お問い合わせ番号:262691 最終確認日:2023年05月16日
【横浜勤務】【クラウドサービス案件】インフラ技術者/インフラリーダ
株式会社ハイマックス
募集内容
職種名 | 【横浜勤務】【クラウドサービス案件】インフラ技術者/インフラリーダ | ||
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業務内容 |
◆同社の中でも規模が大きく、10年以上の長きにわたるお付き合いにより拡大が続く、 大手SIerのプライベートクラウド基盤プロジェクトにて、サーバインフラの技術者とリーダを募集します。 ◆このプロジェクトではプライベートクラウド基盤でのIaaS/SaaS提供を行っており、維持管理、増強・更改だけでなく、 新規サービスの検討、構築の対応を実施しています。また、今後はパブリッククラウドとのハイブリッド化を検討しています。 【担当業務】・VM提供(IaaS) システム運用系ツールのSaaS(運用管理ツール、セキュリティツール、DC運用者向けツール) ・MSミドルウェアのSaaS(Active Directory、Exchange、FileServer、Skype、他) ・仮想デスクトップのSaaS(RD WEB、XenDesktop) ・システム運用業務 【担当工程】:基本設計(基盤方式設計/運用設計)~運用保守 【担当領域】:仮想化基盤(ESX, Hyper-V, Oracle VM, AWS, Azure)~OS~ミドルウェア 【組織構成】:担当システム毎に10~20名のプロジェクト制を敷いており、 業務毎に5名前後のチームで構成。全体で60名前後の体制で、今後も拡大を目指しています。 3名規模のサブリーダから、チームリーダ、プロジェクトリーダまでの各層の経験を積むことが可能で、 リーダは内部の進捗管理だけでなく、顧客との仕様、見積(工数/価格)、納期の調整や、 ビジネスパートナー様との調整等、対外的なリーダ業務も早期に経験を積むことができます。 |
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必要な経験 |
◆以下経験を満たす方 【技術者】仮想化基盤(ESX、Hyper-V、AWS、Azure)いずれかの構築スキル 【リーダ】インフラ案件での5名以上のリーダ経験 ★長期的観点でのキャリアパス★ ・同社では必ずマネジメント層(PM)を目指していただく、ということではなく、 後進育成踏まえ、その技術力でPMと共にプロジェクトを率いている テクニカルスペシャリストや、技術力を活かしつつマネジメントも行い、 プロジェクト全体を推進するプレイングマネージャも多数活躍しています。 それぞれの意欲や希望、実績により、スペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 半期ごとの上司との面談等で相談しながら、 長期的なキャリアパスを一緒に検討できる制度が整っています。 ★テレワークへの取り組み★ 現在、在宅勤務率は50%前後で、必要に応じて顧客やメンバーと出社日を調整しています。 この勤務形態を、当面は継続する見通しです。 |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
神奈川県 横浜市 (天王町)
受動喫煙対策確認中 |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:45(実働:8時間00分)
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 123日
アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度 |
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手当・福利厚生 |
扶養手当 10,000円~40,000円(社内規定により条件あり)住宅手当 20,000円~35,000円(世帯主であることが条件) 確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)、社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修(社内、社外) |
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職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業名 | 株式会社ハイマックス | ||||
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事業内容 |
◆システム・インテグレーションサービス ・業務システムの設計・開発・テスト・導入、システム基盤の設計・開発・統合、システム構築後の改善 ◆システム・メンテナンスサービス ・大規模システムに対する責任と信頼性溢れるメンテナンスサービス ◆プロフェッショナルサービス ・システム化計画の企画・立案に対するコンサルティング、システム基盤の方式・構成の妥当性及びシステム導入前のユーザー検証サポート等 |
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設立年月日 | 1976年 5月21日 | 資本金 | 6億8904万円 | 従業員数 | 891名 |