募集内容

業務内容	キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。【具体的には】・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名〜5名のマネジメントもお任せします。【魅力】・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。【年収アップ事例】 20代で年収1000万円超も可能キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。【具体的には】・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名〜5名のマネジメントもお任せします。【魅力】・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。【年収アップ事例】 20代で年収1000万円超も可能変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人経験1年以上・四年制大学卒業以上	・社会人経験1年以上・四年制大学卒業以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	～社内のカルチャー～ ★「会社はいかに成長できる場であるか」という考えを中心に「人と技術」を育む。　技術の面では、属人的な対応が蔓延しサービス品質が低下していた人材業界に、ノウハウやケースメソッドの共有など全社における　ナレッジ共有の仕組みによる品質担保をもちこみ、仕組みをアップデートし質を高めたこと、　そしてその仕組みをひとりひとりが徹底的に運用できる「やりきる文化」を構築したことにより、人と技術を育んできました。 ★成果を出せる仕組みづくり　ーナレッジの共有・FB文化　毎日の朝会や日報、月に1度の1on1、全社定例会、オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo（ギークラボ）」を活用した　日々のナレッジ共有を通して、特定の部署（上司）ではなく組織全体で育むことを大切にしています。 ★社歴や年齢に関係なく裁量権を持ち、事業成長のために挑戦できる環境　社歴や年齢に関係なく裁量権を持ち、事業成長のために挑戦できる環境です。　中途入社の方の8割ほどは未経験、異業界出身者です。3年目で管理職に抜擢されているメンバーもいます。　CAやRAの業務を担うだけでなく「評価」により「事業の企画」「人のマネジメント」など　新しい仕事へのチャレンジと経験が得られます。仕事次第で、複数の部下やチームを持つこと、職種変更を希望しシフトすることも可能です。　ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 ★「いいね！」の文化　お互いの成果を認め、称える文化があります。毎日の朝会にて昨日の成約を発表に対して全員でいいね！と称えあっています。　他の方の実績でも、自分の事のように喜ぶ、分かち合う文化が浸透しているのも社歴や年齢、　役職も関係なくギークリーのオープンなコミュニケーションを促進させる要素の一つです。 ★「上司の時間を奪って質問する」文化　わからないことをそのままにしないで、早い段階で解決できる環境があります。気さくな人が多く、喋りやすく質問がしやすい、　わからないことを質問しても、しっかりと理解するまで答える、どんなに忙しくても話を親身に聞く、何事に対してもFBする機会は非常に多いと評判です。 ★「会社はいかに成長できる場であるか」という考えを中心に「人と技術」を育む。技術の面では、属人的な対応が蔓延しサービス品質が低下していた人材業界に、ノウハウやケースメソッドの共有など全社におけるナレッジ共有の仕組みによる品質担保をもちこみ、仕組みをアップデートし質を高めたこと、そしてその仕組みをひとりひとりが徹底的に運用できる「やりきる文化」を構築したことにより、人と技術を育んできました。 ★成果を出せる仕組みづくり　ーナレッジの共有・FB文化毎日の朝会や日報、月に1度の1on1、全社定例会、オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo（ギークラボ）」を活用した日々のナレッジ共有を通して、特定の部署（上司）ではなく組織全体で育むことを大切にしています。 ★社歴や年齢に関係なく裁量権を持ち、事業成長のために挑戦できる環境社歴や年齢に関係なく裁量権を持ち、事業成長のために挑戦できる環境です。中途入社の方の8割ほどは未経験、異業界出身者です。3年目で管理職に抜擢されているメンバーもいます。 CAやRAの業務を担うだけでなく「評価」により「事業の企画」「人のマネジメント」など新しい仕事へのチャレンジと経験が得られます。仕事次第で、複数の部下やチームを持つこと、職種変更を希望しシフトすることも可能です。ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 ★「いいね！」の文化お互いの成果を認め、称える文化があります。毎日の朝会にて昨日の成約を発表に対して全員でいいね！と称えあっています。他の方の実績でも、自分の事のように喜ぶ、分かち合う文化が浸透しているのも社歴や年齢、役職も関係なくギークリーのオープンなコミュニケーションを促進させる要素の一つです。 ★「上司の時間を奪って質問する」文化わからないことをそのままにしないで、早い段階で解決できる環境があります。気さくな人が多く、喋りやすく質問がしやすい、わからないことを質問しても、しっかりと理解するまで答える、どんなに忙しくても話を親身に聞く、何事に対してもFBする機会は非常に多いと評判です。～補足情報～【年収アップの事例】　◆入社半年：500万→550万（50万UP）　◆入社1年：460万→530万（70万UP）　◆入社3年：500万→700万（200万UP）【インセンティブ制度の詳細】　年に2回賞与対象となります。（個人成績＋業績賞与）　目標に対しての達成率に応じて、インセンティブが加算されていきます。　※100％以上達成でインセンティブが支給＋達成率に応じてインセンティブも加算。　営業組織全体で6～7割の社員は達成されております。入社後すぐは予算がつかず、数か月後から個人のスキルレベルに合わせて設定されていきます。　入社して1年後には年収1000万を超えられている社員もおり、頑張った分だけ還元する制度は整っております。【高い実績／採用背景】「IT転職エージェント」として、創業から10年、約80000名以上のIT人材の転職支援に参画。またリクナビNext主催の「Good Agent Ranking」では、430社以上ある人材紹介会社の中で「総合部門IT/WEB部門/首都圏部門の3部門で1位を獲得。【年収アップの事例】 ◆入社半年：500万→550万（50万UP） ◆入社1年：460万→530万（70万UP） ◆入社3年：500万→700万（200万UP）【インセンティブ制度の詳細】年に2回賞与対象となります。（個人成績＋業績賞与）目標に対しての達成率に応じて、インセンティブが加算されていきます。 ※100％以上達成でインセンティブが支給＋達成率に応じてインセンティブも加算。営業組織全体で6～7割の社員は達成されております。入社後すぐは予算がつかず、数か月後から個人のスキルレベルに合わせて設定されていきます。入社して1年後には年収1000万を超えられている社員もおり、頑張った分だけ還元する制度は整っております。