お問い合わせ番号：161289　最終確認日：2025年06月05日

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社名非公開

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	◆大規模金融システム案件におけるコンサルティングから運用保守フェーズにおいて、経験・能力により開発をお任せします。【具体的には】～クレジットシステム分野～・会員管理系業務システム開発　　・与信管理系業務システム開発　　・債権管理系業務システム開発・移行システム、対外接続系システム　・集金代行システム　・融資保証システム　　・債権流動化システム・ポイント管理システム　　・通販システム　　・封入システム　など ◆大規模金融システム案件におけるコンサルティングから運用保守フェーズにおいて、経験・能力により開発をお任せします。【具体的には】～クレジットシステム分野～・会員管理系業務システム開発・与信管理系業務システム開発・債権管理系業務システム開発・移行システム、対外接続系システム・集金代行システム・融資保証システム・債権流動化システム・ポイント管理システム・通販システム・封入システムなど変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆クレジット系の開発経験が3年以上有り、業務知識をお持ちの方【よくある質問】 Q.残業代に関して⇒全額支給になります。 Q.働き方に関して⇒月間平均残業は31.9時間になります。また、離職率も6.2％と少い、且つ、育休・産休取得後の復職率　94%（男性育休有）になっており長期就業可能な環境です。 Q.退職金制度に関して⇒前払退職金＆確定拠出年金があります。 Q.研修と資格取得に関して⇒研修はマネジメント、テクニカル、ビジネスの3つの軸で研修を行います。また、各階層別にも研修があり、全体で約50種類用意しています。また、同社は資格取得を推奨しており、難易度により5～20万円の支援金を支給しています。	◆クレジット系の開発経験が3年以上有り、業務知識をお持ちの方【よくある質問】 Q.残業代に関して⇒全額支給になります。 Q.働き方に関して⇒月間平均残業は31.9時間になります。また、離職率も6.2％と少い、且つ、育休・産休取得後の復職率　94%（男性育休有）になっており長期就業可能な環境です。 Q.退職金制度に関して⇒前払退職金＆確定拠出年金があります。 Q.研修と資格取得に関して⇒研修はマネジメント、テクニカル、ビジネスの3つの軸で研修を行います。また、各階層別にも研修があり、全体で約50種類用意しています。また、同社は資格取得を推奨しており、難易度により5～20万円の支援金を支給しています。
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

◆大規模金融システム案件におけるコンサルティングから運用保守フェーズにおいて、経験・能力により開発をお任せします。

【具体的には】
～クレジットシステム分野～
・会員管理系業務システム開発　　・与信管理系業務システム開発　　・債権管理系業務システム開発
・移行システム、対外接続系システム　・集金代行システム　・融資保証システム　　・債権流動化システム
・ポイント管理システム　　・通販システム　　・封入システム　など

◆大規模金融システム案件におけるコンサルティングから運用保守フェーズにおいて、経験・能力により開発をお任せします。

【具体的には】
～クレジットシステム分野～
・会員管理系業務システム開発
・与信管理系業務システム開発
・債権管理系業務システム開発
・移行システム、対外接続系システム
・集金代行システム
・融資保証システム
・債権流動化システム
・ポイント管理システム
・通販システム
・封入システム
など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆クレジット系の開発経験が3年以上有り、業務知識をお持ちの方

【よくある質問】
Q.残業代に関して⇒全額支給になります。
Q.働き方に関して⇒月間平均残業は31.9時間になります。また、離職率も6.2％と少い、且つ、育休・産休取得後の復職率　94%（男性育休有）になっており長期就業可能な環境です。
Q.退職金制度に関して⇒前払退職金＆確定拠出年金があります。
Q.研修と資格取得に関して⇒研修はマネジメント、テクニカル、ビジネスの3つの軸で
研修を行います。また、各階層別にも研修があり、全体で約50種類用意しています。
また、同社は資格取得を推奨しており、難易度により5～20万円の支援金を支給しています。

◆クレジット系の開発経験が3年以上有り、業務知識をお持ちの方

【よくある質問】
Q.残業代に関して⇒全額支給になります。
Q.働き方に関して⇒月間平均残業は31.9時間になります。また、離職率も6.2％と少い、且つ、育休・産休取得後の復職率　94%（男性育休有）になっており長期就業可能な環境です。
Q.退職金制度に関して⇒前払退職金＆確定拠出年金があります。
Q.研修と資格取得に関して⇒研修はマネジメント、テクニカル、ビジネスの3つの軸で研修を行います。また、各階層別にも研修があり、全体で約50種類用意しています。また、同社は資格取得を推奨しており、難易度により5～20万円の支援金を支給しています。

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間前後で条件に差異無し
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 420 ～ 700 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土日）、祝日、産前産後休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇、年間休日は年度により変動いたします。
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断 ※家族手当（妻が扶養の場合：20,000円子供が扶養の場合：1人目5,000円、2人目3,000円）、住宅手当（扶養家族がいる場合、一律10,000円） ※資格補助手当て、契約保養所、オープニングミーティング（年22回）：経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他　団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間前後で条件に差異無し
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 420 ～ 700 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：確認中平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土日）、祝日、産前産後休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇、年間休日は年度により変動いたします。
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断 ※家族手当（妻が扶養の場合：20,000円子供が扶養の場合：1人目5,000円、2人目3,000円）、住宅手当（扶養家族がいる場合、一律10,000円） ※資格補助手当て、契約保養所、オープニングミーティング（年22回）：経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他　団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災