お問い合わせ番号：261291　最終確認日：2026年11月13日

QAエンジニア【ハイブリット勤務／スーパーフレックス／テスト工程だけでない／ビジネスインパクト大】

GO株式会社

お問い合わせ番号：261291　最終確認日：2026年11月13日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	◆同社のQA担当として、以下をお任せいたします。【業務項目】担当プロダクトにおける、管理・実行業務全般　／　品質管理方針およびテスト戦略の立案・遂行品質向上のための業務フローの立案・改善・効率化　／　各部署との調整及びコミュニケーション　／　検証ベンダーとのコミュニケーション【特徴組織】同社のQA組織は、いち開発工程のテストポジションではなく、組織の建付けとして、プロダクト部門のQAとして、プロダクト開発の全工程に責任を持つ専門家集団の1つとして機能をしております。【フェーズ】QA組織には、導入期(テスト実施ができる環境にする)・成長期(QA組織を盤石にする)・強化期(ビジネスインパクト)があり同社はいま強化期に突入しております。【業務詳細】上記フェーズにあるからこそ、同社のQAでは、バクを見つけるなどの一テスト工程の業務だけではなく全てのプロダクト開発における品質を管理・評価し、アプリやシステムが市場にリリース出来る状態を作り出すための活動を行っております。 ★「テストだけのQA」じゃない。プロダクト開発にもコミットする品質の番人たち https://go-on.goinc.jp/n/n80d85edff265 ◆同社のQA担当として、以下をお任せいたします。【業務項目】担当プロダクトにおける、管理・実行業務全般／品質管理方針およびテスト戦略の立案・遂行／品質向上のための業務フローの立案・改善・効率化／各部署との調整及びコミュニケーション／検証ベンダーとのコミュニケーション【特徴組織】同社のQA組織は、いち開発工程のテストポジションではなく、組織の建付けとして、プロダクト部門のQAとして、プロダクト開発の全工程に責任を持つ専門家集団の1つとして機能をしております。【フェーズ】 QA組織には、導入期(テスト実施ができる環境にする)・成長期(QA組織を盤石にする)・強化期(ビジネスインパクト)があり同社はいま強化期に突入しております。【業務詳細】上記フェーズにあるからこそ、同社のQAでは、バクを見つけるなどの一テスト工程の業務だけではなく全てのプロダクト開発における品質を管理・評価し、アプリやシステムが市場にリリース出来る状態を作り出すための活動を行っております。 ★「テストだけのQA」じゃない。プロダクト開発にもコミットする品質の番人たち https://go-on.goinc.jp/n/n80d85edff265 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・スマートフォンアプリ・Webシステムに関する一連のテスト業務における5年以上の経験・各種テスト設計技法の知識と経験・テストチームの管理経験・品質管理チーム全体の課題・問題に対し継続的な改善が実施できること	・スマートフォンアプリ・Webシステムに関する一連のテスト業務における5年以上の経験・各種テスト設計技法の知識と経験・テストチームの管理経験・品質管理チーム全体の課題・問題に対し継続的な改善が実施できること
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	本ポジションの魅力（1）「専門性」の非常に高いメンバーが「多様に」集結していることプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーに加えて、UXデザイナー / UXリサーチャー、データーアナリスト等が所属しています。プロダクトの要件定義から「論理を超えてユーザーを考え尽くすこと」を前提とした開発を行なっています。（2）プロダクトのクオリティをとことん追及したテスト環境が整っていること GO Inc.は、自社内にQAエンジニア組織を構えております。QAエンジニアとして開発部門と連携を取りながらプロジェクトを進められることで、スキルも身につけることが可能です。プロダクトが拡大していくフェーズをクオリティマネジメントの観点から体感いただけます。（3）1つのプロダクトではなく、複数プロダクトを横断する形で担当することができること複数の自社プロダクトの仕様検討段階から品質改善に取り組める点が他にはない面白さであり、品質改善を通して事業貢献したい方には最適な仕事だと考えています。 (1)「専門性」の非常に高いメンバーが「多様に」集結していることプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーに加えて、UXデザイナー / UXリサーチャー、データーアナリスト等が所属しています。プロダクトの要件定義から「論理を超えてユーザーを考え尽くすこと」を前提とした開発を行なっています。 (2)プロダクトのクオリティをとことん追及したテスト環境が整っていること GO Inc.は、自社内にQAエンジニア組織を構えております。 QAエンジニアとして開発部門と連携を取りながらプロジェクトを進められることで、スキルも身につけることが可能です。プロダクトが拡大していくフェーズをクオリティマネジメントの観点から体感いただけます。 (3)1つのプロダクトではなく、複数プロダクトを横断する形で担当することができること複数の自社プロダクトの仕様検討段階から品質改善に取り組める点が他にはない面白さであり、品質改善を通して事業貢献したい方には最適な仕事だと考えています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] ～10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK ・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 900 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] ～10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK ・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助・ニューノーマル手当（月額1万円）・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）・ウェルカムランチ制度・部活動制度・私服勤務OK
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	GO株式会社
企業HP	https://goinc.jp/
本社所在地	〒1060041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
事業内容	「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』を起点としてモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。具体的には、タクシーアプリ『GO』をはじめ、法人向けサービス『GO BUSINESS』脱炭素を目指すGX事業、物流・自動運転といった、「移動」に関わるさまざまな事業・サービスを展開しており、モビリティとテクノロジーを掛け合わせることで、より便利で持続可能な移動環境の実現を目指しています。「移動」を軸に、人口減少、都市化/過疎化、労働力不足など、モビリティ領域にとどまらず人々の移動や生活基盤に関わる多様な社会課題へアプローチを広げ、社会全体をよりよい方向へ進める取り組みを推進していきます。	「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』を起点としてモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。具体的には、タクシーアプリ『GO』をはじめ、法人向けサービス『GO BUSINESS』脱炭素を目指すGX事業、物流・自動運転といった、「移動」に関わるさまざまな事業・サービスを展開しており、モビリティとテクノロジーを掛け合わせることで、より便利で持続可能な移動環境の実現を目指しています。「移動」を軸に、人口減少、都市化/過疎化、労働力不足など、モビリティ領域にとどまらず人々の移動や生活基盤に関わる多様な社会課題へアプローチを広げ、社会全体をよりよい方向へ進める取り組みを推進していきます。
設立年月日	1977年 8月17日
代表者	中島宏
従業員数	558名（平均年齢：37歳）
株式公開	東証グロース