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正社員で働く
48ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
自社内のプロダクト開発能力強化を目的としたエンジニア人材育成を主軸に幅広く人事業務をご担当いただきます。 組織のミッションとしては、経営戦略と連動した人事制度企画、人材育成、キャリア開発、新卒採用、評価、昇降格、エンゲージメントサーベイ、タレントマネジメント環境構築等において、既存制度の運用から新制度の企画提案など幅広くカバーしております。 ご経験やご志向性を踏まえて、下記業務に取り組んでいただくことを想定しております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれか必須 ①エンジニア経験及び人事経験 ②ITエンジニアの教育・育成経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 福岡県 大阪府 愛知県 宮城県 北海道 | 想定年収 | 650~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 主な仕事内容 ■プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA): …つづきを読む |
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必要な経験 |
※1、2はどちらか必須 システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるリード経験 組織課題を解決するための社内横断的なプロジェクトの推進および管理経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 大阪府 兵庫県 愛知県 千葉県 埼玉県 神奈川県 東京都 | 想定年収 | 650~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)でサービスオペレーションを担う投票サービス推進部において、運用業務に関する課題抽出から対策までの提案・計画・導入を、リーダーとして推進いただきます。 AIを用いた自動化や効率化を目指しています。 【サービスサイト】http://www.oddspark.com/ …つづきを読む |
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必要な経験 |
・プロジェクト推進、管理経験のある方 ・運用業務プロセス改善(課題抽出~提案・計画・導入)の経験をお持ちの方 ・突発的な依頼に対してタスクを管理しながら作業を進められる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~950万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
デザイナーのためのキャリア支援サービス「ReDesigner」のすべてのプロダクトのサービス認知向上、登録者増加に向けた、toC向けのマーケティング活動のリードをおまかせしたいと考えています。 通常の広告運用などの施策だけではなく、プロダクトの立ち上げ〜成長フェーズの推進を担う立場として、コンテンツマーケティングやPR的な視点を用いた認知施策や、プロダクト内部のデータを活用したプロダクト起点の施策など、プロダクトの成長を牽引する施策を推進していただけることを期待します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
*【必須要件】* ・グッドパッチのビジョン、ミッション、バリューおよびReDesignerが目指す世界観への共感 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~850万円 |
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