東京で働く

3ページ | 東京×年収700万円以上の転職・求人特集

高年収を狙える

国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。一般的に「高年収」と言われるのもこのくらいの年収からですよね。
この特集では、「年収700万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。
企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。

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必要な経験 ・グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上
・撮影のサポート
・Photoshop、Illustratorなどのデザインツール
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勤務地 東京都 想定年収 750~1120万円
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業務内容 大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施をご担当いただきます。
【業務内容】・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義
・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務
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必要な経験 ・受託制作でのWebの設計・ディレクション経験
(3年以上:プロジェクト計画、情報設計、ワイヤーフレーム作成、制作進行管理、メンバー管理)
・サイトリニューアル提案および提案書の作成
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勤務地 東京都 想定年収 750~1000万円
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業務内容 大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。

クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
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必要な経験 下記いずれかの条件を満たす方
・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験(5年以上)
・マーケティング領域周辺(SP・販促・印刷・PRなど)の企画提案営業経験(5年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1400万円
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業務内容 大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。

クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
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必要な経験 下記いずれかの条件を満たす方
・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験(3年以上)
・マーケティング領域周辺(SP・販促・印刷・PRなど)の企画提案営業経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 750~1000万円
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業務内容 【RFP回答 / 要件定義】提案段階で、RFPに対して「ZAC」がどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。
クライアント企業の要件を適切に理解し、運用やZAC以外のソリューションも含めた提案同時に行います。
【キックオフ】    キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。
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必要な経験 PLもしくはPMとしての実務経験(3年以上)

【受け入れ体制】
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勤務地 東京都 想定年収 750~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。

【コンサルティングメニュー例】
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必要な経験
【必須】
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
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勤務地 東京都 想定年収 1200~2000万円
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業務内容 東証プライム企業グループで調剤薬局×ITで高い業界シェア誇る同社にて、経理業務の内製化に伴い、経理財務部長を募集いたします。

<業務内容>
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必要な経験 <必須条件>
・経理財務実務経験(3年以上)
・経理財務管理者経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
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必要な経験 -グローバルプロジェクトへの参画、実施経験
-問題解決能力と戦略的思考
-優れたコミュニケーション能力および交渉力
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勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 750~1150万円
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業種カテゴリ
業務内容 【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
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必要な経験 -グローバルプロジェクトへの参画、実施経験
-問題解決能力と戦略的思考
-優れたコミュニケーション能力および交渉力
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勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 750~1150万円
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業務内容 【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
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必要な経験 - ピープルマネジメント経験 3年以上
- ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験
- 外部ITパートナーマネジメントの経験
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勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 900~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 ■開発プロジェクトの推進
・新規機能開発や既存機能の改善を主導し、ユーザー体験を向上させるための施策推進
・(非)機能要件のレビュー、テストの設計および検査や監視の自動化などの作業を通して、プロダクト品質の維持および向上
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必要な経験 ◎Webサービスの開発運用経験(プログラミング言語不問)
◎クラウドサービスの活用経験(Amazon Web Services、Google Cloud等)
◎チームでの開発経験(開発手法不問)
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勤務地 東京都 想定年収 700~960万円
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業種カテゴリ
業務内容 本ポジションはシニアディレクターとして、経験に応じて業務をお任せしていきます。
自身の裁量でコンペの段階からアウトプットのイメージを持って、完成形まで自身のハンドリングで進めることができます。

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必要な経験 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・WEB広告代理店での運用経験
・WEBマーケティングの実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 900~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 1. 製造業務デジタル改革・MES導入支援(製造業全般)
・顧客の業務分析とDX構想策定 ・MES導入における要件定義、製品選定、設計・展開支援
・IoT、BIツール等を活用したデータ収集・分析・改善提案 ・グローバル展開支援(海外拠点へのロールアウト)
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必要な経験 - コンサルティングファームまたはSIベンダーでの
製造業向け業務改革・システム導入経験(5年以上)
- MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける
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勤務地 東京都 新潟県 大阪府 想定年収 800~2100万円
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業種カテゴリ
業務内容 国内外のクラウド事業を支える全社情報セキュリティ体制の強化を担うポジションです。
日常的なセキュリティ運用にとどまらず、体制構築や改善施策の企画・実行にも主体的に取り組んでいただきます。

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必要な経験 情報セキュリティに関連する実務経験(7年程度以上)
チームやプロジェクトのリーダー/マネジメント経験(3年以上)
セキュリティインシデントのハンドリングや脆弱性管理に必要な知識及び経験
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勤務地 東京都 想定年収 747~993万円
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業種カテゴリ
業務内容 SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。

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必要な経験 マネージャーまたはリーダーとしての実務経験(1年以上)
上記に加え、以下いずれか

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勤務地 東京都 想定年収 750~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 ロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発(Web・オープン系システム/アプリケーション開発)を行って頂きます。

<職務詳細>
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必要な経験 ・プロジェクトリーダーの経験がある方

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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案〜実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。

【具体的には(一例です)】
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必要な経験 ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・コンサルティングファームでの解決策立案経験
(プレゼン資料作成のみはNG)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1361万円
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業種カテゴリ
業務内容 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
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必要な経験 以下いずれも必須
・HR部門のマネジメント経験
・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
公開中の求人1305件中37-54 件表示
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