お問い合わせ番号:271418 最終確認日:2024年10月29日
経験を活かした専門性の高い選択肢【希少価値の高いセキュリティエンジニアへ】
パーソルクロステクノロジー株式会社
募集内容
職種名 | 経験を活かした専門性の高い選択肢【希少価値の高いセキュリティエンジニアへ】 | ||
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業務内容 |
■業務内容 同社では現在大きく4つ領域の対応を行っております。また、今後はパーソルグループとしてIoT/ロボット/スマホ/移動体(MaaS)関連の セキュリティサービス化も進めております。今迄のご経験を活かしながら、興味のある領域に挑戦して頂きたいと考えております。 また、2~3年毎にジョブローションを行い、新しい環境・技術・ポジションにチャレンジが出来、プロジェクトやサービスに縛られることがありません。 【4つの領域】 <Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断>:Webシステム、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。システム・インフラの 脆弱性を探し出し、分析し、対応策を考えます。報告書をまとめクライアントへ報告会で結果報告・対策を提示します <SOC運用~アナリスト>:クライアントのセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。SOCで重大な攻撃を検知した場合、 お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。セキュリティインシデントの早期解決とそれらのレポート報告をします。 運用でSOCの理解が深まったら、アナリストとして攻撃の目的、防御方法を分析していきます。 <セキュリティアプライアンス導入支援>:FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。 NW、SVの知識も必要となりますが、同時にセキュリティ知識も必要となる業務です。 <CSIRT(セキュリティ組織の構築/運用)支援>:クライアントのセキュリティチームの構築支援、運用支援を行います。総合的なセキュリティ対策の検討 ~方針決定、ポリシーの策定、サイバー攻撃やトラブルの監視と具体的な施策まで行います。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
下記いずれかお持ちの方 ・インフラの運用2次・設計構築:2年以上 ・Web系(ブラウザベース)システム開発:2年以上 ・品質保証(テスト設計):3年+Webシステムの理解 ------------------------------------------------------------ ~セキュリティ社内研修/イベントも充実!~ <入社時研修> ┗CompTIA Security+をベースにした研修を実施 <入社後研修(2020年度)> ┗ホワイトハッカー研修 ┗ISACA CISA 公認情報システム監査人認定取得トレーニング ┗CompTIA Advanced Security Practitioner+ (CASP+) 認定取得トレーニング ┗CompTIA PenTest+認定取得トレーニング ┗CompTIA Cybersecurity Analyst(CySA+)認定取得トレーニング ┗サイバー攻撃の攻撃手法と対策講座 ┗セキュリティG勉強会(毎月):脆弱性診断について、セキュリティ機器について 等 ┗社内CTF(1月) ┗IT勉強会(AWS、Python、アジャイル開発、RPA等) ※研修の内容は必要に応じて変更していきます。 |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※期間中の待遇に変更無し |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
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給与 |
想定年収
400 ~ 650 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。 |
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手当・福利厚生 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度 | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 | ||||
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事業内容 |
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針! 1.ITエンジニアサービス 情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2.機電エンジニアサービス 開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。 【男女比】 :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26% 【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14% 【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。 |
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設立年月日 | 1979年10月11日 | 資本金 | 4億9500万円 | 従業員数 | 9,706名 |
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