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正社員で働く
111ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
<職務内容> ・製造・装置業の顧客向け PLMパッケージ(Obbligato)導入プロジェクトにおいて、パッケージノウハウを発揮することで、お客様の業務改革およびパッケージ導入のプロジェクトマネージメントを行う。 ・顧客業務をObbligatoにフィットさせることで、パッケージ導入プロジェクトを成功に導く。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・プロジェクトマネジメント経験(5名以上のプロジェクトチームのマネジメント経験有)および、以下いずれかの職務経験 ・PLMパッケージ導入プロジェクト(Obbligato以外でも可)における職務経験5年以上 ・製造・装置業の顧客へのシステム導入プロジェクトにおけるチームリーダあるいはマネジメント経験(5年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~950万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆11チームあるテックリードチームを統括を担う、技術領域の最高責任者としてのご活躍を期待します。 開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする、技術マネジャーを募集することになりました。 現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。そのなかで、現在テックリードチームが、11チームありますが、この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆技術メンバーのマネジメント経験が8年程度ある方 ※EC業界経験は問いません ※直接のマネジメント、指導・育成ができる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント 上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上) ・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【職務概要】 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】 A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること A: …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社は、10年以上にわたり、スマートフォンアプリ・WEBサービスの開発や継続改善を行っており、業界トップクラスの開発実績を誇っています。 これまでの大手顧客向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、新たな顧客を獲得するフェーズへ移行します。 今後の案件の大規模化・多様化に伴い、様々な顧客ニーズに対応すべく、プロジェクトマネジメント経験豊富なPMを募集します! …つづきを読む |
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必要な経験 |
・システム開発経験 ・上流工程(要件定義、外部設計)の経験 ・チームの進捗管理(プロジェクト規模:10名以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 全国 | 想定年収 | 750~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、ステークホルダーとともにゴールを共有し、大規模開発プロジェクトを牽引します。 同社では「プロジェクトもデザインの対象である」と考えています。最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、クライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持って プロジェクトに取り組んでいただけることを期待します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・デジタルプロダクト(*)開発における一連のプロセスの理解 ・複数のステークホルダー(クライアント側の組織やパートナー企業)との協業のご経験 *Webサービス、モバイルアプリなどのフロントエンド&バックエンド開発 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~1000万円 |
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