お問い合わせ番号：203687　最終確認日：2024年11月14日

システムエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

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募集内容

職種名	システムエンジニア
業務内容	◆ご希望・ご経験に応じ業務をお任せ致します。常時1000件以上の稼動案件を保有しているため、ご志向にあわせたアサインが可能です。【選べる2つのキャリアパス】　同社では一人ひとりの価値観や希望にあった働き方を実現するために「スペシャリスト」と「ゼネラリスト」の2つの働き方を用意しています。ご自身のご志向あった制度を選択頂くことが可能です。※キャリアの途中での制度転換も可能なため、理想の働き方を追求できます。 ≪プロフェッショナルコース特徴：自分の力で稼ぎたい技術志向の方向け≫ 【1】:PJT選択制度：年間2万件を超える潤沢な案件から、スキル・希望に見合った案件を専用データベースを使いご自身で選択頂きます。【2】:請求連動性で高還元の給与体系:【月給制：本給＋稼動手当＋時間外手当（実労働分）】※稼動手当が請求金額に連動します。【3】:学習支援制度：年間15万円までキャリアの実現に必要な研修を選択し受講できます。学習に必要なツールの購入費にも充てることが可能です。 ≪ゼネラリストコース特徴：組織評価あり、リーダー志向／技術志向の方向け≫ 【1】:エンジニア出身の技術MGRが、”なりたいエンジニア像”に向けて、一緒にキャリアを考え、それに応じたアサインを考えていきます【2】:充実した研修制度：スキルや担当工程に合わせた勉強会・実機研修をご用意。実機を使用した研修制度を利用して、　　　足りないスキルを現場以外で身につけることができます。また、ベンダー資格を含む幅広い資格取得支援を行っています【3】:組織を大切にする環境、社内SNSなどを利用してエンジニア同士で情報交換を行ったり交流を持てます。　　　年1回「技術発表会」にて“実現したいITサービス”を事業化できるチャンスもあります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆下記の言語での開発経験1.5年以上お持ちの方(業務経験) ＜経験言語＞ Java(spring等)、PHP(FW必須)、Ruby(rails)、python(FW必須)、 swift、Kotlin／react、react.js、vue.js ＜案件例＞・次世代型カード決済システム移行開発（PHPからJavaへ）　⇒Java、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装～テスト・グルメ口コミサイト開発　⇒Ruby、JavaScript、MySQL、Linux/詳細設計～運用・キュレーションメディア開発　⇒Ruby on Rails、MySQL、Linux、MacOS/詳細設計～実装～テスト～運用・iOS、Android向けアプリ開発　⇒Objective-C、Java、Oracle、iOS、Android/詳細設計～実装～テスト・iOS ドローン操作アプリ開発　⇒Objective-C、Swift、MySQL、iOS/詳細設計～実装～テスト・WEBシステム開発　⇒PHP、JavaScript、Mac、docker、git/詳細設計～実装～評価・大手通信キャリアポータルサイト開発（オンプレミス環境からAWSへの移行）　⇒PHP、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 350 ～ 800 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 18時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日	資本金	4億9500万円	従業員数	9,706名

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