お問い合わせ番号:261404 最終確認日:2025年02月18日

【クラウドエンジニア】自社サービスを展開するクラウド基盤の設計・開発

東日本電信電話株式会社

お問い合わせ番号:261404 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】 (1)AWSやMicrosoft Azure等クラウドのスペシャリストとして最新の技術動向に関する調査検証や社内展開
(2)自社向けのAWS/Microsoft Azureをはじめとするクラウド技術を使ったシステム導入・設計
(3)サービス企画部門と連携しながら自治体・中小企業様をターゲットにしたクラウドサービスの展開
※(3)については、営業部門・アプリケーションの提供企業様と連携をし、お客様へサービス導入を行っています。
【業務事例】 ◆クラウド業界における技術動向調査
◆新技術等の検証および自社システム等への導入支援
◆運用自動化ツールの開発
◆新規プロダクトの設計/構築/導入支援・クラウドへの移行検討 など
【使用言語/機能】Python、Lambda、cloudformation
【雇用形態】 有期スペシャリスト(契約社員)として入社いただきます。
◆1年ごとの更新となります。契約期間は最長5年間、2年目より正社員登用試験(面接)の受験が可能です。
【給与面】  ◆職務範囲に応じた役割給と、業務実績に基づいた業績給の二つに分かれております。
『役割給』はパフォーマンスを鑑み毎年見直しを行います。
『業績給』は成果に応じ、最大前年度役割給の6割程度の額が支給されます。(翌年以降の支給)

変更の範囲:有
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
必要な経験 ◆AWSやMicrosoft Azureでの設計・構築・運用経験 2年以上




<有期スペシャリスト採用について>
1年ごとの契約更新となります。
契約期間は最長5年間、2年目より正社員登用試験(面接)の受験が可能です。
学歴 不問
雇用形態 契約社員 ※有期スペシャリスト採用想定
更新:確認中
試用期間:有/4ヶ月
備考:条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿3-19-2
変更の範囲
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ~ 1250 万円
月給 26 ~ 52万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度 人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 契約社員 ※有期スペシャリスト採用想定
更新:確認中
試用期間:有/4ヶ月
備考:条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿3-19-2
変更の範囲
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ~ 1250 万円
月給 26 ~ 52万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度 人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 東日本電信電話株式会社
事業内容 東日本地域における地域電気通信業務(県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス)及び
これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立年月日 1999年 7月 1日
資本金 3350億円
従業員数 4,950名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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