お問い合わせ番号：271418
経験を活かした専門性の高い選択肢【希少価値の高いセキュリティエンジニアへ】
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 経験を活かした専門性の高い選択肢【希少価値の高いセキュリティエンジニアへ】 | ||
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| 仕事内容 |
■業務内容 同社では現在大きく4つ領域の対応を行っております。また、今後はパーソルグループとしてIoT／ロボット／スマホ／移動体（MaaS）関連の セキュリティサービス化も進めております。今迄のご経験を活かしながら、興味のある領域に挑戦して頂きたいと考えております。 また、2～3年毎にジョブローションを行い、新しい環境・技術・ポジションにチャレンジが出来、プロジェクトやサービスに縛られることがありません。 【4つの領域】 ＜Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断＞：Webシステム、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。システム・インフラの 脆弱性を探し出し、分析し、対応策を考えます。報告書をまとめクライアントへ報告会で結果報告・対策を提示します ＜SOC運用~アナリスト＞：クライアントのセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。SOCで重大な攻撃を検知した場合、 お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。セキュリティインシデントの早期解決とそれらのレポート報告をします。 運用でSOCの理解が深まったら、アナリストとして攻撃の目的、防御方法を分析していきます。 ＜セキュリティアプライアンス導入支援＞：FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。 NW、SVの知識も必要となりますが、同時にセキュリティ知識も必要となる業務です。 ＜CSIRT(セキュリティ組織の構築/運用)支援＞：クライアントのセキュリティチームの構築支援、運用支援を行います。総合的なセキュリティ対策の検討 ～方針決定、ポリシーの策定、サイバー攻撃やトラブルの監視と具体的な施策まで行います。 |
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| 募集条件 |
下記いずれかお持ちの方 ・インフラの運用2次・設計構築：2年以上 ・Web系（ブラウザベース）システム開発：2年以上 ・品質保証(テスト設計）：3年＋Webシステムの理解 ------------------------------------------------------------ ～セキュリティ社内研修／イベントも充実！～ ＜入社時研修＞ ┗CompTIA Security＋をベースにした研修を実施 ＜入社後研修（2020年度）＞ ┗ホワイトハッカー研修 ┗ISACA CISA 公認情報システム監査人認定取得トレーニング ┗CompTIA Advanced Security Practitioner+ (CASP+) 認定取得トレーニング ┗CompTIA PenTest+認定取得トレーニング ┗CompTIA Cybersecurity Analyst（CySA+）認定取得トレーニング ┗サイバー攻撃の攻撃手法と対策講座 ┗セキュリティG勉強会(毎月）：脆弱性診断について、セキュリティ機器について 等 ┗社内CTF（1月） ┗IT勉強会（AWS、Python、アジャイル開発、RPA等） ※研修の内容は必要に応じて変更していきます。 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
| 給与 |
想定年収
400 ～ 650 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。 |
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| 福利厚生 |
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度 |
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| 諸手当 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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