経験を活かした専門性の高い選択肢【希少価値の高いセキュリティエンジニアへ】｜パーソルクロステクノロジー株式会社｜東京都/セキュリティコンサルタント/SIer（ユーザー系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	■業務内容同社では現在大きく4つ領域の対応を行っております。また、今後はパーソルグループとしてIoT／ロボット／スマホ／移動体（MaaS）関連のセキュリティサービス化も進めております。今迄のご経験を活かしながら、興味のある領域に挑戦して頂きたいと考えております。また、2～3年毎にジョブローションを行い、新しい環境・技術・ポジションにチャレンジが出来、プロジェクトやサービスに縛られることがありません。【4つの領域】＜Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断＞：Webシステム、スマホアプリ、ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。システム・インフラの脆弱性を探し出し、分析し、対応策を考えます。報告書をまとめクライアントへ報告会で結果報告・対策を提示します＜SOC運用~アナリスト＞：クライアントのセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。セキュリティインシデントの早期解決とそれらのレポート報告をします。運用でSOCの理解が深まったら、アナリストとして攻撃の目的、防御方法を分析していきます。＜セキュリティアプライアンス導入支援＞：FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。 NW、SVの知識も必要となりますが、同時にセキュリティ知識も必要となる業務です。＜CSIRT(セキュリティ組織の構築/運用)支援＞：クライアントのセキュリティチームの構築支援、運用支援を行います。総合的なセキュリティ対策の検討～方針決定、ポリシーの策定、サイバー攻撃やトラブルの監視と具体的な施策まで行います。 ■業務内容同社では現在大きく4つ領域の対応を行っております。また、今後はパーソルグループとしてIoT／ロボット／スマホ／移動体（MaaS）関連のセキュリティサービス化も進めております。今迄のご経験を活かしながら、興味のある領域に挑戦して頂きたいと考えております。また、2～3年毎にジョブローションを行い、新しい環境・技術・ポジションにチャレンジが出来、プロジェクトやサービスに縛られることがありません。【4つの領域】＜Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断＞：Webシステム、スマホアプリ、ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。システム・インフラの脆弱性を探し出し、分析し、対応策を考えます。報告書をまとめクライアントへ報告会で結果報告・対策を提示します＜SOC運用~アナリスト＞：クライアントのセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。 SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。セキュリティインシデントの早期解決とそれらのレポート報告をします。運用でSOCの理解が深まったら、アナリストとして攻撃の目的、防御方法を分析していきます。＜セキュリティアプライアンス導入支援＞：FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。 NW、SVの知識も必要となりますが、同時にセキュリティ知識も必要となる業務です。＜CSIRT(セキュリティ組織の構築/運用)支援＞：クライアントのセキュリティチームの構築支援、運用支援を行います。総合的なセキュリティ対策の検討～方針決定、ポリシーの策定、サイバー攻撃やトラブルの監視と具体的な施策まで行います。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかお持ちの方・インフラの運用2次・設計構築：2年以上・Web系（ブラウザベース）システム開発：2年以上・品質保証(テスト設計）：3年＋Webシステムの理解 ------------------------------------------------------------ ～セキュリティ社内研修／イベントも充実！～＜入社時研修＞ ┗CompTIA Security＋をベースにした研修を実施＜入社後研修（2020年度）＞ ┗ホワイトハッカー研修 ┗ISACA CISA 公認情報システム監査人認定取得トレーニング ┗CompTIA Advanced Security Practitioner+ (CASP+) 認定取得トレーニング ┗CompTIA PenTest+認定取得トレーニング ┗CompTIA Cybersecurity Analyst（CySA+）認定取得トレーニング ┗サイバー攻撃の攻撃手法と対策講座 ┗セキュリティG勉強会(毎月）：脆弱性診断について、セキュリティ機器について　等 ┗社内CTF（1月）　┗IT勉強会（AWS、Python、アジャイル開発、RPA等） ※研修の内容は必要に応じて変更していきます。	下記いずれかお持ちの方・インフラの運用2次・設計構築：2年以上・Web系（ブラウザベース）システム開発：2年以上・品質保証(テスト設計）：3年＋Webシステムの理解 ------------------------------------------------------------ ～セキュリティ社内研修／イベントも充実！～＜入社時研修＞ ┗CompTIA Security＋をベースにした研修を実施＜入社後研修（2020年度）＞ ┗ホワイトハッカー研修 ┗ISACA CISA 公認情報システム監査人認定取得トレーニング ┗CompTIA Advanced Security Practitioner+ (CASP+) 認定取得トレーニング ┗CompTIA PenTest+認定取得トレーニング ┗CompTIA Cybersecurity Analyst（CySA+）認定取得トレーニング ┗サイバー攻撃の攻撃手法と対策講座 ┗セキュリティG勉強会(毎月）：脆弱性診断について、セキュリティ機器について　等 ┗社内CTF（1月） ┗IT勉強会（AWS、Python、アジャイル開発、RPA等） ※研修の内容は必要に応じて変更していきます。
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

