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お問い合わせ番号：267631 最終確認日：2026年01月15日
クラウド型カルテ(次期主力製品)の開発
亀田医療情報株式会社
お問い合わせ番号：267631 最終確認日：2026年01月15日
募集内容
| 業務内容 |
◆自社開発のWeb型電子カルテシステムの開発エンジニアを担当頂きます。 ◆自社開発のWeb型電子カルテシステムの開発エンジニアを担当頂きます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・JavaまたはC♯による開発経験をお持ちの方 ・JavaScript、HTML、CSSによるWebシステムの開発経験 |
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・JavaまたはC♯による開発経験をお持ちの方 ・JavaScript、HTML、CSSによるWebシステムの開発経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：待遇・給与変動なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田須田町1丁目24-4 THE CROSS神田 7階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策 大阪事業所：屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
400 ～ 650 万円
月給 26 ～ 30.3万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ご経験に応じてい提示いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10～20日 年末年始休暇(12/29～1/3)、特別休暇（結婚・慶弔・傷病・介護）、永年勤続リフレッシュ休暇、再雇用制度有り。 有給休暇に関して試用期間終了後、初年度分で10日付与 |
| 手当・福利厚生 |
資格手当（資格試験に合格すれば、受験料・講座受講料を会社が負担。） 退職金制度：入社後２年で権利付与／職能等級に応じて積立金変化（定年：65歳）、在宅勤務制度、社内表彰制度（年1～2回、最大20万円支給）オフィスカジュアル（スーツ着用自由）、関東ITソフトウェア健康保険組合（全国各地の保養所、レストラン・ホテル・航空券の割引あり） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：待遇・給与変動なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田須田町1丁目24-4 THE CROSS神田 7階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策 大阪事業所：屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
400 ～ 650 万円
月給 26 ～ 30.3万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ご経験に応じてい提示いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10～20日 年末年始休暇(12/29～1/3)、特別休暇（結婚・慶弔・傷病・介護）、永年勤続リフレッシュ休暇、再雇用制度有り。 有給休暇に関して試用期間終了後、初年度分で10日付与 |
| 手当・福利厚生 |
資格手当（資格試験に合格すれば、受験料・講座受講料を会社が負担。） 退職金制度：入社後２年で権利付与／職能等級に応じて積立金変化（定年：65歳）、在宅勤務制度、社内表彰制度（年1～2回、最大20万円支給）オフィスカジュアル（スーツ着用自由）、関東ITソフトウェア健康保険組合（全国各地の保養所、レストラン・ホテル・航空券の割引あり） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 亀田医療情報株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://kameda-hi.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1010041 東京都 千代田区 神田須田町 1丁目24-4 THE CROSS神田 7階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2000年 2月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 亀田 俊光 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 87名 （平均年齢：42歳） | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
