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お問い合わせ番号:263159 最終確認日:2025年03月19日
物流インフラエンジニア<兵庫(尼崎)>
株式会社MonotaRO
お問い合わせ番号:263159 最終確認日:2025年03月19日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
募集内容
業務内容 |
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 現在、480万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年以降、韓国を初めとしてアジア3か国に子会社を設立し、各国で事業展開を進めています。当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。 現在は50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をインフラ面から支援して頂ける エンジニアを募集します。そして2022年にひかえる新規物流拠点の立ち上げに向けても、運用・企画を行っていきます。 本ポジションでは、日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークの監視・運用を行い、安定的に稼働させるスキルが必要となります。 また、年々拡大し続けている物量に対応するには改善業務は必須となります。その業務をIT面からサポートする為、社内外のステークホルダーの 協力を得て、実行する能力が必要となります。 ▼主な役割 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境(監視等)の整備・運用 ・物流現場のネットワークの運用管理(特にL3,L2,無線)/新センター立上などでの企画・システム選定・導入 ・IT機器・サービス検証/小規模レイアウト変更対応/IT機器資産管理/IT関連設備(ラック/電源/UPS/空調等)管理・サポート 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
▼求めるスキル・経験 ・大規模施設でのWindows、デジタルデバイス、プリンタの運用経験 ・大規模施設でのサーバー、ネットワークの運用経験 ・倉庫、工場内の社内SEの経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・ベンダーコントロールの経験 ・ITインフラサポートの経験 |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇変更はありません。 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
兵庫県 尼崎市 竹谷町2-183 リベル3F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 450 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上 |
手当・福利厚生 |
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など |
保険 |
|
勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇変更はありません。 |
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勤務地 |
勤務地1
兵庫県 尼崎市 竹谷町2-183 リベル3F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 450 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上 |
手当・福利厚生 |
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など |
保険 |
|
企業情報
企業名 | 株式会社MonotaRO | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
事業者向け工場用間接資材の販売 【工業用間接資材のB2Bネット通販】 |
||||
設立年月日 | 2000年10月 1日 | ||||
資本金 | 20億4200万円 | ||||
従業員数 | 772名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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