お問い合わせ番号：230956　最終確認日：2025年02月18日

ネットワークエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：230956　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】　　・通信設備システム、情報処理システムのネットワークに関する設計、構築、試験、維持管理をチーム体制で担当していただきます。
・通信系システム更改に伴う設計案件（NWに関する詳細設計、NWに関する詳細設計書、テスト仕様書作成及び構築・チューニング）ご経験・スキルに合った業務に携わっていただきます。
・官公庁系インフラシステムの基盤更改（OS,ミドルウェア環境の構築手順作成、パラメータ作成、構築、テスト・運用設計、運用手順書作成・各ドキュメント作成など）一貫して業務に携わっていただきます。
【使用機器例】　・BIG-IP i4600／Nexus5672UP／Nexus 3172PQ／Nexus 3048TP／BIG-IP i2600／Cisco 890／Cisco ISR4331
・Catalyst 2960／Catalyst 3850等 ネットワーク機器他
【キャリアパス】：将来的には「アプリ」⇔「インフラ」⇔「組込み」 といった幅広いチャレンジも可能です。
また、IoT・AI・サイネージ・AWS ・言語認識エンジン・Android・ビックデータ等、最先端技術に携われる
案件が多数ございます。
エンジニアとして幅広い経験を積みたい方には最適なフィールドを、会社としてご用意することが可能です。
ゆくゆくは経験やスキルに応じてPL・PM等のポジションも担って頂くことも可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・ネットワークの設計、構築、運用、監視のいずれかの経験
・L2/L3設計　FW,LB設計及び構築経験
・ネットワーク機器（スイッチ、F/W、負荷分散機器など）の知識とスキル
※20代～30代の方は上記または下記のご経験
・システムの運用経験

【同社の特徴】
・同社は全社員の95%がエンジニアという技術者集団です。技術部１００名の規模の体制で、平均年齢は33歳です。案件毎にアサインされ、チームで行うスタイルが基本となります。
・最上流工程から受注している案件が多数あり、要件定義、基本設計などから携わって頂き、設計、検査、運用、保守と一貫して行うことができることが特徴です。
また経験やスキルにより、ＰＬ、ＰＭ等のポジションも担って頂くことも可能です。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：ご経験により変動する可能性もございます。
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 550 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 130日
年末年始 夏季 産休 育児
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏期休暇（5日）・有給休暇（最大有給付与日数は一般企業平均より10%多く付与されます）
手当・福利厚生
通勤手当、成果手当有（仕事ぶり、チームワークや仕事の成果が毎月加点方式で支給されます）（例、5,000円～40.000円） 定期健康診断　資格取得制度、制度:持株制度(従業員持株会、会社より積立奨励金20%支給)、 半日休暇制度有り、各種お祝金有り、人間ドック補助有り
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：ご経験により変動する可能性もございます。
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 550 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 130日
年末年始 夏季 産休 育児
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏期休暇（5日）・有給休暇（最大有給付与日数は一般企業平均より10%多く付与されます）
手当・福利厚生
通勤手当、成果手当有（仕事ぶり、チームワークや仕事の成果が毎月加点方式で支給されます）（例、5,000円～40.000円） 定期健康診断　資格取得制度、制度:持株制度(従業員持株会、会社より積立奨励金20%支給)、 半日休暇制度有り、各種お祝金有り、人間ドック補助有り
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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