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正社員で働く
63ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【採用背景】viviONでは、エンタメ領域でクリエイター向け、ユーザー向けサービスやコンテンツの提供を推進するため、積極的な海外展開、多くの新規事業立ち上げを行っています。近年では、年間100億円ペースで事業規模が拡大しています。今後は事業の更なるグロースを見据え、プロダクトと一緒にマーケティングやセールスにコミットしていただけるような体制を目指していきたいと考えています。 【業務内容】 プロダクトのマーケティングのマネージャーとして、各種設計・構築業務をお任せいたします。PdM(プロダクトマネージャー)と連携し、事業のグロースに寄与するべくプロジェクトを推進していただきます。プロモーション施策やサイト改善を通して、ユーザーの新規獲得から …つづきを読む |
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必要な経験 |
■必須要件 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の利用経験 ・マーケティング領域のいずれかに関する専門性(分野不問) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~900万円 |
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業務内容 |
本ポジションでは既存プロジェクトの推進、ならびに新規提案フェーズからの企画・プロジェクトマネジメントをお任せします。 エンタープライズ企業との直接契約のため、予算規模の大きなプロジェクトに携わることが可能です。 物流にかかる業務管理で発生する非効率かつ属人的な課題点を 洗い出し、テクノロジーの力と蓄積されたノウハウを掛け合わせた課題解決のための提案を行い、効率的な業務支援を実現するシステムの開発・提供を行っています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・エンタープライズ向けの無形商材営業経験者 ・クライアントニーズから解決策を導き出すソリューション営業経験者 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
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業務内容 |
本ポジションでは、ピックゴー、あるいはスマリューエンタープライズ、宅配事業におけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを募集します。 【業務詳細】 ・事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・ソフトウェア・Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・ソフトウェア・Webサービスの仕様、優先度についてチームをリードした経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
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業務内容 |
基幹サービスであるピックゴーほか複数サービスを展開し、チームごとに開発を進めていますが、本ポジションでは、垣根なくすべての開発に携わる 可能性があります。物流業界の課題を解決するため、複数プロダクトを運営していますが、「選ばれ続けるプロダクト」であり続けるためにも、まだまだ改善を進めて最適化していく必要があるフェーズです。そのためにも、エンジニアのみならず、ビジネスサイドも巻き込みながら技術面を リードする立場として、設計方針の策定や改善提案を積極的に行っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 ・数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 沖縄県 | 想定年収 | 600~1200万円 |
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業務内容 |
◆ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに掲げる教育を通じて社会課題解決を行う成長企業です! ◆2021年3月に立ち上がったDX事業は、同社のプロダクトを通して学んだ彼らが活躍する「出口」のサポートです。 ◆企業のDXを成功させるために、テクノロジーの導入や一部の専門スキル人材の確保ではなく、社員のDX人材化が求められています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれかのご経験を、3年以上お持ちの方 ・法人向けソリューション・無形商材の提案営業のご経験 ・法人向けマーケティングのご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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業務内容 |
【業務内容】 シニア・中高年世代を対象とした事業を展開している大手顧客に対し、シニアマーケティングの専門家として事業グロースの支援を行います。顧客と同じ目線に立ち、シニアマーケティングの専門家として顧客の商材・サービスを顧客以上に理解し、顧客の事業をグロースさせていくために今必要なものが何か考え伴走することが求められます。 【営業方法】 新規・既存両方行います。10〜20窓口ほどの担当顧客を持ち、深耕営業をお任せする他、新規顧客に対する提案も行います。 <新規顧客>新規開拓を専門とする部門からのパスアップ案件や、広告代理店からの紹介案件、ウェビナー集客からの新規アプローチ …つづきを読む |
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必要な経験 |
・法人営業経験3~7年目 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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