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正社員で働く
169ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスに関わる開発業務をお任せします。 決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら 開発を行なっていただきながら、開発チームをリードしていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Kotlin(or Java) でのバックエンド開発経験 ・AWS または GCP の使用経験がある (EC2 / Route53 / Cloud Computing / Firebase のみの経験を除く) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
★同社は、KARTEを中心として多様な業界の課題解決に貢献するプロダクトを開発してきました。AWS製品などの外部サービスとの連携により、その可能性はさらに広がっています。この高度で複雑化するプロダクトエコシステムにおいて同社と製品の信頼性を高めることが重要な課題です。 業務効率化とイノベーションを通じてサポート品質の継続的な向上に努めると同時に、この課題に対応するため、同社のカスタマーエンジニアチームの 中核を担うCustomer Reliability Engineer (CRE) が、プロダクトのスペシャリストとして、顧客企業およびパートナー企業とプロダクトの架け橋となり技術的な課題解決と効果的な活用を支援します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ソフトウェア開発、またはITサポート・顧客対応の実務経験(3年以上) ・基本的なプログラミングスキル(言語は問わない) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社では、クライアント企業の目的・課題に応じて、リアル・オンライン・ハイブリッドを問わず 最適なイベント体験の設計・運用を行っています。 本ポジションでは、クライアント折衝・課題整理・企画立案・進行設計・振り返りまでを一貫して推進し、イベントを通じた事業貢献を実現していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・イベントにおける企画提案/プロジェクトマネジメントの経験(3年以上) ・クライアント折衝経験(課題整理・提案書作成・実行フォローなど) ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを主体的に推進した経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆大手民間企業や官公庁に対し、DX化やAI・ITを使用して課題解決すべく、一気通貫でソリューション提案をお任せいたします。 【詳細】セールスが取った案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクト進行をお任せいたします。 例)自社商材(SaaS)の導入だけでは解決が出来ない足が長い案件や、導入システムの選定、課題から逆算したプロジェクトの立ち上げなど …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれかに該当する方 ・コンサルティング企業等でのコンサルティング業務、・事業会社でITコンサルタントやプロジェクトマネージャー業務経験(1年以上) └ クライアントへの企画提案経験、およびプロジェクト管理経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。 同社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。 ※主務は同社ながらもグループ会社への兼務出向の可能性あり …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆金融業界における与信企画の実務または リスク計測モデルによる定量的リスク管理のご経験をお持ちの方(年数不問) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
金融持株会社である当社のリスク統括部にて、主に非財務リスク(オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等)の領域における 企画運営等の業務に従事していただきます。 同社傘下には、銀行・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、リスク管理の観点で様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を得ることが可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■金融機関等において、リスク管理(非財務分野)に関する実務経験がある方 ■プロジェクトマネジメント経験のある方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
医療をより良くするために、どのようなサービスが最適なのか。これを考えることが当ポジションのミッションです。 事業を支えるメンバーや、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。 【業務詳細】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■toBプロダクトを提供している事業会社でのプロダクトマネージャーのご経験(目安:3年以上) 以下のようなtechの知見に強みがある方を想定しています。 ・業務改善や品質向上のIT化におけるプロダクトマネージャーとしてのご経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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