お問い合わせ番号：247202　最終確認日：2025年04月01日

ITコンサルタント

社名非公開

お問い合わせ番号：247202　最終確認日：2025年04月01日

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業務内容	コンサルティング事業においては、業界トップのクライアントに対して、組織改革及び業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等のIT上流から、インフラストラクチャー/アプリケーションを問わずテクノロジー領域における幅広い業務を行っています。【具体的には】 ◆IT戦略立案、新規IT事業の立案/推進 ◆システムグランドデザイン策定 ◆既存システムのアセスメントおよび最適化 ◆インフラセキュリティーのアセスメントおよび対応支援 ◆パブリッククラウドの導入 ◆業務/組織/システムの現状分析/製品選定/導入 ◆導入済みパブリッククラウドのアセスメントおよび最適化 ◆新サービスの検証から新規既存システムへの適用【成長環境】他ファームで常態化しているインダストリー×ソリューションカットで専門性を深める事はせず、幅広い知見・経験を持った、本当に求められるITコンサルタントへ成長していただきます。【ミッション】部長クラスをカウンターとし、チームリーダーとしての信頼獲得。シニアコンサルタント以下5名程度からなるチームをマネジメントしていただきます。希望者には新規事業側の推進もお願い致します。コンサルティング事業においては、業界トップのクライアントに対して、組織改革及び業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等のIT上流から、インフラストラクチャー/アプリケーションを問わずテクノロジー領域における幅広い業務を行っています。【具体的には】 ◆IT戦略立案、新規IT事業の立案/推進 ◆システムグランドデザイン策定 ◆既存システムのアセスメントおよび最適化 ◆インフラセキュリティーのアセスメントおよび対応支援 ◆パブリッククラウドの導入 ◆業務/組織/システムの現状分析/製品選定/導入 ◆導入済みパブリッククラウドのアセスメントおよび最適化 ◆新サービスの検証から新規既存システムへの適用【成長環境】他ファームで常態化しているインダストリー×ソリューションカットで専門性を深める事はせず、幅広い知見・経験を持った、本当に求められるITコンサルタントへ成長していただきます。【ミッション】部長クラスをカウンターとし、チームリーダーとしての信頼獲得。シニアコンサルタント以下5名程度からなるチームをマネジメントしていただきます。希望者には新規事業側の推進もお願い致します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上） ◆3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ◆顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ◆論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ◆業務システムを利用したサービス提供 ◆クライアントとの顧客折衝経験【働き方】月残業平均10~20時間。専任のセールス部隊が顧客とコンサルタントの間に立ち、全PJTで必ず残業45時間以下に稼働調整。時短もOKです。【案件】通信、金融(保険、銀行、証券)、製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ) エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク)、サービス(インターネット、EC、教育) 流通/小売等	◆IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上） ◆3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ◆顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ◆論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ◆業務システムを利用したサービス提供 ◆クライアントとの顧客折衝経験【働き方】月残業平均10~20時間。専任のセールス部隊が顧客とコンサルタントの間に立ち、全PJTで必ず残業45時間以下に稼働調整。時短もOKです。【案件】通信、金融(保険、銀行、証券)、製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ) エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク)、サービス(インターネット、EC、教育) 流通/小売等
学歴	不問

業務内容

コンサルティング事業においては、業界トップのクライアントに対して、組織改革及び業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等のIT上流から、インフラストラクチャー/アプリケーションを問わずテクノロジー領域における幅広い業務を行っています。

【具体的には】
◆IT戦略立案、新規IT事業の立案/推進 ◆システムグランドデザイン策定 ◆既存システムのアセスメントおよび最適化
◆インフラセキュリティーのアセスメントおよび対応支援 ◆パブリッククラウドの導入 ◆業務/組織/システムの現状分析/製品選定/導入
◆導入済みパブリッククラウドのアセスメントおよび最適化 ◆新サービスの検証から新規既存システムへの適用

【成長環境】
他ファームで常態化しているインダストリー×ソリューションカットで専門性を深める事はせず、幅広い知見・経験を持った、本当に求められるITコンサルタントへ成長していただきます。
【ミッション】
部長クラスをカウンターとし、チームリーダーとしての信頼獲得。シニアコンサルタント以下5名程度からなるチームをマネジメントしていただきます。
希望者には新規事業側の推進もお願い致します。

コンサルティング事業においては、業界トップのクライアントに対して、組織改革及び業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等のIT上流から、インフラストラクチャー/アプリケーションを問わずテクノロジー領域における幅広い業務を行っています。

【具体的には】
◆IT戦略立案、新規IT事業の立案/推進
◆システムグランドデザイン策定
◆既存システムのアセスメントおよび最適化
◆インフラセキュリティーのアセスメントおよび対応支援
◆パブリッククラウドの導入
◆業務/組織/システムの現状分析/製品選定/導入
◆導入済みパブリッククラウドのアセスメントおよび最適化
◆新サービスの検証から新規既存システムへの適用

【成長環境】
他ファームで常態化しているインダストリー×ソリューションカットで専門性を深める事はせず、幅広い知見・経験を持った、本当に求められるITコンサルタントへ成長していただきます。

【ミッション】
部長クラスをカウンターとし、チームリーダーとしての信頼獲得。シニアコンサルタント以下5名程度からなるチームをマネジメントしていただきます。
希望者には新規事業側の推進もお願い致します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる
実務経験をお持ちの方（2年以上）
◆3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方
（アプリ/インフラ問わず）
◆顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
◆論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
◆業務システムを利用したサービス提供
◆クライアントとの顧客折衝経験

【働き方】
月残業平均10~20時間。
専任のセールス部隊が顧客とコンサルタントの間に立ち、全PJTで必ず残業45時間以下に稼働調整。時短もOKです。

【案件】
通信、金融(保険、銀行、証券)、製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ)
エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク)、サービス(インターネット、EC、教育)
流通/小売等

◆IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上）
◆3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）
◆顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
◆論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
◆業務システムを利用したサービス提供
◆クライアントとの顧客折衝経験

【働き方】
月残業平均10~20時間。
専任のセールス部隊が顧客とコンサルタントの間に立ち、全PJTで必ず残業45時間以下に稼働調整。時短もOKです。

【案件】
通信、金融(保険、銀行、証券)、製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ)
エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク)、サービス(インターネット、EC、教育)
流通/小売等

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇面差異なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 800 ～ 2000 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季産休育児夏期3日年末年始12/29～1/3がお休み　入社時特別休暇　育休取得実績有
手当・福利厚生	研修（各成長支援制度週）、パートナー・シニアマネージャーを講師とし実施、新規事業提案制度、社内ベンチャー制度、資格補助制度、イベント(サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進)
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇面差異なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 800 ～ 2000 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季産休育児夏期3日年末年始12/29～1/3がお休み　入社時特別休暇　育休取得実績有
手当・福利厚生	研修（各成長支援制度週）、パートナー・シニアマネージャーを講師とし実施、新規事業提案制度、社内ベンチャー制度、資格補助制度、イベント(サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進)
保険	健康厚生年金雇用労災