お問い合わせ番号：254920　最終確認日：2026年03月13日

建設業向け基幹システム開発（プロジェクトリーダー）～プライム/自社勤務～

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

お問い合わせ番号：254920　最終確認日：2026年03月13日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	◆ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。当部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。【組織の業務】・建設業向けのERPシステムの開発・導入・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発・建設テンプレートの保守・アップデート Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。【担当いただく業務】建設業のお客様に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発を行っていただきます。・建設業向けパッケージ導入プロジェクトにおけるシステム全体の管理 └顧客要件をシステムに落とし込み、全行程の管理、社員・BPの取りまとめをする。・営業担当とともに顧客提案（業務のヒアリングや課題の確認、製品デモンストレーション） ◆ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。当部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。【組織の業務】・建設業向けのERPシステムの開発・導入・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発・建設テンプレートの保守・アップデート Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。【担当いただく業務】建設業のお客様に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発を行っていただきます。・建設業向けパッケージ導入プロジェクトにおけるシステム全体の管理 └顧客要件をシステムに落とし込み、全行程の管理、社員・BPの取りまとめをする。・営業担当とともに顧客提案（業務のヒアリングや課題の確認、製品デモンストレーション）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・基幹系システム（ERP）プロジェクトにおける要件定義～システムテストのリーダ経験	・基幹系システム（ERP）プロジェクトにおける要件定義～システムテストのリーダ経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：待遇に変動なし
勤務地	勤務地1 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 530 ～ 800 万円月給 31 ～ 45万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 .
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 128日 [年次有給休暇] 13～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]基準賃金×7.65ヶ月（2023年度実績）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：待遇に変動なし
勤務地	勤務地1 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 530 ～ 800 万円月給 31 ～ 45万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 .
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 128日 [年次有給休暇] 13～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]基準賃金×7.65ヶ月（2023年度実績）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社NTTデータビジネスシステムズ
企業HP	https://www.nttdata-bizsys.co.jp/company/outline.html
本社所在地	〒1700013 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 HarezaTower 32階
事業内容	・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営	・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営
設立年月日	2011年 4月 1日
代表者	中村充孝
資本金	1億円
従業員数	1,280名