お問い合わせ番号：196261　最終確認日：2025年03月10日

【名古屋支社】システムエンジニア

株式会社ジェイテック

お問い合わせ番号：196261　最終確認日：2025年03月10日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆主にオープン系・WEB系システムの開発に携わっていただき、スキルに応じて要件定義～設計～開発～テストまでお任せ致します。
開発体制に関してですが大手Sierへの常駐勤務となります。チーム体制での勤務となり、基本的にチーム（4名程度）常駐となります。
◆公共・流通・通信などをはじめとした多様なプロジェクトがある為、ご希望を考慮してプロジェクトアサインを決定します。
【開発例】業務系アプリケーション(製造管理・販売管理・顧客情報管理システム・公共系システム)

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ◆業界経験3年以上、開発経験2年以上
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇に変更はございません。
勤務地 勤務地1 愛知県 名古屋市 中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F
勤務地2 愛知県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
対策あり
給与 想定年収 300 ～ 650 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 11時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（1時間毎の時間休も取得可）、育休は女性はもちろん男性社員も取得後復帰実績あり 介護休暇 ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励しております。（平均有休取得率：72%）
手当・福利厚生
資格手当（プロジェクトマネージャー：120,000円　LPICレベル2：３0,000円など一時金・受験費用を支給）、勤続手当 、家族手当（一人につき月2,000円）、職能手当、引っ越し支度金 ◆社内イベント ◆教育制度（若手エンジニア対象で技術者講習有、幹部候補生講習）◆部活動　◆Uターンなど入社に伴う転居費用負担（上限25万円）※支給条件あり　◆確定拠出年金制度（社員の意見から2017年6月に新設）◆福利厚生サービスの利用（宿泊施設やレジャー施設が安くなります）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇に変更はございません。
勤務地 勤務地1 愛知県 名古屋市 中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F
勤務地2 愛知県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
対策あり
給与 想定年収 300 ～ 650 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 11時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（1時間毎の時間休も取得可）、育休は女性はもちろん男性社員も取得後復帰実績あり 介護休暇 ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励しております。（平均有休取得率：72%）
手当・福利厚生
資格手当（プロジェクトマネージャー：120,000円　LPICレベル2：３0,000円など一時金・受験費用を支給）、勤続手当 、家族手当（一人につき月2,000円）、職能手当、引っ越し支度金 ◆社内イベント ◆教育制度（若手エンジニア対象で技術者講習有、幹部候補生講習）◆部活動　◆Uターンなど入社に伴う転居費用負担（上限25万円）※支給条件あり　◆確定拠出年金制度（社員の意見から2017年6月に新設）◆福利厚生サービスの利用（宿泊施設やレジャー施設が安くなります）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ジェイテック
事業内容 システム・ソフトウェアの開発から品質評価・運用保守

　・オープン系･POSシステム･販売管理システム･医療･流通関連システム・公営競技向けシステム・・・開発言語:JAVA、C#、ASP 等
　・制御･組込み系･携帯電話（スマートフォン、タブレット端末含む）・カーナビゲーションシステム･大型サーバのファームウェア等
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・開発言語:JAVA,、C++等
　・自社パッケージ開発･施設内統合システム･RFID連携システム・・・開発言語:C# 等
設立年月日 1997年 2月27日
資本金 3000万円
従業員数 852名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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