東京で働く

2ページ | 東京×年収800万円以上の転職・求人特集

高年収を狙える

国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。年収800万円はさらに少ない比率となり、明らかに「高年収」と言われる金額です。
この特集では、「年収800万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
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必要な経験 マーケティング文脈でのクリエイティブ制作・ディレクション実務経験3年以上
2~3名以上のマネジメント経験
勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 創業期から成長期へ移行する同社において、まずは営業部長候補として参画いただきます。
本ポジションでは、Squad beyond事業におけるPL責任を担いながら、新規営業を通じてARRの拡大を推進していただきます。
また、パイプライン設計や歩留まり改善、予実管理に加え、営業チームの採用・育成やマネジメント、戦略の最適化もリードいただきます。
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必要な経験 下記全てを満たす方
・無形商材の法人営業経験(5年以上)
・5名以上の営業組織でのマネジメント経験(2年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
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業務内容 【ミッション】
・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業(BtoB決済サービス)の企画/推進
【主な業務】
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必要な経験 【必須】
・事業開発経験者(貸金業会社立ち上げ・登録申請経験者だと尚良し)
・プロダクト開発経験者(できれば金融商品・与信商品)
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勤務地 東京都 想定年収 840~960万円
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業務内容 自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対し、導入支援~活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。

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必要な経験 ・カスタマーサクセス部門やセールス部門での
管理職経験(3年以上/10名以上の組織において2階層以上のマネジメント経験)
・SaaS業界でのカスタマーサクセス経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行(人事評価制度・給与制度の再設計含む)
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必要な経験 事業会社にて人事部長やCHRO、もしくはそれに準ずる職責にて、人事領域において
幅広いご経験をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 950~1250万円
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業務内容 【業務内容】
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。

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必要な経験 ・同社ビジネスやビジョン、ミッション、カルチャーに共感していただける方
・IT アーキテクチャー企画の経験がある方
・様々なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したことがある方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 主な業務内容
- クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案
- 既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
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必要な経験 ・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験(3年以上)
・組織マネジメントやチームリードの経験
・営業戦略立案と営業目標管理のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1600万円
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業務内容 【部門のミッション】
当部門は以下の2つをミッションとしています。
■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。
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必要な経験 ・コンサルティングファームでの
シニアコンサルタント以上のご経験、またはシステムインテグレータや事業会社における
コンサルティングのご経験を10年以上有している方
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勤務地 東京都 想定年収 900~1300万円
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業務内容 以下の業務を担当いただきたいと考えています。
1. 各種施策の上流工程(企画・構想フェーズ)や具体的な対策相談における検討・対応の推進
2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
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必要な経験 ・オンプレ/クラウド/認証基盤のいずれかで3年以上の運用経験があり、AWS/Azure/GCP/OCI等クラウド基盤の知見を有すること。
・PLまたはPMとしてプロジェクトを主導した経験があり、ITシステムの企画・インフラ戦略立案・ロードマップ作成の
いずれかに関与した経験があること。
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勤務地 東京都 想定年収 900~1080万円
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業務内容 キリングループのSAP生産領域・購買領域のシステム開発・運用についてマネジメントをご担当いただきます。
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。

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必要な経験 - 組織のラインマネジメント経験
- システム開発において、要件定義工程~下流工程まで一通りのご経験
- 以下のいずれかのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 900~1300万円
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業務内容 【業務内容】:■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」の
プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
(組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして複数案件を統括いただくようなイメージです)
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必要な経験 【必須要件】
■大規模な新規開発プロジェクト(3億円以上、もしくは100人月以上)のマネジメント経験
■FP法、プログラムステップ法などを用いてアプリケーション工数規模の算出できる事。
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勤務地 東京都 想定年収 900~1300万円
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業務内容 ~キリングループのSAP会計領域(財務会計・管理会計)のシステム運用についてマネジメントをご担当いただきます。~

【具体的な業務内容】
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必要な経験 【必須要件】
・経理システムや会計ERPパッケージの業務経験(導入・開発・運用保守)10年以上目安
・システム開発において、要件定義工程~下流工程まで一通りのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 900~1300万円
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業務内容 ■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション。(販売分析・管理会計を含む)
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。(販促金EDIを含む)
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必要な経験 □大規模プロジェクト(4チーム・30名程度のSE配置)のPM経験を有し、その「QCD管理」のノウハウをメンバーに指導できること。
□具体的には、以下の改善指導ができること。
①現状分析および新規業務プロセス設計・機能設計の経験を有し、そのノウハウをメンバーに指導できる。(要件定義工程)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1300万円
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業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:同社の業務アプリケーション(SCMや営業領域など)の業務プロセスにおける川上の工程を実行・推進いただきます。
また、中長期的なロードマップの策定とその実行支援だけでなく、経営層とのコミュニケーションを通じた
戦略的なITソリューションの提案業務を担っていただきます。
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必要な経験 ・業務アプリケーションシステムに関する
プロジェクトマネージャもしくはITコンサルティング領域での経験
・業務プロセスにおける、川上の工程(戦略策定、企画構想、要件定義相当)の経験
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勤務地 東京都 想定年収 900~1300万円
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業種カテゴリ
業務内容 大手製造業企業の役員層、製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。
プレイングマネージャーとして営業戦略・戦術の策定や、メンバーの育成に関わりながら、組織を成長させていただきたいです。

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必要な経験 - 法人営業経験(3年以上)
- チームマネジメント経験
- 新規開拓または既存顧客へのアップセル営業の経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1400万円
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業務内容 - 全社経営戦略の策定・執行
- グロース部門(ビジネス部門)の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
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必要な経験 経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験
勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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業務内容 導入いただいたお客様に対して、オンボーディング~利活用促進(アダプション)~追加提案に至るまでの一連の業務を幅広く担当いただきます。
プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。

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必要な経験 - SaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験3年以上
- 3名以上のチームマネジメント経験
勤務地 東京都 想定年収 800~1400万円
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業務内容 制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。
関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務(いずれかあるいは複数)をご担当いただきます。
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必要な経験 コンサルワーク(データ分析・課題の特定・解決策の提案)に類するご経験(3年相当以上)
事業会社での工程管理やプロジェクトマネジメント業務に関わったご経験
Office365(Word、Excel、PowerPointなど)の基礎的操作ができる方
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勤務地 東京都 想定年収 870~1032万円
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