お問い合わせ番号:268112 最終確認日:2024年09月10日
プロジェクトテクニカルリーダー(TIG/Technology Architect)
フューチャー株式会社
募集内容
職種名 | プロジェクトテクニカルリーダー(TIG/Technology Architect) | ||
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業務内容 |
◆職務内容の概要 同社はお客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャをデザインします。 また、同社は特定のソフトウェア製品やサービスの採用を前提とせず、 お客様ビジネスの成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを提案、導入します。 ◆職務内容の詳細 お客様がビジネス上の競争優位に如何に立つかを一緒に考え、それを実現するために最適なテクノロジーの選択を、中立的な立場で行います。 また、選択だけではなく、その後の導入から稼働まで、責任を持って推進する役割です。 特定の技術領域に囚われず、顧客やベンダ、プロジェクトリーダ、アーキテクト、インフラスペシャリストといった広い視点から、 あるべき姿を提示することや、それを推進するための戦略を、関係者と一緒に検討していく役割も担います。 ・顧客の次期IT構想の立案に参画し、深く広い先進テクノロジーにおける知見をもとに、選定の最適化、提案、導入支援を行います。 ・顧客の既存システムに対して、「IT基盤・アーキテクチャのあるべき姿」の提案、「全体最適に向けた実現計画」の作成、実現効果を顧客へ示します。 ・ミッションクリティカル・システムを支える堅牢なIT基盤・アーキテクチャの要件定義、設計、実装、運用設計までをトータルに実施します。 ・既存システムのコスト分析・削減をするため、多角的な改善提案を行い、高効率で安定した基盤・アーキテクチャへ改善します。 また、これらの実施をスムーズに行うために、PMOとしての支援、CIO補佐としての支援等を適宜実施します。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・プロジェクトのIT基盤・アーキテクチャの主担当として、 要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある (または主担当として担当できるスキルがある) ・プロジェクトの成功に向け、顧客や各種関係ベンダ、および 社内有識者陣のマネジメントができる ・顧客の要望や課題をくみ取り、納期・品質・コストを考慮した 最適なIT基盤・アーキテクチャの提案・導入ができる ・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキルがある ・非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の要件定義、設計、評価ができる ・システムのサイジングと費用見積り、および顧客との要件・価格調整ができる ・新規顧客、既存顧客に関わらず、案件を獲得し、責任者としての推進経験がある |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
※コンサルタントはフューチャーアーキテクト出向
試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中の待遇に差異はありません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
550 ~ 1500 万円
月給 25.3 ~ 88.2 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 124日
有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇 、生理休暇 、通院休暇 、 介護休暇 、 Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 ) 妻の出産による休暇、Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇(諸条件あり) |
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手当・福利厚生 |
固定残業手当(50時間相当額)、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム ・出産一時金の独自給付(10万円)・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY:1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント) |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | フューチャー株式会社 | ||||
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事業内容 | ~持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理~ | ||||
設立年月日 | 1989年11月28日 | 資本金 | 40億円 | 従業員数 | 2,948名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!