お問い合わせ番号：216492　最終確認日：2024年08月31日

PMOコンサルタント

INTLOOP株式会社

募集内容
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応募までの流れ

募集内容

職種名	PMOコンサルタント
業務内容	◆プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務に従事いただきます。【業務詳細】　　　　・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援　　　　　　　　　　・PMBOKベースでプロジェクトの可視化　　　　　　　　　　・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役　　　　　　　　　　・アカウントマネジメント業務【ポジションの特徴】：「日本一PMO人材供給力がある会社」　　　　　　　　　　　既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義しています。　　　　　　　　　　　お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが　　　　　　　　　　　2020年代には適していると考えており、その為には、PMO人材供給力が重要だと認識しています。　　　　　　　　　　 INTLOOPは、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、　　　　　　　　　　　　23,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍しています。【採用背景】「何故正社員のPMO採用を加速させているか」 INTLOOPが国内最大級のPMO人材を抱えているにもかかわらず、何故正社員PMOコンサルを採用しているかというと、昨今のプロジェクト成功の為に必要な要素として、≪リソースマネジメント≫が重要となっています。世間一般のPMOは、体制図で不足している箇所を見つけると指摘をするまでしか支援できませんが、INTLOOPのPMO社員は、指摘ではなく体制図の穴（コンサル/SE/PG等）を埋めるためのフリーランス人材提案を武器に支援が可能と他社と明確な差別化ができ、本当の意味での”プロジェクト成功請負人”となれる点から正社員のPMOコンサルを増加させています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■コンサルティングファーム（※1）もしくはSIerでの経験者（※2）または情報システム部門出身者（※3）■ ※1）コンサルファーム出身者の条件詳細 20代：コンサルファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方（2年以上） 30代／40代：コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上） ※2）SIer出身者の条件詳細 20代：SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方（2年以上） 30代／40代：SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上） ※3）情報システム部門出身者の条件詳細 20代：大手事業会社のシステム子会社 or 情報システム部門にてPM or PMO経験がある方（2年以上） 30代／40代：大手事業会社のシステム子会社 or 情報システム部門にてPM or PMO経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積む想定となります。
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇の差異はありません
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 800 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
手当・福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）、資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）、部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）、会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	INTLOOP株式会社
事業内容	◆事業戦略・業務改革コンサルティング ◆ITコンサルティング ◆プロジェクトマネジメント支援 ◆プロ社員派遣・人材紹介 ◆新規事業開発・営業推進支援 ◆海外進出・販路開拓支援
設立年月日	2005年 2月 1日	資本金	5000万円	従業員数	287名

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