東京で働く

42ページ | 年収700万円以上狙える転職・求人特集

高年収を狙える

国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。一般的に「高年収」と言われるのもこのくらいの年収からですよね。
この特集では、「年収700万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 業務概要
経営/事業部門と密に連携し、「人事」としてだけでなく「事業づくりのパートナー」として動いていただくポジションです。
特に、戦略人事や組織開発の視点から、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
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必要な経験 必須のご経験
・人事、組織開発、またはコンサルティング業務の経験(3年以上)
・事業部門や経営陣との対話による課題設計・企画推進経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 同ポジションは全社的な経営計画/事業戦略の策定と戦略の推進が主たる業務です。全社及び各事業のデータ分析を通じて、既存事業の売上の最大化・M&Aの活用を含めた新たな事業の創出を担う、経営陣のブレーンとしての役割を期待します。

【業務詳細】全社及び事業のデータを分析し、対策が必要な部分への打ち手の検討と推進/全体戦略の立案及び実行指示
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必要な経験 以下、いずれかのご経験が1つ以上あること
・コンサルティングファームにおける
事業コンサルティングのご経験(分析・戦略策定・実行支援)
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勤務地 東京都 想定年収 700~1500万円
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業務内容 全社のプロダクト戦略策定・推進
- フィナンシャルクラウド事業を中心とした複数プロダクトのポートフォリオ管理
- プロダクトマネジメント組織のマネジメント・育成
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必要な経験 - 複数のプロダクト・サービスのマネジメント経験(3年以上)
- 事業戦略・プロダクト戦略の立案および実行経験
- チームマネジメント(採用・育成・評価)の実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1500万円
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業務内容 主力事業『サブスクペイ』のシステム基盤である決済システムの開発全般を行っていただきます。

【業務詳細】機能追加や改修に伴うフロントエンド~バックエンドまでの設計や開発
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必要な経験 ・ASP.NET(C#)+DB での開発経験 3年以上(※自己学習は含まない)
・ASP.NET 経験なしの場合は、主にMVCのWeb系FWでの開発経験 3年以上
・Gitの利用経験 1年以上(※プルリク・マージ経験)
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 CVC(子会社もしくは事業として)の設立から事業計画、事業戦略の立案、その実行・管理をお任せいたします。
同社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。

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必要な経験 ・VCまたはCVCにおけるスタートアップ出資
・スタートアップにおける資金調達やアライアンス推進
・事業会社における新規事業創出、CVC設立
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただきます。
CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。

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必要な経験 ・事業責任者またはそれに準ずる経験
・組織マネジメント経験
・PL責任を伴うマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 ・既存および新規顧客に対して、コンサルティングソリューションの提供
・他部門と密に連携し、プロジェクトの上流デリバリーを円滑に進める
・具体的には、IT戦略・構想の策定、システムアーキテクチャの設計、概念実証(PoC)などを通じてプロジェクトの基盤を構築します
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必要な経験 ・IT系コンサル、Sierやシステムベンダー等でのPMO経験(5年以上)
・以下のいずれかのプロジェクト経験(コーディング経験があるとなお可)
基幹系システム開発、パッケージシステムの導入または運用保守(ERP、CRM、計画系等)、クラウドマイグレーション、セキュリティインフラ構築
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勤務地 東京都 想定年収 700~2000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人材開発制度の設計とその後の運用や改善も責任者としてメンバーとともに推進していただきます。
■メンバーマネジメントを行いながら、新制度の施策実行と改善を実施し、システムエンジニアの技術力とビジネスパーソンとしての
人間力の育成を実現していただきます。
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必要な経験 ・IT業界での業務経験のある方
・経営的な視座で事業会社の人材開発制度の設計や運用に関わったご経験。
※例:人材開発部門の責任者として制度構築と運用のご経験者,組織開発コンサルタントとしての
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勤務地 東京都 想定年収 700~1300万円
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業務内容 エンジニアやコンサルティング部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員や部門長、HRメンバーと幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして人・組織の課題解決をお任せします。

(具体的な業務イメージ)
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必要な経験 ・IT業界での業務経験
・事業会社での人事経験またはマネジメント経験
勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 コーポレート本部はその成⻑を⽀える会社の要の部分として事業の更なる成⻑にむけ、盤⽯な体制を整えるため、組織成長の視座を持った将来のCFO候補をあらたに募集いたします。

<業務内容>
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必要な経験 ・事業会社での経理、財務領域での実務経験及び管理業務経験
・⽇商簿記2級以上、若しくは相応のスキルをお持ちの⽅
勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容
・事業計画の立案、戦略・戦術策定、実行/事業部予算の策定、PL管理/マーケティングリサーチ、戦略立案
事業部組織体制構築(人材育成、マネジメント)/各種ステークホルダーとの折衝  など
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必要な経験 【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・スタートアップにおけるPdM経験、またはそれに準ずるご経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
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業務内容 【業務詳細】
◆経費計算
◆会計データの入力値管理
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必要な経験 【必要条件】
◆年次決算の実務(5年以上)
◆経理の実務経験(7年以上目安)
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 構造・設計・デザイン・意匠についてのディレクションや、建築した後のマーケティングについても、得意に応じてお任せいたします。
大手ハウスメーカーにはない柔軟な組織でプロフェッショナルなご経験を活かし活躍したい方にぴったりの組織です。
「建売なのに吹き抜けやテラスがある家」「光は入れるが人は入れない家」など、顧客満足度の高いコンセプトが高く評価され、TVや新聞でも多数取りあげられています。
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必要な経験 ◆分譲戸建デベロッパーでの建築部門や、ビルダー経験(規模は問いません)がある方
◆分譲戸建の設計または施工のマネジメント経験がある方

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勤務地 東京都 想定年収 800~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 ◆マネジメント業務(PL・PM、インフラ技術選定、メンバーのマネジメント、など)
◆AWSクラウド環境システム設計・構築・運用
◆サービス基盤システムの非機能要件定義・インフラ設計
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必要な経験 ◆テクニカルリーダー・PM・PLとしての経験
および、下記のうちいずれか
◆クラウド環境システム構築経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ご入社いただいた後は、同社サービスの開発、改修、運営の上流工程に携わっていただきます。
また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。

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必要な経験 ・開発経験5年以上

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務詳細】
・ ITインフラおよびアプリケーションサポートチームの戦略の策定および目標の設定
・ 運用するITハードウェアやソフトウェアの在庫管理、また必要に応じた機器やライセンスの発注
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必要な経験 【スキル・経験】
・ IT運用責任者、または相応するITマネジメント経験
・ ITアーキテクチャーの導入経験、およびITシステムとITインフラの専門知識
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
同社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。
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必要な経験 【スキル・経験】
・5年以上の営業経験
・チームマネジメント経験
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勤務地 全国 東京都 想定年収 800~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 SAP導入を検討するクライアントに対し、SAP導入の支援を行っていただきます。
パートナーとの連携により、日本を代表する大手企業のプロジェクトに従事頂けます。

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必要な経験 SAPの導入経験(3年以上)
勤務地 東京都 想定年収 1000~2500万円
公開中の求人1269件中739-756 件表示
非公開求人3312ヒットしました
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