【高い実績／採用背景】「IT転職エージェント」として、創業から10年、約80000名以上のIT人材の転職支援に参画。またリクナビNext主催の「Good Agent Ranking」では、430社以上ある人材紹介会社の中で「総合部門IT/WEB部門/首都圏部門の3部門で1位を獲得。～会社紹介資料～公式サイト　http://www.geekly.co.jp/ 新卒向けサイト　https://www.geekly.co.jp/recruit/new-graduate/ IT業界と転職のイマがわかるメディア　https://geekly.co.jp/column/ IT企業口コミサイト Geekly Review　　https://geeklyreview.com/ 会社概要資料　https://geekly.co.jp/corporate/ 社員の声　https://www.wantedly.com/companies/company_9375283/stories 公式サイト http://www.geekly.co.jp/ 新卒向けサイト https://www.geekly.co.jp/recruit/new-graduate/ IT業界と転職のイマがわかるメディア https://geekly.co.jp/column/ IT企業口コミサイト Geekly Review https://geeklyreview.com/ 会社概要資料 https://geekly.co.jp/corporate/ 社員の声 https://www.wantedly.com/companies/company_9375283/stories

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 3F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙屋内原則禁煙（喫煙場所無し）
給与	想定年収 564 ～ 684 万円月給 38 ～ 46 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定となります。
勤務時間	[勤務時間] 10:30 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：21.9～33万円みなし残業手当額：8～11.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等　 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等　 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当交通費支給(上限2万3千円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、夜面談シフト手当（CA）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、出産祝金手当、副業可※条件あり交通費支給(上限2万3千円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、夜面談シフト手当（CA）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、出産祝金手当、副業可※条件あり
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 3F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙屋内原則禁煙（喫煙場所無し）
給与	想定年収 564 ～ 684 万円月給 38 ～ 46 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定となります。
勤務時間	[勤務時間] 10:30 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：21.9～33万円みなし残業手当額：8～11.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等　 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等　 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当交通費支給(上限2万3千円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、夜面談シフト手当（CA）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、出産祝金手当、副業可※条件あり交通費支給(上限2万3千円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、夜面談シフト手当（CA）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、出産祝金手当、副業可※条件あり
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ギークリー
企業HP	http://www.geekly.co.jp/
本社所在地	〒1500002 東京都渋谷区渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ10F
事業内容	＜事業内容＞：IT・Web・ゲーム業界に専門特化をした人材紹介事業／ポータルサイト・口コミサイトの運営＜紹介実績＞：株式会社リクルートの実施する調査『※GOOD AGENT RANKING ～2022年度下半期～』において、　　　　　　　全国の520社を超える提携エージェントの中から「総合部門1位」を獲得しました！＜その他＞　：下記の部門においても受賞しております。　　　　　　　『総合部門』第1位　／　『IT・WEB部門』第1位　／　『首都圏部門』第1位　※5連覇　　　　　　　『東海部門』第1位　／　『満足度部門』第1位　／　『高年収部門』第1位＜会社資料＞：https://geekly.co.jp/corporate/ ＜社員の声＞：https://www.wantedly.com/companies/company_9375283/stories	＜事業内容＞： IT・Web・ゲーム業界に専門特化をした人材紹介事業／ポータルサイト・口コミサイトの運営＜紹介実績＞：株式会社リクルートの実施する調査『※GOOD AGENT RANKING ～2022年度下半期～』において、全国の520社を超える提携エージェントの中から「総合部門1位」を獲得しました！＜その他＞　：下記の部門においても受賞しております。『総合部門』第1位　／　『IT・WEB部門』第1位　／　『首都圏部門』第1位　※5連覇『東海部門』第1位　／　『満足度部門』第1位　／　『高年収部門』第1位＜会社資料＞： https://geekly.co.jp/corporate/ ＜社員の声＞： https://www.wantedly.com/companies/company_9375283/stories
設立年月日	2011年11月 1日
代表者	奥山貴広
資本金	3000万円
従業員数	400名（平均年齢：27歳）