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社内SE(ネットワーク)【充実の福利厚生/強固な財務基盤/フレックス制】

社名非公開

募集内容

職種名 社内SE(ネットワーク)【充実の福利厚生/強固な財務基盤/フレックス制】
仕事内容 システム開発本部にて、同社のネットワーク構築をご担当いただきます。
【システム開発本部の業務イメージ】
◆金融機関、厚労省、開発パートナー(野村総研)、加入者等の意見を聞きながら、同社から提案を能動的に行い、新しいサービスをつくりあげる仕事です。
◆法制度改正に伴い、昨今、特に個人型の加入者が飛躍的に伸びてきております、更なる加入者獲得に資する案件を共につくり上げましょう。
◆数億〜数十億円規模の案件を毎年実施していますが、300万人以上が利用するサービスである為、品質確保の為の開発期間はきちんと確保して進めます。
 リリース時期ありきの無理なスケジュールとはせず、腰を落ち着けた開発が可能です。

 【具体的には】◆5年に一度システムの大更改の際、現在ベンダーに依頼している企画から構築のフェーズを内製化し全て自社で完結させる戦略です。
        ◆各種案件の事前検討、要件定義、設計、構築(社内、関係機関調整含む) ◆案件の進捗管理、課題管理 
  【採用背景】◆現在同部門ではネットワークの構築が出来る社員がいないため、中途採用いたします。
  【組織構成】◆システム部門全体:創業来20年程度勤める40〜50代の社員と、新卒入社の若手社員が多くを占めています。
         1. システム開発部(24名 システム開発、インフラ構築)※配属先 2. システム管理部(15名 維持、運用専門チーム)
         3. 業務企画部(サービス開発)
【キャリアパス】◆ご自身のスキル・思考次第で部長まで上がる事が可能です。
募集条件 以下いずれかのご経験がある方※開発経験は不問です。
◆ネットワーク構築のご経験
※確定拠出年金システムのご経験は一切不問です。

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【求める人物像】
◆長期的に勤め、同社の成長と共に歩みたいという意志のある方
◆少子高齢化・超高齢化社会・貯蓄から投資へという社会の現状
 における確定拠出年金の社会的ニーズの重要性に共感し、
 より安全・正確なサービス提供に腐心できる方
◆物事を論理的に考え、具体的なアイデアとして整理、表現できる方
◆相手の立場に立って物事を考え、チームワークを大切にできる方
◆粘り強く業務に取り組むことができる方
◆物事を前向きにとらえ、業務を進めることができる方
◆慎重かつ正確に業務を進めることができる方
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勤務地 神奈川県 東京都 年収 400万円 〜730万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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