お問い合わせ番号:256768 最終確認日:2025年04月03日

ITエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号:256768 最終確認日:2025年04月03日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容 ◆同社のITエンジニアとして主に下記業務をお任せします。
【システムの運用・保守業務】
・「システムが動かない…」というお客様へ
システム障害の対応や復旧・修正作業、バックアップなど日常的なメンテナンスを行います。
基本的に最初は監視業務をメインにお任せしますが、仕様を理解出来たら、復旧作業から実際のシステムを作る業務にもチャレンジ可能です。
【ヘルプデスク業務】
・「アプリの使い方がわからない…」というお客様へ
ITシステム(勤怠管理アプリやタスク管理システムなど)のサポート対応を行います。ユーザーからのお問い合わせ/チャットなどでお伝えします。
仕組みが理解できたら、対応マニュアルの作成などにもチャレンジできます。
【キッティング業務】
・「新卒が100名入社したんだけど、PCの初期設定ができない…」というお客様へ
PCの初期設定やセキュリティソフトなどのインストールを行います。将来的にはシステムを作る業務にもチャレンジ可能です。
入社後サポートのためのラウンダー制度有:https://hikoma.jp/gooya/staffs/8110
※上記はあくまで一例です。プロジェクトにより業務内容が異なるため、適性を見極めて選定いたします。

変更の範囲:確認中
必要な経験 下記すべてを満たす方
・業界問わず社会人経験/アルバイト経験をお持ちの方
・ITエンジニアになりたい方
・IT業界で働きたいという想いがある方

【求める人物像】
◎IT業界未経験の方、大歓迎!
◎「成長したい!」想いと姿勢があれば十分!IT業界への熱心な採用です!

★こんな方大歓迎★
◆未経験でも本気でチャレンジしたい
◆成長企業で自分も一緒に成長したい
◆自分の市場価値を高めたい
◆ITエンジニアという仕事で手に職を付けたい
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:最大6カ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 300 ~ 360 万円
月給 25 ~ 30万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 7時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
・週休2日制・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ※プロジェクト先に準ずる
手当・福利厚生 退職金
・交通費支給(配属先により上限が異なります)またはリモート手当・出張手当・資格手当/月:基本情報技術者 2000円、応用情報技術者 3000円など ・休日手当・役職手当・職務手当・勉強会・交流会・資格支援制度あり・退職金制度有り・保養所利用可(加入保険組合提携施設) ・研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など)・飲食店割引サービス利用可(加入保険組合指定店)・オンライン学習サービス 「Schoo」・会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可・GOOYA食堂※・引越サポート有(賃貸契約時の仲介手数料0円~半額)※規定あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:最大6カ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 300 ~ 360 万円
月給 25 ~ 30万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 7時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
・週休2日制・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ※プロジェクト先に準ずる
手当・福利厚生 退職金
・交通費支給(配属先により上限が異なります)またはリモート手当・出張手当・資格手当/月:基本情報技術者 2000円、応用情報技術者 3000円など ・休日手当・役職手当・職務手当・勉強会・交流会・資格支援制度あり・退職金制度有り・保養所利用可(加入保険組合提携施設) ・研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など)・飲食店割引サービス利用可(加入保険組合指定店)・オンライン学習サービス 「Schoo」・会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可・GOOYA食堂※・引越サポート有(賃貸契約時の仲介手数料0円~半額)※規定あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

求人を探す
求人を探す
無料この求人を紹介してもらう