システムエンジニア／大阪｜株式会社アプリケーションプランニング｜大阪府/プログラマ（Web・アプリ・オープン）/SIer（独立系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆同社のアプリエンジニアとして【担当業界】　　　：日立製作所及び生保系システム子会社の直請け案件を大阪で受注しております。【案件比率】　　　：基本設計から結合テストまで幅広い案件があり、成熟度に応じて案件に携わることが出来ます。【求人の魅力】　　：金融系を中心としたシステム開発案件について、基本設計からリリースまで携わる機会が多く、上流案件に挑戦したい方にはお勧めの環境です。【システム規模】　：2、3名～30名。1人常駐はほとんどなくチームで参画していただきます。【案件規模】　　　：システム規模も4、5名～20名程度のチーム体制で参画するため、1人常駐はありません。【教育体制】　　　：OJTを基本としていますが、外部研修を業務時間中に行えるなど、教育体制も充実しています。必ずプロパーのプロジェクトリーダーが参画するため、現場での育成環境も整っています。【働きやすい環境】：残業平均20hで家族手当があります。その他福利厚生も充実しています。　※求人票下部「フリーワード」参照【評価制度】　　　：半年に1度、本人が立てる目標に対する進捗状況や後輩指導、自己研鑽などを総合的に評価します。評価者は同じ案件に参画しているリーダーが1次評価を行い、課長が2次評価を行います。【キャリアパス】　：本人の志向に応じてキャリアパスを決定することが可能です。管理職を目指す方は総合コース、スペシャリストを目指す方は専門コースを選べるなどの制度があります。 ◆同社のアプリエンジニアとして【担当業界】　　　：日立製作所及び生保系システム子会社の直請け案件を大阪で受注しております。【案件比率】　　　：基本設計から結合テストまで幅広い案件があり、成熟度に応じて案件に携わることが出来ます。【求人の魅力】　　：金融系を中心としたシステム開発案件について、基本設計からリリースまで携わる機会が多く、上流案件に挑戦したい方にはお勧めの環境です。【システム規模】　：2、3名～30名。1人常駐はほとんどなくチームで参画していただきます。【案件規模】　　　：システム規模も4、5名～20名程度のチーム体制で参画するため、1人常駐はありません。【教育体制】　　　：OJTを基本としていますが、外部研修を業務時間中に行えるなど、教育体制も充実しています。必ずプロパーのプロジェクトリーダーが参画するため、現場での育成環境も整っています。【働きやすい環境】：残業平均20hで家族手当があります。その他福利厚生も充実しています。　※求人票下部「フリーワード」参照【評価制度】　　　：半年に1度、本人が立てる目標に対する進捗状況や後輩指導、自己研鑽などを総合的に評価します。評価者は同じ案件に参画しているリーダーが1次評価を行い、課長が2次評価を行います。【キャリアパス】　：本人の志向に応じてキャリアパスを決定することが可能です。管理職を目指す方は総合コース、スペシャリストを目指す方は専門コースを選べるなどの制度があります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・プログラミングの実務経験のお持ちの方（言語不問） ※Java言語によるBtoB開発が比較的多いですが、現場での育成環境が整っているため、プログラミング経験のある方については言語不問です。【安定した経営基盤】・金融案件が多く会社の経営が安定しています。また、リーマンショック時やコロナ禍でも安定成長を遂げており、今回のエンジニア募集も事業拡大のための増員になります。【案件の請け負い方】・日立製作所などの大手SIerや、生保・損保系エンドユーザーおよびそのシステム子会社からの直取引など、エンドユーザーに近い案件が約9割あるため、よりユーザーに近い立場で案件に参画することが可能です。【社員フォロー】・常駐先でも社員のコンディションや現場の状況を把握し適切なフォローができるよう、働き方改善ツールを活用したフォロー体制を構築しています。スピーディーに現場の声をキャッチし社員一人ひとりが働きやすい環境整備に取り組んでいます。	・プログラミングの実務経験のお持ちの方（言語不問） ※Java言語によるBtoB開発が比較的多いですが、現場での育成環境が整っているため、プログラミング経験のある方については言語不問です。【安定した経営基盤】・金融案件が多く会社の経営が安定しています。また、リーマンショック時やコロナ禍でも安定成長を遂げており、今回のエンジニア募集も事業拡大のための増員になります。【案件の請け負い方】・日立製作所などの大手SIerや、生保・損保系エンドユーザーおよびそのシステム子会社からの直取引など、エンドユーザーに近い案件が約9割あるため、よりユーザーに近い立場で案件に参画することが可能です。【社員フォロー】・常駐先でも社員のコンディションや現場の状況を把握し適切なフォローができるよう、働き方改善ツールを活用したフォロー体制を構築しています。スピーディーに現場の声をキャッチし社員一人ひとりが働きやすい環境整備に取り組んでいます。
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

