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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
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仕事内容 構造・設計・デザイン・意匠についてのディレクションや、建築した後のマーケティングについても、得意に応じてお任せいたします。
大手ハウスメーカーにはない柔軟な組織でプロフェッショナルなご経験を活かし活躍したい方にぴったりの組織です。
「建売なのに吹き抜けやテラスがある家」「光は入れるが人は入れない家」など、顧客満足度の高いコンセプトが高く評価され、
TVや新聞でも多数取りあげられています。

◆親会社の建築部門との折衝
◆自社の建築部門の業務フロー構築
◆プロジェク
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募集条件 ◆分譲戸建デベロッパーでの建築部門や、ビルダー経験(規模は問いません)がある方 ◆分譲戸建の設計または施工のマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◆仕事という観念ではなく会社のブランドを作っていくという気持ちのある方 ◆自身で目標・数値設定をし、それに向けて行動できる方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆誠実な方、成長意欲の高い方 ◆チームワークを大切にする方 「建売なのに吹き抜けやテラスがある家」「光は入れるが人は入れない家」など、顧客満足度の高い コンセプトが高く評価され、メディアでも取りあげられています。 また主力の新築建売事業の他に、スケルトンリノベーションをはじめとしたリノベ事業も盛況です。 大手ハウスメーカーでは味わえない、幅広い案件に携わる楽しみや、自分が会社のブランドを つくっているというやりがいを、存分に感じていただけます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。
幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。
【想定される業務内容】
◆プロパティマネジメント業務:オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、
 外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
 建物や設備の維持
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募集条件 【下記いずれにも該当する方】 ◆課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社内折衝業務経験があること ◆正社員経験(1社で3年以上)がある方 ◆所有者、貸主の立場(オーナーシップ)に立った資産・運営管理領域における  技術的側面より重要判断が出来る方。 ◆既存のプロパティマネジメント業務を理解し、高度な専門知識や、  自ら現場実務の経験に根ざした技術力を備えた方。 ◆高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家などと緊密な連携を図ることが出来る方。
勤務地 東京都 千葉県 神奈川県 想定年収 400万円 〜 710万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。
幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。
【想定される業務内容】
◆プロパティマネジメント業務:オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、
 外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
 建物や設備の維持
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募集条件 【下記いずれにも該当する方】 ◆課題解決・提案行為の経験がある方 ※直近勤務で何らかの顧客・社内折衝業務経験があること ◆正社員経験(1社で3年以上)がある方
勤務地 東京都 千葉県 神奈川県 想定年収 400万円 〜 710万円
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業種カテゴリ
仕事内容 建築のキャリアを活かし、東南アジア(ベトナム・タイ・フィリピン)中国エリアを中心とした、
海外事業・開発、及び欧米諸国等の新規対象国の検討を担当頂きます。
各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待しております。
【事業領域】
住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル、再開発ほかアセットは住宅の他、オフィス、商業、ホテルも含め経験ある方を希望しています。
海外現法、国内キャッチャーの双方を見据えます。
最初配属先は、その方の
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募集条件 ■東南アジア・中国エリアでの設計・施工・監理等の業務経験 ■日常会話程度の英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ■当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■協調性を持ってチームの方向性を考えられる方
勤務地 東京都 大阪府 宮城県 愛知県 京都府 広島県 海外 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ICTを活用を積極推進する同社において、技術開発担当の研究者として下記業務をお任せします。

【具体的には】
◆建築生産性向上や住環境向上を目的としたICTに関する研究開発、および活用推進業務
◆施工の自動化(ロボット等の活用)、センサやRFIDなどの情報機器を建築生産(施工)の効率化に活用する研究開発 など

募集条件 ◆現場施工管理、もしくは工場での生産ラインの自動化検討経験 ◆現場施工管理、建築に関する研究、工場等でのロボットの活用検討業務経験 ◆ICTに関する業務経験 ◆内装関連の知見がある方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆保有不動産の価値最大化に向けた戦略の立案・実行を、工事の面からお任せします。
 REIT組込物件の修繕工事がメインで、PM会社提案の計画の内容精査をしながら工事全体をコントロール頂きます。
【期待すること】
◆発注者の立場として、1件1件の工事の必要性、見積もり 、スケジュール、品質チェックなどが適正に行われるよう、
 協働するPM会社やBM会社に働きかけます。長期修繕計画のレビュー、修繕計画の作成、点検内容のチェックなども行います。
【社風】
◆少数精鋭の為、ア
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募集条件 下記いずれかのご経験 [1] 設備もしくは建築の施工管理経験 [2] CM、FM、PM、BM等の経験者(建物の修繕や工事の要否判断や内容精査ができる方) [3] 設備系の設計経験
勤務地 東京都 想定年収 570万円 〜 900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 当社が管理を行っている複数の物件(オフィスビルなど)における共用部・専有部の“日常清掃業務マネジメント”をお任せ致します。
清掃業務を通して知識・経験を身につけていただきながら、それだけに留まらない、コミュニケーション力・マネジメント力などを身に付けていただき、
近い将来現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお任せしたいと思っております。

<具体的な仕事内容>
◆顧客との打合せ
 −ビルオーナーやテナントをはじめとした清掃業務を依頼してくださる顧客と、どのよう
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募集条件 <必須要件> ◎社会人経験1年以上/PCの基本操作ができる方
勤務地 東京都 大阪府 想定年収 340万円 〜 380万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【ビルメンテナンス全般をお任せいたします】

【具体的には・・・】
商業施設やオフィスビルの管理を一棟丸ごとお任せいたします。具体的には、防災センターなどでの監視業務、電気・空調設備などの点検、法
律に基づく法廷点検、日j表のお客様対応など。また、専門の業者への発注、取りまとめ業務など幅広い業務を経験できます。

【業務内容】
◆オフィスビルや商業施設、工場、学校などの大型施設における常駐型の設備管理
◆FC展開している店舗ビルやショップにおける巡回型の設備管理
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募集条件 【下記のご経験をお持ちの方】 ◆社会人経験が2年以上ある方 ◆ホスピタリティの強い方 【求める人物像】 ◆機会に興味がある方 ◆コミュニケーション能力のある方
勤務地 東京都 全国 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆総合不動産コンサルタントとして、コンサルティング業務をご担当していただきます。
【業務内容】
◆地主様や家主様が所有する資産のあらゆる問題解決や資産活用などを、専門家と連携いただきながら
 コンサルティング(土地活用、相続、賃貸、不動産売買等)を担当していただきます。
 スキル、ご経験が豊富な方には、マネジメントもお任せします。
【組織構成】
◆部長1名、次長1名、スタッフ5名 平均年齢 35歳、(男性5名、女性2名)
※20代半ば1名、30代4人、40代1人、
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募集条件 ◆下記いずれかの経験者 (1)不動産業界での営業経験者 (2)コンサルタント経験があり資産運用コンサルタントにチャレンジしたい方。 【主な案件】 土地活用、老朽化対策、権利調整、生前対策、相続、税金相談など 【営業手法】  セミナー開催(ヒカリエ等)などに際してのインバウンドが多数 になります。 【求める人物像】 ・多くの資格(建築士、司法書士、行政書士等)、不動産に関連する幅広い経験や  多くのネットワークをお持ちの方は即戦力となります。 ・経験は浅いが、もっと幅広い提案がしたい。実力を付けたい。  と、いう方は大歓迎です。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

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