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正社員で働く
63ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【業務内容】 シニア・中高年世代を対象とした事業を展開している大手顧客に対し、シニアマーケティングの専門家として事業グロースの支援を行います。顧客と同じ目線に立ち、シニアマーケティングの専門家として顧客の商材・サービスを顧客以上に理解し、顧客の事業をグロースさせていくために今必要なものが何か考え伴走することが求められます。 【営業方法】 新規・既存両方行います。10〜20窓口ほどの担当顧客を持ち、深耕営業をお任せする他、新規顧客に対する提案も行います。 <新規顧客>新規開拓を専門とする部門からのパスアップ案件や、広告代理店からの紹介案件、ウェビナー集客からの新規アプローチ …つづきを読む |
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必要な経験 |
・法人営業経験3~7年目 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業務内容 |
◎TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトいずれかの開発を中心に幅広い業務をお任せします◎ ★大きく分けて以下の2つの側面を持ちます。基本的には、必要に応じてどちらの開発も分け隔てなく担当いただく想定です。 ①経理担当者、および社内のカスタマーサクセスメンバーに向けた、管理機能・外部連携機能の開発 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】 ・Webアプリケーションフレームワークを使った5年以上の開発・運用の実務経験 ・大規模な商用サービスにおけるデーターベース設計、およびパフォーマンスチューニングの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◎UI/UXデザイナーとして、B2B SaaSアプリケーションのデザイン戦略、UI/UX設計全般に関わっていただきます◎ 【目標】 :プロダクトの使い勝手にこだわり、様々な知見をあらゆる手段で社内外から取り込み、お客様(ユーザー)に価値を届けて頂きます。 【業務内容】:・社内外のステークホルダーとの調整 ・プロダクト全体のUI/UXデザイン ⇒ 担当領域: Webアプリ・モバイルアプリ …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】 ■B2B の Webサービスの UI/UX 設計の実務経験(業務システムの画面設計経験) ・なくとも、短期間でのキャッチアップが可能な胆力をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。 2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験(種類やサイズは問わない) ・0ベースでタフに考え抜くことができる論理的思考力 ・常に改善を続ける改善意欲 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |