お問い合わせ番号：267056　最終確認日：2025年02月18日

[紹介] 1558 【エンタープライズ／小売・サービス】ITアーキテクト（大手コンビニ向けクラウドシ

社名非公開

お問い合わせ番号：267056　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【職務内容】
・大手コンビニ向けセンター系システム開発における上流作業（受注前活動、顧客要件定義）

【期待する役割】
・ITアーキテクトとしてお客様との要件定義に向けた資料作成、打合せを実施し、ニーズを引き出し
そこから最適なシステム構成を導き出す
・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したセンター系システム
構築の提案が行える

【具体的なプロジェクト想定】
・大手コンビニ向けセンター系システム開発
（サーバレス、クラウドネイティブ(AWS/Azure/GCP)、DevOps、OSS等を活用したセンター系システム開発）
・新規センター系システムの提案・開発

【仕事の魅力・将来ビジョン（将来性）／その他アピールポイントなど】
昨今リテール業界のセンター系システム開発（エンタープライズ領域）は、既存のオンプレシステムを活かしながらクラウドシステムへシフトするモダナイゼーションが活性化しています。
コンビニ業界も世の中の変化に対応し、新しいサービスへの対応、新しいFCビジネスモデルに追従すべく、数万店舗を支えるセンター系システムの在り方を模索しています。
目まぐるしく変化する世の中のニーズや多様化するFCビジネスのニーズに的確に対応すべく従来の業務プロセスを刷新するため、最先端の技術やサービスを適用を進めています。
大規模なセンターシステムを活かしながら、変化に柔軟に対応するクラウドシステムを導入していっています。
変化の激しい事業環境にあるお客様へ貢献できるシステムづくりをともに考え、実現していくことで大きく社会貢献が図れる仕事です。

【想定キャリアパス】
プロジェクトマネージャー、管理職、クラウドアーキテクト

【転職者へのメッセージ】
新しい顧客体験の創出を支えるべく、小売業全体がITを積極的に活用した大きな変革期を迎えています。
そのような中で、新しいコンビニビジネスを支える大規模で柔軟なセンター系システムの導入を経験してみませんか。
※あなたの技術力を生かし、未来志向のシステム作りに携わってみませんか。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■職務経験（全てあることが望ましい）
・５名以上で構成されたチームのリーダ、もしくはサブリーダとしてシステム開発を実施
・AWS、Azure、GoogleCloudPFなどでシステム構築経験がある事

■資格
・応用情報技術者資格
・クラウド系 中級者資格(AWS認定ソリューションアーキテクト
プロフェッショナル、もしくはそれに準ずるレベルの資格)

■スキルセット（全てあることが望ましい）
・ITシステム開発全般に関する知見
・社内外のステークホルダーとの交渉経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：無
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ～ 900 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：無
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ～ 900 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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