■業務内容
同社では現在大きく4つ領域の対応を行っております。また、今後はパーソルグループとしてIoT／ロボット／スマホ／移動体（MaaS）関連の
セキュリティサービス化も進めております。今迄のご経験を活かしながら、興味のある領域に挑戦して頂きたいと考えております。
また、2～3年毎にジョブローションを行い、新しい環境・技術・ポジションにチャレンジが出来、プロジェクトやサービスに縛られることがありません。
【4つの領域】
＜Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断＞：Webシステム、スマホアプリ、ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。システム・インフラの
脆弱性を探し出し、分析し、対応策を考えます。報告書をまとめクライアントへ報告会で結果報告・対策を提示します
＜SOC運用~アナリスト＞：クライアントのセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。セキュリティインシデントの早期解決とそれらのレポート報告をします。
運用でSOCの理解が深まったら、アナリストとして攻撃の目的、防御方法を分析していきます。
＜セキュリティアプライアンス導入支援＞：FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。
NW、SVの知識も必要となりますが、同時にセキュリティ知識も必要となる業務です。
＜CSIRT(セキュリティ組織の構築/運用)支援＞：クライアントのセキュリティチームの構築支援、運用支援を行います。総合的なセキュリティ対策の検討
～方針決定、ポリシーの策定、サイバー攻撃やトラブルの監視と具体的な施策まで行います。

■業務内容
同社では現在大きく4つ領域の対応を行っております。
また、今後はパーソルグループとしてIoT／ロボット／スマホ／移動体（MaaS）関連のセキュリティサービス化も進めております。
今迄のご経験を活かしながら、興味のある領域に挑戦して頂きたいと考えております。
また、2～3年毎にジョブローションを行い、新しい環境・技術・ポジションにチャレンジが出来、プロジェクトやサービスに縛られることがありません。

【4つの領域】
＜Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断＞：Webシステム、スマホアプリ、ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。
システム・インフラの脆弱性を探し出し、分析し、対応策を考えます。
報告書をまとめクライアントへ報告会で結果報告・対策を提示します
＜SOC運用~アナリスト＞：クライアントのセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。
SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。
セキュリティインシデントの早期解決とそれらのレポート報告をします。
運用でSOCの理解が深まったら、アナリストとして攻撃の目的、防御方法を分析していきます。
＜セキュリティアプライアンス導入支援＞：FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。
NW、SVの知識も必要となりますが、同時にセキュリティ知識も必要となる業務です。
＜CSIRT(セキュリティ組織の構築/運用)支援＞：クライアントのセキュリティチームの構築支援、運用支援を行います。
総合的なセキュリティ対策の検討～方針決定、ポリシーの策定、サイバー攻撃やトラブルの監視と具体的な施策まで行います。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかお持ちの方
・インフラの運用2次・設計構築：2年以上
・Web系（ブラウザベース）システム開発：2年以上
・品質保証(テスト設計）：3年＋Webシステムの理解
------------------------------------------------------------
～セキュリティ社内研修／イベントも充実！～
＜入社時研修＞
┗CompTIA Security＋をベースにした研修を実施
＜入社後研修（2020年度）＞
┗ホワイトハッカー研修
┗ISACA CISA 公認情報システム監査人認定取得トレーニング
┗CompTIA Advanced Security Practitioner+ (CASP+) 認定取得トレーニング
┗CompTIA PenTest+認定取得トレーニング
┗CompTIA Cybersecurity Analyst（CySA+）認定取得トレーニング
┗サイバー攻撃の攻撃手法と対策講座
┗セキュリティG勉強会(毎月）：脆弱性診断について、セキュリティ機器について　等
┗社内CTF（1月）　┗IT勉強会（AWS、Python、アジャイル開発、RPA等）
※研修の内容は必要に応じて変更していきます。

下記いずれかお持ちの方
・インフラの運用2次・設計構築：2年以上
・Web系（ブラウザベース）システム開発：2年以上
・品質保証(テスト設計）：3年＋Webシステムの理解

------------------------------------------------------------

～セキュリティ社内研修／イベントも充実！～

＜入社時研修＞
┗CompTIA Security＋をベースにした研修を実施

＜入社後研修（2020年度）＞
┗ホワイトハッカー研修
┗ISACA CISA 公認情報システム監査人認定取得トレーニング
┗CompTIA Advanced Security Practitioner+ (CASP+) 認定取得トレーニング
┗CompTIA PenTest+認定取得トレーニング
┗CompTIA Cybersecurity Analyst（CySA+）認定取得トレーニング
┗サイバー攻撃の攻撃手法と対策講座
┗セキュリティG勉強会(毎月）：脆弱性診断について、セキュリティ機器について　等
┗社内CTF（1月）
┗IT勉強会（AWS、Python、アジャイル開発、RPA等）

※研修の内容は必要に応じて変更していきます。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 650 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 18時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 650 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 18時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名