア向け　QR決済向けサーバ開発　／　・大手通信キャリア向け　位置情報基盤開発
【案件詳細】：配属頂く予定の職場は15名程度のチームとなりますが、現職場メンバが関わっているプロジェクトの規模感は
3～100名程度と大小非常に幅広い規模の開発案件に関わっています。また社外駐在ではなく、自社内で開発ができる環境となります。
【社内環境】：NTTデータ系列の福利厚生があり、ワークライフバランスが整っている環境です。
・産育休の取得人数：21人　／　・育休後の復帰率：95％　／　・有給休暇の取得日数：21日
・月間平均残業時間：25H　　／　・家族手当、住居手当、退職金制度あり　など

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・商用インフラ構築/運用経験(オンプレ/クラウド問わず)
・商用インフラの複数システム構築経験


【クラウドアーキテクト課について】
本組織では、開発や運用のアジリティを高めた安定的な基盤を構築するため、マイクロサービスアーキテクチャやクラウドネイティブ設計、DevOpsなどの先進的な技術を取り入れたクラウド基盤の構築を実施頂きます。

【キャリアパス】
ご経験を考慮しつつPL、サブリーダーのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意していています。

【支援体制】
年代やランク（資格等級）に応じた研修が用意されている他、各個人にて外部研修の受講が可能です。また、資格受験費用の補助を行っております。
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 480 ～ 800 万円
月給 23万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年次有給休暇(毎年4月に25日付与／入社日から付与／※入社半年後、累計付与日数10日以上／平均取得日数21日）、産休制度、育児休業制度、 介護休業制度、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇【勤続5年で5日、10年で10日、以降も5年毎に取得可】
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度
家族手当、扶養手当、住宅手当　※住宅手当例：月2万円※支給条件有 資格取得支援制度、厚生年金保険、厚生年金基金、長期休暇制度、財形貯蓄制度、 リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 480 ～ 800 万円
月給 23万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年次有給休暇(毎年4月に25日付与／入社日から付与／※入社半年後、累計付与日数10日以上／平均取得日数21日）、産休制度、育児休業制度、 介護休業制度、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇【勤続5年で5日、10年で10日、以降も5年毎に取得可】
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度
家族手当、扶養手当、住宅手当　※住宅手当例：月2万円※支給条件有 資格取得支援制度、厚生年金保険、厚生年金基金、長期休暇制度、財形貯蓄制度、 リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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