お問い合わせ番号：204312　最終確認日：2025年03月26日

【広島・転勤なしI/Uターン可能】モバイル・Web系システムエンジニア

株式会社システナ

お問い合わせ番号：204312　最終確認日：2025年03月26日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 業務内容
Webやモバイルのプラットフォーム上で、ポータルサイト・ECサイト、モバイルアプリ、業務系システム、社会インフラ、AIサービス等の開発に企画・要件定義フェーズから開発・運用まで一貫して携わって頂きます。
■具体的な仕事例
・Webアプリケーションソフト開発では、楽天・yahoo・nifty等のポータルサイトやショッピングサイト等のコンシューマ向けWebアプリケーションシステムの要件定義・設計・開発～運用
・インターネット向けアプリケーションソフト開発では、デジタルコンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング等、インターネットを使用した研究開発や商用系ソフトウェアの企画・設計・開発業務
・モバイルアプリケーションは音声認識、しゃべってコンシェル、スケメモ、交通情報、放送局アプリ、ヘルスケア、電子書籍、翻訳、公園ガイド、お薬手帳、母子手帳等、今後さらに他業種への多様化が見込まれます。
・社会インフラ系はITS、ETC、電力託送、駐車場シェアリング、ネット決済、電子決済等、東京オリンピックに向けて案件が拡大しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・java、PHP、ObjectiveC（Swift)等の言語を用いた開発経験のある方
（3年以上・基本設計業務経験者）
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 広島県 広島県広島市 中区立町2番23号 野村不動産広島ビル 9階
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 128日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
夏季休暇(5日)、年末年始(4日)、有給、慶弔、特別(出産・介護・育児)、振替(休日出勤をした場合)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 ストックオプション 定期健康診断
家賃補助、社員持株会、育児短時間勤務、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢、熱海、河口湖)、 社員貸付金、選択制企業型確定拠出年金、慶弔見舞金、健康相談サービス、 長期収入サポート保険、財形貯蓄、各種部活動・サークル活動、提携割引(スーツ)、 教育制度(社会人研修、技術研修、SE研修、リーダー研修、マネジメント研修、資格取得研修 他)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 広島県 広島県広島市 中区立町2番23号 野村不動産広島ビル 9階
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 128日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
夏季休暇(5日)、年末年始(4日)、有給、慶弔、特別(出産・介護・育児)、振替(休日出勤をした場合)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 ストックオプション 定期健康診断
家賃補助、社員持株会、育児短時間勤務、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢、熱海、河口湖)、 社員貸付金、選択制企業型確定拠出年金、慶弔見舞金、健康相談サービス、 長期収入サポート保険、財形貯蓄、各種部活動・サークル活動、提携割引(スーツ)、 教育制度(社会人研修、技術研修、SE研修、リーダー研修、マネジメント研修、資格取得研修 他)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社システナ
事業内容 ◆プロダクトソリューション事業
◆サービスソリューション事業
◆金融・基盤システム事業
◆ITサービス事業
◆ソリューション営業
◆クラウド事業
設立年月日 1983年 3月24日
資本金 15億1300万円
従業員数 4,342名
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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