お問い合わせ番号：271786　最終確認日：2026年02月04日

PMOコンサルタント（ゼネラリスト系・業務コンサルタント）

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

お問い合わせ番号：271786　最終確認日：2026年02月04日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	■業務内容 ERP導入案件におけるプロジェクト管理がメインです。開発管理だけでなく、業務課題解決のリードや各種資料作成、海外案件支援など、各社員の希望やスキル・働き方に合わせて調整します。 SEからPMO、PM/PLへの転換を志している方でもご応募いただけます。 ■配属部署の紹介・SAP-FIをはじめとする会計ERPおよび経営管理ツールの導入コンサルを主事業としている部門です。・SAP導入に関しては、部門内に所属するSAPコンサル、会計業務コンサル、PMOコンサルが一体となり、SAP導入プロジェクトをご支援します。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス・即戦力の方は部門長や営業のフォローの下、現場担当者として裁量をもってご活躍いただきます。・ポテンシャル採用の方は、教育係社員1名とOJT参画し、まずは「武器」を磨いていただきます。・まず現場で安定して力を発揮いただくことに専念いただき、軌道に乗った後は、リーダー/管理職としてのキャリアか、現場のエキスパートとしてのキャリアかを徐々にご選択いただきます。 ■業務内容 ERP導入案件におけるプロジェクト管理がメインです。開発管理だけでなく、業務課題解決のリードや各種資料作成、海外案件支援など、各社員の希望やスキル・働き方に合わせて調整します。 SEからPMO、PM/PLへの転換を志している方でもご応募いただけます。 ■配属部署の紹介・SAP-FIをはじめとする会計ERPおよび経営管理ツールの導入コンサルを主事業としている部門です。・SAP導入に関しては、部門内に所属するSAPコンサル、会計業務コンサル、PMOコンサルが一体となり、SAP導入プロジェクトをご支援します。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス・即戦力の方は部門長や営業のフォローの下、現場担当者として裁量をもってご活躍いただきます。・ポテンシャル採用の方は、教育係社員1名とOJT参画し、まずは「武器」を磨いていただきます。・まず現場で安定して力を発揮いただくことに専念いただき、軌道に乗った後は、リーダー/管理職としてのキャリアか、現場のエキスパートとしてのキャリアかを徐々にご選択いただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	①ERP導入案件（製品・領域問わず）でのPMO経験 →少なくとも一連の工程、作業の流れや成果物に関し、土地勘があること ②コミュニケーション力 ③主体性をもって仕事に取り組む姿勢、フットワークの軽さ ④PowerPointでの報告資料作成スキル ■想定PJ 【案件①】大手製造業・S/4HANAベースの共通会計システム横展開プロジェクト：ユーザー部門側のプロジェクト管理支援【案件②】・大手SIer下のS/4HANA導入プロジェクトにおける開発側PMOコンサルとしての参画 ■訴求ポイント・社員のスキルに合わせて案件を選択し、一人一人が現場で伸び伸び働けることを優先しています。・「日本初のサステイナブルなコンサル部隊」を目指しています。日系企業ならではの落ち着いた雰囲気の中、定年まで勤務するコンサルタントも多いです。・外資ファーム経験者が、家庭と仕事の両立などワークライフバランスを求めて転職したケースも複数あります。	①ERP導入案件（製品・領域問わず）でのPMO経験 →少なくとも一連の工程、作業の流れや成果物に関し、土地勘があること ②コミュニケーション力 ③主体性をもって仕事に取り組む姿勢、フットワークの軽さ ④PowerPointでの報告資料作成スキル ■想定PJ 【案件①】大手製造業・S/4HANAベースの共通会計システム横展開プロジェクト：ユーザー部門側のプロジェクト管理支援【案件②】・大手SIer下のS/4HANA導入プロジェクトにおける開発側PMOコンサルとしての参画 ■訴求ポイント・社員のスキルに合わせて案件を選択し、一人一人が現場で伸び伸び働けることを優先しています。・「日本初のサステイナブルなコンサル部隊」を目指しています。日系企業ならではの落ち着いた雰囲気の中、定年まで勤務するコンサルタントも多いです。・外資ファーム経験者が、家庭と仕事の両立などワークライフバランスを求めて転職したケースも複数あります。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇に変更はございません
勤務地	勤務地1 東京都港区西新橋1-1-1　日比谷フォートタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 1000 万円月給 34 ～ 61万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、夏季、年末年始、有給、特別、リフレッシュ、創立記念日休暇（8月26日）完全週休2日制（土・日）、夏季、年末年始、有給、特別、リフレッシュ、創立記念日休暇（8月26日）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当地域手当、ライフプラン手当 Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度（中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会）ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度地域手当、ライフプラン手当 Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度（中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会）ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇に変更はございません
勤務地	勤務地1 東京都港区西新橋1-1-1　日比谷フォートタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 1000 万円月給 34 ～ 61万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、夏季、年末年始、有給、特別、リフレッシュ、創立記念日休暇（8月26日）完全週休2日制（土・日）、夏季、年末年始、有給、特別、リフレッシュ、創立記念日休暇（8月26日）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当地域手当、ライフプラン手当 Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度（中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会）ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度地域手当、ライフプラン手当 Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度（中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会）ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ビジネスブレイン太田昭和
企業HP	http://www.bbs.co.jp/
本社所在地	〒1500003 東京都港区西新橋 1-1-1 日比谷フォートタワー15階
事業内容	■コンサルティングサービス／IFRS対応・経営コンサルティング（経営戦略策定／戦略管理導入支援／企業再編、M&A／株式公開支援／病院経営／公益法人・独立行政法人／金融・証券　等）・業務コンサルティング（財務会計／管理会計／経営コックピット／予算・原価管理／研究開発・設計／営業・マーケティング／需給調整業務　等）・人事コンサルティング（戦略的人事構想／人事制度構築／人材活性化）・内部統制コンサルティング（内部統制の方針策定／評価範囲の決定／全社的な内部統制の評価業務プロセスに係る内部統制の評価　等） ■システムインテグレーション・ビジネスプロセス再構築（基本構想策定）／業務パッケージ導入／業務テンプレートを利用したカスタマイズ開発／スクラッチ開発 ■マネージメントサービス(BPO) ・人事給与労務サービス／経理財務サービス／情報システムサービス ※【売上構成】コンサルティング・システム開発：79.1％　　マネジメントサービス(BPO)：20.9％	■コンサルティングサービス／IFRS対応・経営コンサルティング（経営戦略策定／戦略管理導入支援／企業再編、M&A／株式公開支援／病院経営／公益法人・独立行政法人／金融・証券　等）・業務コンサルティング（財務会計／管理会計／経営コックピット／予算・原価管理／研究開発・設計／営業・マーケティング／需給調整業務　等）・人事コンサルティング（戦略的人事構想／人事制度構築／人材活性化）・内部統制コンサルティング（内部統制の方針策定／評価範囲の決定／全社的な内部統制の評価業務プロセスに係る内部統制の評価　等） ■システムインテグレーション・ビジネスプロセス再構築（基本構想策定）／業務パッケージ導入／業務テンプレートを利用したカスタマイズ開発／スクラッチ開発 ■マネージメントサービス(BPO) ・人事給与労務サービス／経理財務サービス／情報システムサービス ※【売上構成】コンサルティング・システム開発：79.1％マネジメントサービス(BPO)：20.9％
設立年月日	1967年 8月26日
代表者	小宮一浩
資本金	22億3349万円
従業員数	927名（平均年齢：40歳）
株式公開	東証プライム