お問い合わせ番号:241254 最終確認日:2024年08月26日
インフラスペシャリスト(Technology Architect)
フューチャー株式会社
募集内容
職種名 | インフラスペシャリスト(Technology Architect) | ||
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業務内容 |
◆同社のTechnology Innovation Group(TIG)のインフラスペシャリストとして以下業務に携わっていただきます。 同ポジションは、ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案・設計から 構築・非機能評価まで、インフラスペシャリストとしてリードするポジションを担当して頂きます。 ◆職務内容の詳細 ・各製品ベンダに囚われない構成やソリューションを選定し、 お客様にとってベストプラクティスな提案や計画を立案 ・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、 様々なシステムインフラの要件定義(機能/非機能)、設計、構築 ・ 既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの 改善提案 ・インフラアーキテクトの知見を活かした、お客様の技術アドバイザリや CIO支援といったコンサルティングの実施 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【エンタープライズ向け業務システムのインフラデザイン・実装経験を有すること】 ◆技術領域 ・サーバ基盤(Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ)、 運用基盤(ジョブ・監視)、ネットワーク(LAN)のすべてのインフラ技術領域の経験 ◆案件特性/プロジェクト工程 ・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること ・上記領域の要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験 ・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験 ・運用保守設計の経験 ・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験(基盤更改ではないプロジェクト) ◆コミュニケーション ・インフラ領域以外のチームとの協業経験 ・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとの コミュニケーションの全ての経験を有すること ◆システム理解 ・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解 ・システムデザインの根拠や適合性を、 ステークホルダの理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
※コンサルタントはフューチャーアーキテクト出向
試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中の待遇に差異はありません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
550 ~ 1500 万円
月給 25.3 ~ 88.2 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 124日
有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇 、生理休暇 、通院休暇 、 介護休暇 、 Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 ) 妻の出産による休暇、Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇(諸条件あり) |
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手当・福利厚生 |
固定残業手当(50時間相当額)、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム ・出産一時金の独自給付(10万円)・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY:1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント) |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | フューチャー株式会社 | ||||
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事業内容 | ~持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理~ | ||||
設立年月日 | 1989年11月28日 | 資本金 | 40億円 | 従業員数 | 2,948名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!