お問い合わせ番号:260472 最終確認日:2025年04月09日

【一発面接!】アプリケーションエンジニア【開発経験者歓迎/残業平均13時間/働きやすさ抜群】

株式会社アイエスエイプラン

お問い合わせ番号:260472 最終確認日:2025年04月09日

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募集内容

募集内容

業務内容

【業務内容】    :既存システムの追加開発や機能改修が多いのですが、現状の開発や運用プロセスの問題点を見直し、改善提案しながら進めることが多いです。具体的には、通信キャリアの料金計算や物流倉庫管理、ECサイトの開発が多いです。
【担当フェーズ】  :要件定義~運用保守、原則的にはすべての工程を実施していただきます。
開発は協力会社の方をマネジメントしながら、自社メンバーで行います。
要件定義工程では顧客折衝多めににて行いますが、運用工程でも稼働実績等を顧客と話し合うことも行います。
【技術環境】    :開発環境(Linux(RHEL)・Java・Oracleなど)、開発手法
(ウォーターフォールが多いですが、アジャイルを取り入れるところも増えています)
【案件規模】    :クライアントの情報システム部門にチームごと入るので基本はPJTが終わりません。
プロジェクト規模(5人-30人・5000万-3億円予算、ユーザー100人-3000人等)
【勤務形態】    :自社4割/常駐6割
【PJTでの役割】 :リーダー配下にて、指示をもらいながら全体を見るようになる役割です。
【キャリアパス】  :ゼネラリストを求めております。
【その他】     :女性の働きやすさ(産休育休制度有)、残業時間(平均18時間)、評価制度(MBO、9ブロック利用)

【業務内容】    :既存システムの追加開発や機能改修が多いのですが、現状の開発や運用プロセスの問題点を見直し、改善提案しながら進めることが多いです。具体的には、通信キャリアの料金計算や物流倉庫管理、ECサイトの開発が多いです。
【担当フェーズ】  :要件定義~運用保守、原則的にはすべての工程を実施していただきます。
開発は協力会社の方をマネジメントしながら、自社メンバーで行います。
要件定義工程では顧客折衝多めににて行いますが、運用工程でも稼働実績等を顧客と話し合うことも行います。
【技術環境】    :開発環境(Linux(RHEL)・Java・Oracleなど)、開発手法
(ウォーターフォールが多いですが、アジャイルを取り入れるところも増えています)
【案件規模】    :クライアントの情報システム部門にチームごと入るので基本はPJTが終わりません。
プロジェクト規模(5人-30人・5000万-3億円予算、ユーザー100人-3000人等)
【勤務形態】    :自社4割/常駐6割
【PJTでの役割】 :リーダー配下にて、指示をもらいながら全体を見るようになる役割です。
【キャリアパス】  :ゼネラリストを求めております。
【その他】     :女性の働きやすさ(産休育休制度有)、残業時間(平均18時間)、評価制度(MBO、9ブロック利用)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆オープン系言語での開発経験1年以上

【入社事例】(どのような方が入社されているか?その際の決め手は?)
・20人規模の下流工程しか実施できないことに悩んだ人のキャリアアップ
・透明な人事考課を実施しているので、前職で
ブラックボックスな評価に納得の行かなかった人
・クライアントへの提案などが実施できるようになりたいエンジニア
◆オープン系言語での開発経験1年以上

【入社事例】(どのような方が入社されているか?その際の決め手は?)
・20人規模の下流工程しか実施できないことに悩んだ人のキャリアアップ
・透明な人事考課を実施しているので、前職で
ブラックボックスな評価に納得の行かなかった人
・クライアントへの提案などが実施できるようになりたいエンジニア
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇に変動なし
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 晴海一丁目8番12号トリトンスクエアZ 30F
勤務地2 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 350 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 13時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔
完全週休2日制(土日+祝日) ※年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生
確認中 各種社会保険完備、表彰制度(MVP・優秀賞など)、手当(超過、休日、各種リーダー)、社員旅行(ビジネスプラン合宿+年度末社員旅行)、オフィシャルイベント(ダーツ大会、バーベキュー、ボジョレーの会など)、社内投資制度(投資実績あり)、資格取得支援、キャリア別研修、提携宿泊・飲食施設
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
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