お問い合わせ番号：264868　最終確認日：2025年02月18日

[紹介] 1473 ＜更新＞【ＮＷＳＢＵ／一ＮＷＳＬ】技術戦略リーダー(次世代高速光通信システムの方

社名非公開

お問い合わせ番号：264868　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【職務内容】
次世代の光通信システムにおけるモジュール、デバイスに必要となる機能の策定、機能の技術開発および市場検証を実施する。光通信事業でグローバルトップ５となるための、他者との競争を勝ち抜くための技術を保有するための戦略策定について、とくに光通信で現在主流となるコヒーレント技術および信号処理技術を軸に、広く光通信ネットワークの将来技術の在り方、方向性の提示に関してリード頂きます。

【具体的な役割】
・光通信システム装置、とくにコヒーレント技術を活用したシステムの技術の調査、分析
・光通信システム装置のコアとなる技術の開発

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
米欧中日で先端技術の競争が非常に激しい光ファイバ通信事業において、事業競争力の源泉／根拠となる通信方式技術の当社の方向性を強く打ち出し、それを実現性の含めた戦略遂行でリードすることが期待されます。戦略策定や成果発信状況によっては、当社光通信事業の技術オピニオンリーダ（エバンジェリスト）として会社の代表としての対応の役割に発展することを期待しております。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【MUST　スキル・経験・資格】
・光通信にかかわる技術研究開発実績経験5年以上
・光通信システムにおける方式技術の研究開発の経験、とくに2010年代から主流となったコヒーレント技術およびデジタル信号処理に係る経験を有すること

【求める人物像（ソフトスキル）】
・事業や生産、営業部門と協調的に活動し、技術面で貢献する意欲を持った方
・顧客への技術説明に対して、根拠をもった対応ができる方
・業界の変化に対して強い興味をもって情報を収集できる方
（特に自領域だけでなく、自身がユーザとなるデバイスやソフトウェアなど関連する要素に対して必要な興味をもって対応できること）
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：無
勤務地 勤務地1 千葉県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 800 ～ 1300 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：無
勤務地 勤務地1 千葉県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 800 ～ 1300 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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