◆同社のアプリエンジニアとして

【担当業界】　　　：日立製作所及び生保系システム子会社の直請け案件を大阪で受注しております。
【案件比率】　　　：基本設計から結合テストまで幅広い案件があり、成熟度に応じて案件に携わることが出来ます。
【求人の魅力】　　：金融系を中心としたシステム開発案件について、基本設計からリリースまで携わる機会が多く、上流案件に挑戦したい方にはお勧めの環境です。
【システム規模】　：2、3名～30名。1人常駐はほとんどなくチームで参画していただきます。
【案件規模】　　　：システム規模も4、5名～20名程度のチーム体制で参画するため、1人常駐はありません。
【教育体制】　　　：OJTを基本としていますが、外部研修を業務時間中に行えるなど、教育体制も充実しています。
必ずプロパーのプロジェクトリーダーが参画するため、現場での育成環境も整っています。
【働きやすい環境】：残業平均20hで家族手当があります。その他福利厚生も充実しています。　※求人票下部「フリーワード」参照
【評価制度】　　　：半年に1度、本人が立てる目標に対する進捗状況や後輩指導、自己研鑽などを総合的に評価します。
評価者は同じ案件に参画しているリーダーが1次評価を行い、課長が2次評価を行います。
【キャリアパス】　：本人の志向に応じてキャリアパスを決定することが可能です。
管理職を目指す方は総合コース、スペシャリストを目指す方は専門コースを選べるなどの制度があります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・プログラミングの実務経験のお持ちの方（言語不問）
※Java言語によるBtoB開発が比較的多いですが、現場での育成環境が整っているため、プログラミング経験のある方については言語不問です。

【安定した経営基盤】
・金融案件が多く会社の経営が安定しています。また、リーマンショック時やコロナ禍でも
安定成長を遂げており、今回のエンジニア募集も事業拡大のための増員になります。

【案件の請け負い方】
・日立製作所などの大手SIerや、生保・損保系エンドユーザーおよび
そのシステム子会社からの直取引など、エンドユーザーに近い案件が約9割あるため、よりユーザーに近い立場で案件に参画することが可能です。

【社員フォロー】
・常駐先でも社員のコンディションや現場の状況を把握し適切なフォローができるよう、働き方改善ツールを活用したフォロー体制を構築しています。
スピーディーに現場の声をキャッチし社員一人ひとりが働きやすい環境整備に取り組んでいます。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市堺筋本町勤務地2 大阪府大阪市本町・京橋変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 22.5万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土日）祝日　・罹災休暇・出産休暇・裁判員休暇・子の看護休暇・半休制度・アニバーサリー休暇
手当・福利厚生	家族手当、職能手当、資格手当資格取得報奨制度、等級制度、社員教育制度、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険、慶弔・見舞金制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市堺筋本町勤務地2 大阪府大阪市本町・京橋変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 22.5万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土日）祝日　・罹災休暇・出産休暇・裁判員休暇・子の看護休暇・半休制度・アニバーサリー休暇
手当・福利厚生	家族手当、職能手当、資格手当資格取得報奨制度、等級制度、社員教育制度、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険、慶弔・見舞金制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アプリケーションプランニング
事業内容	◆システムのコンサルティング ◆システムの企画・設計・開発・保守の受託 ◆付加価値の高いITソリューション・サービスの提供 ◎アプリ・金融ソリューション：91.3％　・産業・公共・通信系ソリューション：8.7％　 ◎インフラ・システムソリューション（インフラ構築）	◆システムのコンサルティング ◆システムの企画・設計・開発・保守の受託 ◆付加価値の高いITソリューション・サービスの提供 ◎アプリ・金融ソリューション：91.3％　・産業・公共・通信系ソリューション：8.7％　 ◎インフラ・システムソリューション（インフラ構築）
設立年月日	1991年 9月 1日
資本金	5000万円
従業員数	172名