非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
お問い合わせ番号：207719
インフラエンジニア
株式会社ウィルオブ・ワーク【東証一部上場企業グループ／健康経営優良法人に4年連続認定】
募集内容
| 職種名 | インフラエンジニア | ||
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| 仕事内容 |
■事業部存在意義（ミッション）”情報技術によって新たな価値を生み出し、世界をポジティブに変革する” 【事業部創設背景】：独立系のSierとして人材派遣会社の社内ベンチャーとして創設されたSI事業部創業５年目を迎える今期、 第二創業メンバーを募集しています。同社ではチーム体制を戦略的に敷いているので、 常時1,000件以上の大型案件で幅広く、業務の細分化によって専門スキルを磨ける環境があります。 受託案件が多いため、裁量が大きく、入社後半年でPL・PM/管理職をお任せした実績が有ります。 【フェーズ】 ：上流メイン(設計・構築9割/運用・保守1割程度/監視や夜勤案件は0） 【案件に関して】 ：金融・通信・官公庁・製造・建設・物流・外食・エンタープライズなど独立系企業として 幅広い業種の顧客基盤を持っております。IT基盤だけではな＜仮想化＞、＜セキュリティ＞、 ＜クラウド＞、＜AI＞など最新の技術も積極的に請負っています。※経験を考慮し面談時お伝え致します。 【事業部の魅力】 ：技術レベルの高いエンジニアが多数在籍。チーム案件が多いので、技術交流をはじめ社員同士で学べる機会や環境が備わっています。 【評価制度】 ：大手ならではの福利厚生と安定性の中で、今年の4月、エンジニアの声を基に給与評価制度を一新しました。 昇給も年2回と後押しするような支援が多数あります。 【働く魅力】 ：最上流でコントロールする立場になるため、残業も少なく（月9.7時間）、昇給スピードが速いのも 同社の特徴の一つ。ワークライフバランスが充実するため、入社後に3〜4割の方が結婚され、家庭を持つようになっています。 |
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| 募集条件 |
◆ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視のいずれかの実務経験をお持ちの方（1年以上） 【求める人物】 ◆前職ではスキルアップが望めず、インフラエンジニアとしてスキルアップをしたい方 ◆当事者意識を持てる方 ◆チーム意識を持って案件に取り組める方 ◆エンジニアとして高い専門性を有したい方（プロフェッショナル・ゼネラリスト共に募集） ◆健康な方（就業上の制限のない方） ◆コンプライアンスを順守できる考え方を有している方 ※同社ではサービス残業を一切認めていません。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル（東京本社） | ||
| 給与 |
想定年収
求人紹介時にご案内します
月給 24.7 万円 | ||
| 勤務時間 | 勤務時間
9:00 〜 18:00（実働：8時間00分）
平均残業時間 14 時間/月 |
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| 休日・休暇 | 年間休日
125日
GW休暇、介護休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、配偶者誕生日休暇、ピットイン休暇、誕生日休暇、行事参加休暇、出産立ち会い休暇 |
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| 福利厚生 |
確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、住宅ローン金利優遇、予防接種、クラブオフ、図書購入補助、 資格取得支援、各種表彰、長期勤続表彰報奨金 |
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| 諸手当 | リーダー手当 | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
企業情報
| 企業情報 | 株式会社ウィルオブ・ワーク【東証一部上場企業グループ／健康経営優良法人に4年連続認定】 | ||||
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| 事業内容 |
◆人材派遣・紹介予定派遣事業 （販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士/ＩＴエンジニア） ◆業務委託・請負運営事業 （販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウントソーシング/３Ｄデータ制作） ◆人材紹介事業 （販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護職/保育士/医師） ◆コンサルティング事業 （勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援） ◆クラウドソーシング事業 （３Ｄプリント・３Ｄデータ制作） |
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| 設立 | 1997年1月 | 資本金 | 9900万円 | 従業員数 | 2,433名 |
